武功县贞元中心卫生院
发布时间：
2025-05-30 09:24
| 单位名称 | 武功县贞元中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 医疗预防与保健 | |
| 住所 | 武功县贞元镇东街 | |
| 法定代表人 | 李富团 | |
| 开办资金 | 1136万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 武功县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 927.28万元 | 947.45万元 | |
| 网上名称 | 武功县贞元中心卫生院.公益 | 从业人数 72 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我院在卫健局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围，努力抓好贯彻落实，完成了年初制定各项目标任务，主要做了以下几个方面的工作一、开展的业务情况（一）巩固健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接工作有序开展。始终围绕“三重保障”基本政策，设立了专门的脱贫人员一站式结算窗口，为脱贫人员提供绿色服务通道，方便就诊；村卫生室基础建设和综合管理再上台阶，标准化村卫生室建设运行达到辖区全覆盖；扎实开展家庭医生签约服务工作，2024年签约1064户3968人，签约率达100%。高血压、糖尿病、肺结核、重症精神病4种慢病共签约266人份，均开展每年至少4次的随访服务；30种大病患者76人，其中1人纳入大病集中救治，慢病签约服务65人并定期进行随访，治愈11人。积极开展巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接政策宣传工作及健康扶贫义诊活动，组织医师团队、帮扶人员深入脱贫户家中耐心细致的宣传健康扶贫政策，为我院深入开展巩固健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接各项工作打下了坚实的基础。（二）基本公共卫生服务项目工作有序推进。传染病及突发公共卫生事件管理：加强传染病及突发公共卫生事件的处置管理，建立健全各种管理制度。严格传染病管理上报制度，实行专人管理，及时网络直报，全年上报传染病3例，无错报和漏报现象。加强手足口病、流行出血热、结核病等重点传染病的管理工作。在手足口病高发季节，严密监测疫情，采取有效措施，为0—6岁儿童家庭发放两次84消毒液，共计4143瓶，有效控制了疫情的蔓延。全年各类重大传染病疫情及突发公共卫生事件均未发生。各村卫生室更换宣传专栏126次，发放各种健康教育宣传单3万余份。通过广泛的宣传教育，有效提升了我镇辖区内居民的健康素养和保健意识，为全民健康水平提高起到了积极作用。计划免疫：2024开展乡村医生和防保科人员计划免疫培训12次，计免队伍业务水平全面加强。全年辖区新生儿183人，建证建卡183人，建证建卡率100%，共管理0-6岁儿童2167人；一类疫苗接种6899针次，儿童国家免疫规划疫苗接种率稳定在95%以上；二类疫苗接种2485人次。疫苗接种均能严格程序，安全注射，全年无接种异常事故发生。慢病及重性精神病管理：2024年共管理高血压患者3579例，二型糖尿病患者1028例，重性精神病患者296例，其中新增15例，均完成了年度体检和每季度随访，开具了健康教育处方，进行了面对面健康指导，为慢病患者的保健康复起到了积极作用。妇幼保健工作：一是切实做好产前健康检查工作，全镇2024年共摸底登记孕产妇242人，建卡242人，系统管理242人，建卡系统管理率100%；；二是进行孕产妇HIV、乙肝、梅毒检测各225例，其中乙肝表抗阳性6人，艾滋病、梅毒阳性0人，做好了健康指导和保密工作；三是做好儿童保健工作，2024年，全镇0—6岁儿童1872人，儿童体检2120人，体检率91%；四是抓好叶酸项目工作，2024年全镇共发放叶酸159人，434瓶，叶酸服用依从率和知晓率大幅提升；五是全年宫颈癌筛查完成865例。生监督协管项目：召开卫生监督专题工作会4次，配合县卫生监督所完成学校卫生监督10所，单位饮用水检测4家，公共场所卫生检测5所，上报食源性疾病3例，督导管理村级医疗机构38家，大力宣传打击非法行医、非法采供血，净化医疗市场，圆满完成了各项工作任务，得到了上级领导的肯定。强化村卫生室管理，全力推进家庭医生签约服务工作。村卫生室是三级卫生网网底，在公共卫生服务工作中有着重要位置，我院高度重视村卫生室管理，定期组织公卫科深入各村卫生室进行业务指导，落实双向转诊，大力推进分级诊疗和镇村一体化工作，使我镇公共卫生、医疗工作得到全面提升。大力推进家庭医生签约服务工作，成立6个家庭医生签约服务团队，团队成员58人，分包各个卫生室，划片包干，责任到人，已签约8719户，37582人。每月对全镇23个卫生室签约工作进行一次督导检查，每季度进行一次综合考核，并将考核结果与公共卫生经费挂勾，以经费为杠杆撬动工作，提高了乡村医生的工作积极性，保证了各项工作的落实。严格乡村医生例会制度，狠抓乡村医生业务培训，每月召开一次乡村医生例会，及时传达上级文件精神及工作要求，督促各项工作落实，通过以会代训和集中培训相结合的方式，加强乡医业务培训，全面提升乡医水平，为公共卫生工作扎实开展提供了有力保障。（三）加强意识形态工作，努力提升党员干部政治素养2024年我院高度重视意识形态工作，成立了意识形态工作领导小组，建立了意识形态工作责任清单，明确了各成员的主体责任，实行一把手负总责，班子成员各负其责，对重大事件、重要情况的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。健全完善了各项管理制度。加强理论学习，武装党员干部、教育医务人员。强化医保管理制度，方便群众就医。随着医保政策的不断完善和改进，在新的形势下，我院为推进“人人享有基本医疗卫生服务”目标的全面实现，院领导亲自挂帅，高度重视医保工作，深入持久地宣传和贯彻医保方针、政策，进一步加强医保管理，全面提升医保管理运行质量。建立了医疗服务和药品价格上墙公示制度等，进一步规范医疗服务行为，合理利用医保资金。积极推进医保网上直报，简化就诊报销手续和报销流程，努力打造便民、快捷的服务流程。取得的社会经济效益：2024年共完成家庭医生签约服务33066人次，完成率90%以上；四种慢病管理随访共计18940次；建立居民健康电子档案34431人次，完成率95%以上；65岁老年人体检4084人次；预防接种24573针次；两癌筛查：2222人次，孕产妇健康管理服务2418人次，其中建档孕妇320人，孕前检查344人次；0-6岁儿童健康管理体检3416人次，体检人数9979人；健康教育宣传资料发放8200人次等，使得国家的公共卫生服务惠及到了广大群众。存在的问题：单位的规章制度有待进一步完善和加强，随着时代的发展和新时期的工作要求，实际工作中可能出现这样和那样的新问题，需要新制度和更高的标准要求，以新的标尺高度管事管人，以求新的提升和突破。2、部分医疗设备空白老化，基础建设不足，制约业务发展，有待增添更新，如房屋建设不足，无法开展住院业务等。3、医务人员结构不合理，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力量。四、整改措施：加强住院部内部管理，提高自身素质，住院部医务人员定期交流，增强团队协作能力。强化培训，提高服务技能不断加强科室人员的职业道德教育和服务技能学习，做到服务从心里开始、从手上做起、在脸上绽放。加大学习力度，提高全院人员的业务知识水平，以各种形式进行自我素质的提高，请进来、派出去等。加大医院内部环境整治，加强全院医务人员服务理念的提高，为广大群众提供一个安静、整洁、舒适、放心的就医环境。加大基层临床医生的基药使用培训力度，逐步建立适应基本药物制度的用药习惯；适当增加基本药物的品种规格；建立适合实际用药需求的药品配送制度。五、下一年工作计划：1、做实做细基本公共卫生服务项目，加强公卫人员培训力度，提高公共卫生服务水平。优化家庭医生团队建设，广泛宣传家庭医生签约服务的主要内容、签约形式，让广大群众特别是老年人、糖尿病、高血压等重点人群知晓签约服务的意义、作用和好处，提高自我保健意识，积极签约，全面提升家庭医生签约服务工作质量。加强村卫生室管理，不断完善《村卫生室工作制度》、《村卫生室医疗安全制度》制度建设。2、提高医疗服务水平。一方面加强现有医护人员业务培训力度，依托“三基三严”，定期组织内部业务学习，鼓励支持职工参加各类“线上线下”业务学习。另一方面发挥县域紧密型医共体作用，主动邀请县人民医院健康总院帮扶我院薄弱业务，开展传帮带，进而提高我院整体业务水平。3、以项目建设为契机，加强基础设施建设，更新增添医疗设备，努力拓展业务范围，增加业务收入。4、组织干部职工进行《制度》学习，以我院新修订完善的《制度汇编》为基础，组织干部职工系统学习，分组讨论，确保用制度管人管事，推动医院规范化建设。5、强化党组织引领作用，积极开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，开展干部作风能力提升年“回头看”活动。严格落实上级有关集中整治工作安排部署，深入开展殡葬领域腐败乱象整治工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证;医疗机构执业许可证号：12610431435920535Y有效期限：2027年12月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |