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西安市长安区五星街道胡燎小学

发布时间: 2025-05-29 17:18
单位名称 西安市长安区五星街道胡燎小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育、促进基础教育发展。小学义务教育
住所 西安市长安区五星街道胡家寨村甲字1号
法定代表人 黄少波
开办资金 52.77万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市长安区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
35.25万元 23.92万元
网上名称 从业人数  9
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我校在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、业务开展情况(一)德育工作(1)、加强爱国主义教育,观看爱国主义电影,开展庆六一、开展法制教育进校园,传统节日教育主题教育等活动,做到以活动促和谐,以活动促教育,用灵活多样的形式对学生进行爱国主义教育,提高学生艺术素养。(2)、结合“世界水日中国水周”、无废校园等主题对学生进对学生进行环保教育和秦岭保护相关教育。(3)、组织全体师生参加2024五星街道田径运动会,通过运动会为学生提供参加竞技体育比赛的机会,感受运动带来的快乐,同时培养学生的集体荣誉感和竞争意识。(二)教学工作学年初,明确学校的各项规章制度,修订《胡燎小学教职工请假制度》等学校相关制度。学校事事做到有制度可依。加强教学常规工作检查,督促教师教育教工作。修订《五星街道胡燎小学绩效激励奖金制度》,向一线教师倾斜,激励教师工作积极性,同时积极排查教职工之间矛盾情况,对发现的矛盾及时化解,提高团队凝聚力。召开开学典礼,对上学年中表现优秀师生进行表彰,总结经验积极推广,树立模范典型。学高为师,德高为范。做好教师培训学习,给教师提供外出学习机会,做到走出去,迎进来。加强教师培训,2024年,参加人社局公需课培训,全员参加培训,合格率100%,全校参加“2024年教师师德暑期培训9人次,合格率100%,参训率100%。开展教师师德警示教育活动,组织集中学习警示教育案例及2024年发布的师德问题典型案例,照镜子,警示全体教师。3月16日组织教师收看西安市弘扬教育家精神巡回报告会,发挥教育名家名师示范引领,助推我校教师队伍建设。(三)安全工作1、根据学校周边交通实际情况,多次开展交通安全,提高师生交通安全意识,要求师生做到红灯停,绿灯行过马路要走斑马线。全校全年上、下学无一人过马路闯红灯现象发生,得到家长点赞。2、开展教师消防知识培训、学生疏散演练、食品安全演练。组织师生观看“防灾减灾”科普教育和预防溺水专项活动等安全活动,提高师生防灾减灾和自救能力。3、学校门口安装防撞隔离桩,保证学生上下学门口安全的物防设施,有效的保证学校正常教学秩序,全年我校无一起安全事故发生。加强“校园餐”管理、监督。根据教体局和五星中心学校相关工作安排,对学校“营养改善计划”全面自查整改,更换不锈钢操作台、灭蝇灯、宣传标语等,提高师生就餐环境;同时,加强营养餐监督检查。完善管理制度和记录,保证专项资金安全;雇佣学生家长全程参与营养餐食材出入库、加工等环节,保证学校食品安全。二、取得的社会效益一年来,全校教职工能履行自己岗位职责,有强烈的事业进取心,有办好教学的高度的责任感和使命感,与教职工同呼吸共命运,狠抓落实的严谨的工作作风。大家相互信任,相互支持,做到了既分工又合作,很好的发挥了整体合力和战斗力,为学校的持续发展提供了坚实的组织保障,取得了家长朋友的认可。三、存在问题1、教师老龄化严重,学科老师不均衡导致学校部分教学工作开展困难。2、学校教育科研工作不够深入,缺少“三级三类”等教育科研领头人,导致教科研工作停滞,教师专业化成长缓慢。四、下一步工作计划1.新学年工作思路和质量目标首先,加强教师管理,提高教师教学积极性,进一步完善《奖励制度》、《请假制度》《后勤管理制度》等学校制度。第二,发扬党员干部带头作用,化解矛盾,促进团结,提高团队合作。目标:学校整体成绩位列全街道第二,及格率90%以上,提高学科优秀率。2.新学年抓教研工作的设想办法。教研工作,定期开展教研活动,班主任交流工作。做好教师外出培训工作及培训档案工作。3.新学年抓德育工作、安全工作的设想办法(1)加强爱国教育,结合实际,做好传统节日宣传和各项庆祝活动。(2)加强安全教育,注重利用微信群,电话,家长会、班队会等形式,做到家校合一共同行动,促进学生安全工作,保证学校安全稳定。
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