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国家统计局旬邑调查队

发布时间: 2025-05-29 17:33
单位名称 国家统计局旬邑调查队
宗旨和业务范围 依法履行国家统计调查行政职能,独立行使统计调查、统计监督的职权。组织实施国家抽样调查,负责城乡一体化、农村贫困、退耕还林、畜禽生产、农民工等常规统计调查任务,独立向国家统计局陕西调查总队上报调查结果,同时承担地方政府委托的各项调查。
住所 旬邑县保健路
法定代表人 邵三忠
开办资金 172万元
经济来源 全额拨款
举办单位 国家统计局陕西调查总队
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
181.82万元 198.85万元
网上名称 国家统计局旬邑调查队.公益 从业人数  10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年。旬邑调查队能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况
开展业务活动情况 2024年度,国家统计局旬邑调查队在陕西调查总队正确领导下,在旬邑县委、县政府的大力支持下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照核准登记业务范围开展工作,主要做了以下几个方面的工作:一、业务开展情况(一)持续深化依法统计。一是经常性开展法治培训。将学习统计法律法规作为一项日常工作内容,教育引导全队干部职工自觉维护统计法律法规权威,严格按照统计法律法规开展工作,切实提高运用统计法治思维和法治方式解决工作问题的能力。二是严格执行领导干部违规干预统计工作台账记录制度,发扬斗争精神,提高斗争本领,确保依法独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权不受侵犯。三是严格执行统计法律义务告知制度,向所有调查对象发放《统计法律义务告知书》,申明调查工作的法治要求,提高调查对象的统计法治意识。四是严格开展统计执法检查工作,加强执法检查培训,加大执法检查力度,严格完成全年执法检查任务,对统计违法行为“零容忍”,着力纠正“多用人情沟通,少亮法治利剑”的思维模式。五是开展统计法治宣传活动。利用“9.20”统计开放日、“12.4”国家宪法日和“12.8”《统计法》颁布40周年纪念日等重要时间节点,广泛开展统计法治宣传教育,累计制作宣传横幅二条、宣传展板4个,发放宣传彩页共计2500份,累计接受200余位过往群众统计法治、统计业务方面的咨询,进一步强化宣传效果,有效推动社会公众了解统计法律法规,为统计调查工作营造了良好氛围,取得了积极的效果。(二)夯实住户调查数据质量。一是党建引领住户业务、建立记账户之家。扎实推动党建和业务工作深度融合,充分发挥党组织在围绕中心、服务大局、担当作为、创先争优等方面的战斗堡垒作用。选定了郑家镇李家村调查点为“记账之家”,通过与村委会协商,选定了一间办公用房为“记账户之家”活动场所,张贴“记账户之家”标牌,定期对记账户开展电子记账业务培训。张贴住户调查宣传横幅、展牌,内容包括:记账须知、调查户职责、调查员工作职责等。让“住户之家”成为温暖记账户、宣传调查工作、收集民情民声的驿站。二是强化访户指导,提高工作能效。制定全年访户计划,优先对在记账过程中不能规范操作、疑似错记、漏记的记账户进行走访,及时掌握真实情况,进行专题辅导。并且将配合度不高的记账户列为重点访户对象,持续开展督帮,不断提高记账质量。三是强化日常管理,夯实数据基础。保持与记账户动态联系及时了解记账户工作与生活状况,梳理每一户账页中可能存在的漏记情况,及时向记账户反馈并核实。在养老金退休金、惠农政策等重要的时间节点开展记账质量追踪,确保重要数据不错记、不重记。建立住户分户卡片、访户记录、远程访问及数据核实修正记录等工作台账,达到有据可查,有数可对。四是强化数据审核,提高数据质量。严格执行住户调查“日清周审月结”制度,消除基础性错误和逻辑问题。坚持常态化复核账页与问卷,消除编码与录入错误的风险。完成平台公式审核与审核表审核的同时,交叉互审填报说明,确保错误应改尽改,说明措辞规范。梳理以往问题清单,对错误率较高的问题进行重点培训,统一指标口径,记账注意事项,以求真务实的工作作风,确保源头数据真实准确。(三)生猪大县调查顺利有序开展。2024年旬邑被列为生猪大县,调查队按月开展生猪调查。一是建立健全养殖户生产台账,确保养殖户畜禽监测专人负责,规范管理,完善监督。深入参与辅调员的调查陪访,就辅调员调查中出现的问题进行改正,不清楚的调查指标做好解释,从源头确保调查数据质量。二是做好问题“回头看”。针对工作存在的薄弱项、问题点,列出问题清单,认真研究制定解决办法和整改措施,明确整改时限,在做到立行立改的同时建立问题整改的长效机制,防止已整改的问题出现反弹,促进基础工作更加规范。三是队领导每季度入户督查指导,深入养殖户家中对调查数据进行现场核查,核实养殖户实际养殖情况与登记数据是否一致,台账填写是否规范,及时指出问题、解决的问题,确保畜禽调查工作有序推进。(四)劳动力调查稳步推进。一是坚持以“为国调查、为民服务”为宗旨,严格落实劳动力调查方案,确保劳动力调查各项工作依制开展,实现数据生产全流程制度化、规范化管理。二是加强业务培训学习,切实掌握调查方法和技巧,对存在的问题进行梳理,做到准确理解和把握各项调查指标解释,提升调查员的责任心和业务水平,做到依法依规科学有效采集数据。三是严格按时入户现场采集数据,仔细分析人员指标填写,掌握调查户家庭人员结构和劳动力就业情况,对于重要、难点指标,多采取追问方式,切实做到一线数据准确无误。四是加强陪访指导,每月按照问题导向,选择3个调查点开展入户陪访,解决调查工作中的难点和疑点。及时关注平台数据反馈问题,立刻采取电话回访沟通,做到有问题及时处理修正,确保源头数据质量。五是认真研判各项重要指标,深入分析失业率、劳动参与率、非经济活动人口等监测指标,纵向加强与历史数据的对比,分析劳动力人口就业的规律。分析预判全县就业形态、特点提出促进就业的相关举措和建议,做到调查数据为党政献策,为民众服务。(五)农业调查高质量开展。为进一步提高农业调查工作质量,准确反映农业生产形势,国家统计局旬邑调查队积极围绕全年工作目标任务,精准发力,求真务实求实,扎实做好农业各项调查工作。一是树立“严”的作风,求真务“实”。认真学习农业调查工作方案,找准方向,明确目标,扎实推动农业调查工作的开展。认真梳理粮食播种面积、种植意向、粮食产量等各项调查工作中的薄弱环节,通过有针对性的培训指导、强化数据审核等方式,补齐短板,提升调查数据质量。二是坚持“严”的要求,狠抓落“实”。建立健全工作沟通反馈机制,及时了解各项调查任务落实情况,督促各项调查制度的执行。认真开展实地督导,深入了解农业调查工作的开展情况,及时解决调查员工作中遇到的问题和困难,确保工作执行到位。定期开展基础工作抽查,重点检查基层表填写情况以及资料留存情况,及时查缺补漏,有效推动各项任务落实。三是践行“严”的精神,创新务“实”。充分认识农业调查的重要意义和作用,深入开展调研,为党委政府和相关部门提供高质量统计调查服务。开展优秀调查员评比活动,激发调查员担当作为的内生动力,进一步增强调查员的责任感和使命感,营造争先创优的良好氛围。创新调研方式,与相关部门联合开展调研,强化部门联动,推动农业调查工作共同进步。二、取得社会及经济效益2024年,旬邑全体居民人均可支配收入为25316元,较上年增加1376元,增长5.7%,居全市第6位。城镇居民可支配收入为44057元,较上年增长1760元,增幅为4.2%;农村居民可支配收入为16271元,较上年增长1056元,增幅为6.9%。2024年,旬邑粮食产量面积310550亩,产量134598.8吨。2024年以来,全队共撰写政务信息32篇,其中总队内网采用12篇;撰写调查信息及约稿12篇,总队内网采用3篇;撰写分析报告10篇,总队内网采用6篇。存在问题一是工作纪律要求还不够严格,对干部职工的日常监督管理还不够到位。二是统计执法监督检查还需进一步加强。三是统计服务水平还有待于进一步提高,部分干部职工统计服务主动性不足,调查研究不够深入,统计分析研究能力和水平还不够高。整改措施强化内部管理。结合工作实际,积极修订完善相关制度,规范相关工作程序。切实增强制度的执行力,加强监督检查,确保各项制度落到实处,内化于心,外化于行,不仅要挂在墙上、记在心上,更重要的是落实在行动上。加大执法监督力度。进一步提升统计执法检查质量和效果,严格完成全年执法检查工作任务,防范和遏制数据造假、弄虚作假,为保障调查数据质量营造良好法治环境。努力提升统计服务水平。密切关注旬邑经济热点,把脉旬邑经济发展,开展实地调研,并对调研情况进行综合分析,形成有实例、有分析、有观点、有建议的调研报告,服务党政领导决策和经济社会发展。下一年工作目标和措施2025年,旬邑调查队将认真落实国家统计局、陕西调查总队和旬邑县委、县政府各项决策部署,坚决贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,坚持党建业务一起抓,不断夯实源头数据质量,持续提升统计服务水平,为旬邑经济社会高质量发展贡献统计调查力量。一是加强执法力度,让调查数据“实”起来。提高政治站位,坚决将思想统一到党中央关于强化统计监督职能作用的决策部署上来,切实增强贯彻落实《纪检》《办法》《规定》《监督意见》的思想自觉、政治自觉和行动自觉。进一步提升统计执法检查质量和效果,严格完成全年执法检查工作任务,防范和遏制数据造假、弄虚作假,为保障调查数据质量营造良好法治环境。二是加强分析研究,让综合统计“强”起来。加强统计服务能力建设,全面提升统计服务水平,积极主动的为地方经济建设开展统计调查服务,密切关注旬邑经济热点,百姓关心的重点,把脉旬邑经济发展,民生所向,并结合陕西调查总队的专题调研和快速调查,积极开展实地调研,并对调研情况进行综合分析,形成有实例、有分析、有观点、有建议的调研报告,服务党政领导决策和经济社会发展。三是加强队伍建设,让履职机制“活”起来。结合工作实际,积极修订完善一些相关制度,规范相关工作程序。切实增强制度的执行力,加强监督检查,确保各项制度落到实处,内化于心,外化于行,不仅要挂在墙上、记在心上,更重要的是落实在行动上,从制度上保证县队各项工作规范、有序开展。同时,规范选人用人程序,确保想干事、能干事、会干事的党员干部有为有位,充分调动干部职工的积极性。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
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