西安高新区第二十二幼儿园
发布时间：
2025-05-29 17:18
| 单位名称 | 西安高新区第二十二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务幼儿保育，幼儿教育 | |
| 住所 | 西安高新区纬二十六路与规划十三路西南角 | |
| 法定代表人 | 周方 | |
| 开办资金 | 80万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 344.56万元 | 260.36万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 71 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况（一）党建引领，促进高质量发展我园党支部现共计党员18名，牢固树立党建工作“第一责任人”的意识，认真落实“三重一大”制度，围绕我园中心工作，集体审议通过。党员同志签订依岗承诺转作风承诺书、并长期坚持，充分发挥党员同志的示范引领及辐射作用。全年共召开党员大会5次、支委会12次、党日活动12次、专题党课4次等一系列主题鲜明、形式多样的党建活动，充分发挥支委班子和党员先锋作用，引导党员干部牢固树立终身学习理念。（二）提升保教内涵，高质量发展添活力认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，树立以“幼儿为本”的教育观，科学保教，立足年度教学工作重点，组织教师开展了内容丰富的教研活动。教师通过“游戏、引领、同质、分享”四步走策略实施教研，在实践中产生独特的感受和认识，促进教师专业发展的螺旋式上升。为教师搭建成长平台，对于相对成熟的骨干教师，幼儿园采取“以讲促学”的方式，通过指导、安排其承担幼儿园展示课等任务来为其学习和发展提供机会。面对刚入职的新教师，幼儿园为其配备了园所最核心的骨干力量开展“青蓝计划”传帮带活动，开展了“新教师公开课展示活动”，在展示自我的过程中，助力青年教师快速成长，并取得喜人成绩。积极组织教师参加培训，共计省级培训95人次，市级培训60人次，区级培训80人次，园级培训132人次。350人次参与线上线下学习。常规管理不松懈严格执行卫生保健十项制度，在健康教育、膳食营养、体格锻炼、传染病防控等方面按计划落实。开展了消毒、诺如、流感，意外伤害，食品安全等主题培训10余次。食物中毒演练、摔伤、蜂蛰伤、心肺复苏、中暑等演练10余次。传染病宣传知识预防20余次，家长健康教育讲座1次，幼儿健康教育讲座2次。完善食品安全管理制度，《食品经营许可证》合格有效，食品采购索证索票齐全；针对厨房从业人员定期开展了专项培训8次，演练2次，严格操作规范。及时调整食谱，做到月月有创新；每日专人陪餐，餐餐留样，每学期对生活饮用水进行水质监测，饮水设备定期清洗消毒，全面保证幼儿饮食、饮水安全。细化安全制度和预案，实施安全一票否决制；安全负责人及安保人员定时对园内进行巡查；开展了不同主题的应急演练和主题培训，其中参加西安市教育系统2024年校园安全稳定网络培训1次，开展安全例会18次，安全培训24次。不断完善财务管理制度，预、决算真实有效完整，账务报表齐全；严格执行“收支两条线”政策、教育收费和资助政策，严格落实采购规定、资产管理和登记造册，做到资产“四个相符”。加大红袖标巡查、站岗力度，及时了解园所运转情况；厨房安装了全新消毒柜、护墙板；班级添置了热水器，用于方便师幼生活智能用水；为新开班级采购了教学设备；安装了两个电动门，增加了幼儿户外活动场地等，致力于创造良好的工作场所和育人环境。二、取得社会效益1.2024年实施第四轮“316工程”督导高新区优秀学校。2.2024年11月28日承担西安市学前教育“两方案”工作推进会观摩会场任务。3.2024年12月6日承担西安高新区2024年“一园一特色”工作阶段成果观摩与研讨活动。4.西安市首届优秀校园影视作品大赛三等奖。5.经市信息技术专家组评估，我园被评定为西安市第二批智慧幼儿园试点园。6.第八届微课大赛中我园有1人获二等奖；陕西省学前教育研究会学术征文2人获三等奖；陈鹤琴教育思想征文比赛中多位老师获奖；1人获高新区保育技能大赛三等奖。7.成功申报陕西省教科院课题1项，陕西省教育学会课题1项，陕西省学前教育研究会课题1项，2项省级微型课题，园本课题22项已结题，25项已立项，正在研究中。结合园所特色，开展了以安全为主题的相关课程。8.在职称评审工作中，3人晋升一级职称，8人晋升二级职称。9.本年共收到锦旗90余面、牌匾1块，表扬信20余封，以爱为桥，倾心教育，我们同家长双向奔赴，形成育人合力的良好氛围。三、工作不足和问题经过四年的携手共建，潜心探索，虽有成长与收获，但我们深知仍存在不足，需不断学习。教研活动持续深化内涵发展，教师队伍年轻、专业素养有待进一步提升。四、下一步工作打算我们会以更大的干劲、更高的热情投入到开拓创新中去，强管理、提质量、促发展，立足行业新起点，在未来的路上，我们会在以下几个方面继续努力：1.持续推进党建引领作用，唱响意识形态主旋律。2.持续加强师德师风建设，不断提高教师的职业道德素养，廉洁从教、依法执教。加速教师专业提升力度，不断树立正确职业理想，增强职业光荣感，促进向成熟型教师转变。接续奋斗、砥砺前行，我们将以更为紧迫、更有责任、更加扎实、更加精细的工作作风投入到幼教事业中去，全面贯彻党的教育方针，时刻保持攻坚克难、锐意进取的干劲，随机应变、对症下药的巧劲，昂扬向上、奋发有为的拼劲，滴水石穿、持之以恒的韧劲，俯首甘为孺子牛的“奉献劲”,办好人民满意的幼儿园，为展现活力满满、热气腾腾的高新学前教育做出不平凡的贡献！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安高新区教育局关于西安高新区第二十二幼儿园正式办学的批复（西高新教发〔2020〕79号） | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年实施第四轮“316工程”督导高新区优秀学校;西安市首届优秀校园影视作品大赛三等奖;被评定为西安市第二批智慧幼儿园试点园；第八届微课大赛中1人获二等奖；陕西省学前教育研究会学术征文2人获三等奖；陈鹤琴教育思想征文比赛中多位老师获奖；1人获高新区保育技能大赛三等奖；1人获得西安市教学能手称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |