西安高新区第十四幼儿园
发布时间：
2025-05-29 17:14
| 单位名称 | 西安高新区第十四幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安高新技术产业开发区科技七路鱼化二路西北角 | |
| 法定代表人 | 施宝莉 | |
| 开办资金 | 80万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 269.93万元 | 225.48万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 63 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我园在高新教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，开设15个教学班，在园幼儿475名，现有教职工82人。一、业务开展情况（一）夯实党建基础，引领队伍建设我园严格落实“三会一课”制度，定期召开党员大会，支部委员会，“支部书记讲党课”活动，注重作风建设，树立良好形象，发挥党员模范作用，增强党支部的凝聚力和战斗力。同时，加强教师队伍思想建设，以党建活动为载体，开展线上线下学党史系列活动、不断创新学习形式，将党史学习常态化、将党建工作与教学工作深度融合，全面打造新时代高质量教师队伍，为园所持续发展提供坚强保障。（二）创新载体，彰显教育本色以幼儿全面发展为宗旨，创新形式，丰富载体，提升教育效能。本年度我园以“孩子们的笑脸”为主题开展了“开学游戏周”系列活动；创新生日会形式与“第二季晚安故事”相呼应，以“感恩、成长”等绘本故事主题为当月过生日的幼儿举办“甜蜜生日会”，组织开展了“共同运动悦飞扬”第四届春季运动节、“向云端·我们一起歌唱”庆六一活动、“你好·小学”幼小衔接系列活动、“向云端·我们一起摇太阳”大班毕业季活动、开展“家长进课堂”活动、“新年欢乐周”“小葵花”义卖活动等20多项家园共育系列活动，用丰富多彩的活动架构起家园共育的桥梁，传递“陪伴与爱”教育理念，丰富幼儿生活体验。坚持开展“畅跑日”活动，开展走进“十七小”畅跑活动，开展混龄特色及班级美育活动，结合节日节气、季节、环保、安全等主题，通过手工、歌唱、建构、角色表演等形式开展各项活动近30余次，促进幼儿全面发展。（三）强化管理，优化教师队伍加强师德建设，提升团队素养，每学期组织签订师德承诺书，促进教师依法执教，践行师德行为；注重教师培训，促进专业成长，一年来我园教师参加各级各类培训20余项，参与人数近百次；开展园本教研，提升研究能力，以日常大教研为统领，面向全体教师，研讨教育领域共性问题；以小教研为依托，搭建起教研组内的对话平台，探讨教学内容，提高教学能力。（四）增强安全意识，细化安全保障建立集人防、物防和技防于一体的校园治安防控体系，细化“双重预防”工作机制，严格落实“四个100％”；形成长效护学岗工作机制，切实保障全园幼儿上下学安全；健全各项安全制度，全园层级签订安全责任书，定期开展安全培训；扎实组织每月安全演练，提高师幼安全意识；建立安全隐患日排查、周排查、月排查机制，切实筑牢安全防线。食堂工作专人负责，每周召开例会，抓实落细安全工作要求。陪餐制度全面落实，监督餐品质量和安全；食品采购环节、加工环节全程监督；食品库房专人监管，出入库规范管理；严格执行食堂日管控、周排查、月调度制度，食品留样48小时以上，全力保障幼儿与教师“舌尖上的安全”。规范开展卫生消毒、晨午检、儿童保健和健康教育等日常工作。二、取得社会效益自建园来，我园在家园共育方面不断努力，取得显著成效，2024年被确立为西安市家园共育创新引领幼儿园。2024年11月28日我园作为西安市学前教育两方案工作推进会参观园所之一，为全市学前教育同仁展现西安高新区“一园一特色”实践落地成效活动中奉献十四幼人智慧和力量。12月6日我园又承担了西安高新区100余所幼儿园园长及教师代表共计160余人的两方案参观及分享交流活动。2024年11月荣获西安高新区关于实施陕西省第四轮“316工程”学校高质量发展督导评价“优秀学校”。我园被确立为第二批西安市劳动教育示范学校；在西安市“小葵花”阳光关爱志愿行动中荣获优秀组织单位。施宝莉园长、高乐教师荣获西安市“小葵花”阳光关爱志愿行动先进个人。同时为切实促进教育教学工作持续发展和教师专业成长，我园立足教师工作实践，完成园本课题开题20项，我园申报的西安市亚投行项目专项课题成功立项、2023年度市级小课题顺利结题。我园30名教师喜获陕西省教育学会2024年优秀教科研论文成果奖；1名教师荣获全省第十七次优秀教科研论文与成果二等奖；7名教师分获西安市第八届教师微课大赛一等奖、二等奖、优秀奖；2名教师分获省、市级“教学能手”荣誉称号；1名教师荣获西安高新区第三届幼儿园保育专业技能大赛综合二等奖；1名教师在“鄠邑·新城·高新学前教育区域联动”教研活动中进行分享交流展示。三、存在问题一是师资方面，教师专业水平存在一定差异，现有培养体系还能更贴合教师的成长需求，管理人才的储备也需要进一步充实。二是管理层面，在教育教学、教科研、安全管理、卫生保健等工作里，精细化管理还可以做得更到位，创新管理方法的探索也有待加强。四、下一步工作打算我园在各项工作中取得了优异成绩，获得了社会的高度认可，为快步走向学前教育高质量发展的道路，我们仍需继续努力。一是建立人才培养及选拔机制，选好人才，用好人才，加强教师队伍建设，完善管理梯队，提升园所核心竞争力。二是提升精细化管理水平，从教育教学、教科研、安全管理、卫生保健等方面积累新经验，寻找新办法，探索新路子，促进园所的可持续发展，逐步实现“从无到有、从有到优、从优到精”的发展愿景。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安高新区教育局关于西安高新区第十四幼儿园正式办学的批复（西高新教发﹝2020﹞72号）。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被确立为西安市家园共育创新引领幼儿园、第二批西安市劳动教育实验学校。荣获西安市“小葵花”阳光关爱志愿行动优秀组织单位、陕西省教育学会优秀教科研论文成果征文活动优秀组织奖、西安高新区实施陕西省第四轮“316工程”学校高质量发展督导评价优秀学校。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |