西安市纺织城军队离休退休干部休养所
发布时间：
2025-05-29 17:22
| 单位名称 | 西安市纺织城军队离休退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军休干部提供住所与相关服务。军休干部休养住所提供与管理·军休干部服务·生活扶助、生活待遇费发放、阅读文件组织、重要活动及文体活动组织 | |
| 住所 | 西安市灞桥区纺织城新医路 | |
| 法定代表人 | 訾长安 | |
| 开办资金 | 2047.67万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3154.93万元 | 2390.77万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在西安市退役军人事务局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、执行本单位章程情况2024年度我所严格按照规定开展活动，各项章程得到了认真遵守。我单位共有规章制度二十一项，主要分为三类：一是规范工作人员工作纪律制度;二是规范军休服务制度;三是院落环境卫生、房屋管理制度。主要有《卫生所巡诊制度》《车辆管理制度》《行政值班制度》《健康教育工作制度》《水电维修制度》《门卫工作制度》《阅览管理制度》等，2024年度我所开展各项活动以制度为原则，用制度管人管事，各项工作都取得了较好的成绩，获得了军休干部的好评。二、开展业务活动（一）党建工作全面加强。一是持续抓好党委中心组理论学习，制定《党委理论中心组学习计划》，组织召开理论中心组学习9次，重点学习了党的二十大、二十届三中全会精神；积极参加市局组织的各类学习培训，不断提高政治理论水平，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是扎实开展党纪学习教育。将党纪学习教育作为重要政治任务，制定了我所《关于开展党纪学习教育的实施方案》，成立了党纪学习教育工作领导小组，举办了为期三天的党纪学习教育读书班。所党委成员、各支部书记、委员、党员代表、机关支部全体党员共60余人参加。采取“集中学习”“专题辅导”“外出学习参观”的形式开展学习活动，深入学习关于党纪学习教育的重要讲话、重要指示批示精神和新修订的《中国共产党纪律处分条例》。机关党支部通过“三会一课”开展专题学习4次，专题研讨2次。开展主题党日活动2次，讲纪律教育专题党课1次。开展警示教育活动2次。机关支部撰写学习心得体会14篇。军休支部党员上交心得体会41篇，编印《上水苑第一党支部党纪学习资料汇编》1册。三是组织军休干部赴汉中、蓝田县葛牌镇、汪峰同志故居等红色教育基地开展主题党日活动；“七一”前夕表彰“两优一先”，充分发挥先进典型示范引领作用。从严整治“两违规”问题，全体党员法纪意识进一步增强，事业心责任感明显提升。及时为党组织补充新鲜血液，发展1名年轻优秀入党积极分子加入党组织；严格管理党费，做到了收缴合理、使用规范；依法依规组织机关党支部换届选举，完成支部班子新老交替，始终保持组织旺盛活力。（二）接收安置计划如期完成。截止目前，今年共接收安置陆军、空军、武警部队军休干部38名，各项手续办结完毕，举行了“三见面”会，确保了军地无缝衔接、服务管理不断线，实现了军休干部和部队单位双满意的目标。（三）“两项待遇”较好落实。及时向军休干部传达上级重要会议和文件精神，充实更新阅览室图书报刊资料，为军休干部了解时事政策提供方便快捷条件。按时足额发放退休工资补贴。春节、七一、八一、国庆等重大节日慰问军休干部600余人次，探望生病住院军休干部30余人次，及时将组织关怀送到军休干部心坎上。为29名军休干部办理了房产证，主动热情为军休干部办理医疗费用报销和公交爱心卡，将军休干部权益及各项优待政策落实落细。稳妥审慎办理3名去世军休干部、1名去世退休职工丧葬事宜，落实相关优抚待遇，以敬畏之心送别老同志走完人生最后一程。（四）文化活动丰富多彩。精心创排文艺节目《兵心如磐》参加市军休系统庆祝建军97周年文艺汇演，获得一致好评。积极组织参加市局组织的书画、摄影、短视频、健步走等展览、竞赛。工作人员姜辉的小视频作品在市军休系统比赛中获“最佳编导奖”；军休干部刘宏、樊艳芳的摄影作品在市军休系统比赛中获“优秀作品奖”；军休干部周志雄的书法作品在市军休系统比赛中获三等奖；军休干部简亭、张宝华在市退役军人事务局举办的扑克牌双升比赛中获二等奖。10月11日组织了重阳节集体祝寿及游艺活动。10月18日，我所承办了军休系统第五届钓鱼比赛，我所荣获“团体一等奖”，军休干部高健荣获“个人一等奖”。一系列形式多样的文体活动，极大地丰富了军休干部的精神文化生活。（五）环境条件明显改善。在所内小区及时栽植花草、修剪树木、整治环境，装配适老化设施。维修水电设施88次，清理杂草26次，对部分场所室内墙壁进行修补粉刷，提前维护暖气管道设施，充足做好供暖准备工作，确保小区供暖过冬。（六）医疗保障有力有效。牢固树立“服务第一”意识，为住所高龄、卧床、行动不便的军休干部开展定期巡诊、上门探视医疗服务。对住所外的军休干部建立健康档案、开展体检、义诊、健康教育等活动，精准掌握他们的身体情况，及时化解身体疾患，提供便捷有力的医疗保健服务。全年组织军队离退休干部体检223余人次，办理军人健康服务卡30多张。接诊70余人次，处方120余张，全年巡诊15人次。（七）机构队伍实力增强。以作风能力提升年活动为契机，大抓干部职工队伍作风能力建设。积极参加市局组织的业务培训。采取以会带训、以老带新等方式，在重大任务中压担子、架梯子，培养帮带年轻员工尽快成长。注重建章立制，规范工作流程，明晰请示报告制度，严格业务工作报批手续，工作的严谨性、规范性明显增强，全所组织完成大项任务和重点工作的合力得到提升。按照上级要求，扎实推进审计问题整改、临时工清退、物业化引进等工作，实现见底归零。（八）安全基础日趋牢固。严格落实值班值守制度，坚持昼查夜巡，检修门禁系统，举办1次消防知识讲座，开展消防安全应急演练，每逢节前组织季节性安全教育，不断强化全体人员的安全防范意识，全所安全基础日趋牢固，为全面发展奠定了坚实基础。三、取得的社会效益：2024年我所狠抓规范管理、热情服务，各项工作取得了一定的成绩，同时也取得了一定的社会效益，全所工休人员能够团结互助，所内和谐稳定，无不良情绪。四、存在问题及下一步工作思路2024年我所着力解决军休干部反映突出的问题，工作作风有所改进，但创新意识还不强，还没有很好的适应新形势要求，创新的方式和载体较少，对党员干部日常监督、管理、教育方面还存在薄弱环节。下一步，我所将加强军休党建工作。加强支部建设，完成所有到届支部的换届选举工作。落实“三会一课”等制度，积极开展党建活动，强化党员教育管理，确保人人有组织管，人人都在管理中。进一步紧贴军休干部多元化需求，深化拓展军休社会化服务，整合社会优质资源，引进物业化、专业居家养老服务，提升军休干部健康指数和生活品质。按照上级统一部署要求，一如既往、尽职尽责地做好各项军休服务管理工作，以更高标准、更足干劲、更实作风、更新举措，推进军休所全面建设再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |