西安市碑林区西铁第一幼儿园
发布时间：
2025-05-29 17:17
| 单位名称 | 西安市碑林区西铁第一幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育和幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省西安市碑林区友谊东路38号 | |
| 法定代表人 | 蔺慧敏 | |
| 开办资金 | 2261.09万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市碑林区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2084.74万元 | 2260.75万元 | |
| 网上名称 | 西安市碑林区西铁第一幼儿园.公益 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：一、开展业务活动情况（一）面向全体，科学保教，践行育人根本1.关注幼儿兴趣开展自主游戏。为培养幼儿对事物的计划性，在教师的引导下，幼儿以游戏、谈话、绘画等形式制定区域计划，极大地提升其语言表达能力以及计划能力；在区域互动中教师给予充分的材料、空间支持，幼儿在阅读、建构及同伴交往能力等方面有明显提高；幼儿能大胆用较生动的语言有序、清楚、连贯地讲述游戏活动过程。充分体现了“在玩中学”的教育理念，幼儿的积极性大幅度提升。2.丰富主题活动体验节日氛围。重视传统节日文化活动的开展，将其渗透在幼儿园的主题课程中，充分挖掘每个节日文化底蕴、节日来源、文化习俗等。结合教育主题、节日节气开展了中秋节、国庆节、重阳节、元旦节等主题活动，引导幼儿爱家人、爱家乡、爱祖国的情感，促进幼儿健康发展。3.密切家园合作形成教育合力。通过家长会、家长学校、微信群、幼儿成长档案、离园沟通等多种形式建立沟通纽带，及时分享幼儿探索自然、自主游戏、童声电台、美食播报站等特色活动，展示其学习成果。同时开展半日公开、家长进课堂、家长志愿者等活动20余次，邀请家长走进园所亲身体验幼儿在园情况，现场反馈佳。（二）专业成长，德技并修，锻造骨干队伍1.深化师德建设筑牢育人底线。开展师德师风主题培训，组织学习张桂梅同志先进事迹，引导广大教职工时刻关注自身言行，坚守师德底线。完善师德评价制度，通过教师自评、同事互评，家长评价的方式，帮助教师意识自身存在的问题，不断完善，提升教育行为规范。2.夯实队伍建设激发内生动力。为形成“教学型、学习型、研究型”为一体的教师素质结构，以“走出去、请进来”、园内自培等多种形式组织教师参加民族民间舞蹈、弹唱技能、音乐分析、教育典型案例撰写方法、数学核心经验、如何有效备课等各级各类培训16次，参与教师300人次，提升教师整体专业素养、增强教育教学的趣味性。制定师徒结对活动方案，通过师徒互相听评课、日常指导等，在互帮互助中共同提高，实现“抓骨干，骨干带整体”的目标。3.深化教学科研促进内涵发展。通过集中研讨与分层研讨相结合的形式，针对教师在教学中的困惑和薄弱点开展《如何有效备课》《园本课程方案制定与实施》等活动，达到优化教学设计、丰富教学方法和提升专业素养的目的。组织开展教育教学成果交流展示活动，针对成果内容教研、交流，以自评、他评、互评的方式引发教师思考。二、取得的主要社会效益（一）团结协作，优化管理，发挥引领作用1.制度建设更加完善。坚持建章立制，通过班子会、行政会、班长会、教职工代表会议等，修订完善《幼儿一日生活常规及保教人员职责》《收费管理及公示制度》《绩效工资分配办法》等3项制度，新建《幼儿伙食财务管理制度》等1项制度，聚焦社会关注、职工关心问题，进一步堵塞漏洞，提高效率，确保制度切合实际、行之有效。学期末发放调查问卷，请家长多维度对园所评价，评价结果整体向好，积极吸取好的建议和意见，不断推进园所自评与他评工作迈向新台阶。2.整治工作更加规范。全区教育系统“开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治”工作校园长会议召开后，园所高度重视，立即召开相关集中整治工作专项安排会议，积极传达会议精神，全面落实举措，梳理出食品安全、师德师风及后勤管理等三项存在问题。行政办公室依据问题，形成工作实施方案，做到对落实情况建立工作台账，对各项完成、尚未完成的工作进行跟踪督办，确保各项工作按照方案要求扎实推进。截至目前，共完成7次月报工作，整治效果良好。3.引领辐射更加坚实。聚焦党建工作、园所管理、办园条件、保育教育，卫生保健、师德师风、家园共育等方面共走进3所“+校”，开展规范办园检查4次，实地指导8次，并给予“+校”全方位的帮扶、及时反馈检查情况，肯定亮点特色，提出意见建议，进一步夯实“+校”办园行为，提高“+校”办园品质。（二）守护健康，稳扎稳打，重视保健细节1.卫生保健更加细致。卫生保健更加细致。通过保健医进课堂、健康教育课程等方式，普及保护视力、牙齿等相关知识，帮助幼儿养成良好的卫生习惯和健康的生活方式。学期初、学期末分别进行身高体重测查，对视力低常、营养性疾病幼儿进行专案登记，督促教师、家长复查或干预，并及时追踪效果，通过体检结果对比，消瘦幼儿人数减少2人，3人由轻肥转为超重，无营养不良幼儿。在落实午睡常规管理的基础上，每日13:30加测体温，保健医及行政值班人员对午睡情况及教师值守情况进行巡查。进行午睡期间幼儿突发高热惊厥实操演练，全程10分钟，为幼儿的安全保驾护航。邀请不同年龄段幼儿录制擦嘴巾使用、被褥叠放、七步洗手法洗手相关视频，并进行生活常规评比，大班幼儿被褥叠放动作熟练、中班幼儿刷牙方式基本知晓、小班幼儿七步洗手法掌握较好。2.膳食质量大幅提升。为了让幼儿吃得好，每日安全总监对食物加工进行现场监管，从食品的味道、颜色、造型给予建议。每周保健医制定出科学的带量食谱，做到均衡营养，干稀搭配、荤素搭配。每月请膳食管理委员会成员或大中班幼儿进行伙食质量评估让家长、幼儿参与膳食管理，提升伙食质量。还开展“特色糕点奖给我”活动，厨师每天制作一款特色面点，如：枣糕曲奇酥、小猪馒头、玫瑰花卷等，每班发放2个，奖励吃饭有进步的孩子，确保幼儿健康成长。（三）安全防范，闭环管理，提升保障质效1.扎实基础服务先行。完善安全应急预案1项，做到活动前有准备，活动中保安全，活动后有收获。做好“人防、物防、技防”三防合一，加强领导带班和安全巡查，落实日查、周查、月查，发现隐患问题55个，全部整改；定期开展安保人员一键报警演练，器械柜内器械齐全，定期检查做到随用随取；加装3部楼梯隐形防护网、安保室窗户金属防护网最大程度保障安全。视频监控实现全覆盖，100%接入碑林区教育安防平台，重点部位监控保存时长延长至90天。对厨房、安保人员分别进行安保器械使用、厨房设备安全操作等20余次专业技能培训，不断加强后勤人员业务学习能力。2.责任在肩安全为先。结合上级文件精神，进行反邪教知识、车辆进出安全、火灾应急处置等10余次专题培训；开展消防安全应急疏散、反恐防暴、燃气泄漏疏散等7次演练活动，增强安全意识。组织班级开展安全主题班务会，各班根据实际情况进行分析并责任到人限时整改。3.改造提升优化环境。根据实际需求，暑期与设计、造价、招标代理、施工方、监理5方签订合同，多次沟通室内外细节设计效果，确定施工蓝图，形成问题及答疑文档6个，投资近80余万元对班级地板、厨房吊顶、地下室防火门、四五楼平台及前院操场、绿化环境进行改造。改造期间每日进行检查监督，形成施工问题统计册1册，及时将问题记录、反馈、整改。（四）温暖人心，维护权益，彰显责任担当1.关心关爱构建温暖基地。做好共同体“丧嫁娶必访、生病住院必访、家庭矛盾纠纷必访”工作，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了工会会员的凝聚力。组织教师参加观影《志愿军》活动，传承和发扬志愿军的精神；结合“强体魄健康行”碑林区教职工云上健步走要求，开展教职工健步走活动，倡导绿色环保理念的同时又打造了教育人健康向上、团结奋进的精神风貌。三、存在的问题及改进措施总结本学年的工作，我们在取得成绩的同时，也存在着一些不足之处，如：自主性管理的探索与实践还不够，部分教职工的主人翁意识还不强；游戏活动的质量还不算高，创新性还不强；教师主动开展教科研的意识还不够等。我们坚信只要全园教职工，以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进，定会继往开来，再创一流佳绩。下一步工作打算船的力量在帆上，人的力量在心上。本年度，在困难面前，我们披荆斩棘相互鼓励：成果面前，我们一起分享奋斗快意;前行路上，我们共担风雨增进友谊。我们在园领导正确指导下，心中有责、胸中有策、手中有招，敢担，善作为，努力开创新局面。未来我们将继续加强教师队伍建设，不断更新教育理念，完善教育服务，办人民满意的学前教育；园所将持续推动等级评优工作，落实省示范园复验的重要任务，不断提高家长对幼儿园教育工作的满意度；成长离不开反思，反思是为了更好地成长，做好总结，我们才能梳理思路，我们才能砥砺前行！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |