单位名称 | 西安梁家滩国际学校 | |
宗旨和业务范围 | 为在陕外籍适龄少年儿童提供教育服务。在陕外籍人员子女IB课程教授,在陕外籍人员子女中国传统文化课程教授,一带一路沿线国家优秀中小学留学生教育。 | |
住所 | 西安市长安区梁家滩西安国际社区内 | |
法定代表人 | 刘莉 | |
开办资金 | 2714万元 | |
经济来源 | 举办单位差额拨款 | |
举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
6465万元 | 6453万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 150 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,我校把服务教育、科技、人才作为学校工作的重要任务,深度融入共建“一带一路”大格局,携手54个国家和地区的800多名师生,积极发展具有中国特色、世界一流水平的西安高新国际教育,助力教育高质量对外开放工作迈上新台阶。一、业务开展情况(一)围绕国家“双中心”核心承载区建设,提升人才子女优质教育服务。2024年,学校荣获西北地区唯一“胡润百学·中国国际化学校排行榜”第25位的殊荣,同时在京领“中国国际学校创新竞争力百强榜”中位列中国外籍人员子女学校排行第19名。成功通过了美国西部学校与学院教育联盟(WASC)严格的复审,顺利完成了国际文凭(IB)项目发展与支持访校,教育质量持续领先。截止2024年12月31日在册学生总数673名,年增长率17%。学生的国籍涵盖了来自47个国家和地区,为陕西省、西安市的高层次人才引进及招商引资工作提供了高品质的国际教育服务配套。2024年学校还为各年级学生及家庭编制了各年级学生手册,精确对应各自年级的成长目标和路径。大学升学指导团队为十年级及以上的高中生提供精准的一对一升学指导服务,实现了100%的大学录取率。其中,2024届毕业生有中5人获USNews全球大学排名前30高校录取,多名学生预估满分。(二)做强教育对外开放,推动区域经济文化高质量发展。全年学校举办了27次涵盖文化、教育、科技交流访问活动。作为世界先进教育联盟的成员校,3月,学校成功承办了中蒙国际学校协会(ACAMIS)青少年游泳比赛,吸引了全国9个城市24所国际学校的余500名学生运动员和教练参与。6月,学校承办了IB(国际文凭)亚太区工作坊,汇聚了来自9个国家和地区的265位教育专家,围绕23个不同学术主题展开深入交流与探讨,增进了文化互鉴,为区域经济发展注入了新的活力。10月,马来西亚威尔士亲王岛国际学校(POWIIS)师生来访交流,为学生们提供了宝贵的跨文化学习体验。11月,吉尔吉斯斯坦共和国工商会主席、前任吉尔吉斯斯坦总理以及经济与财政部部长萨里耶夫·泰米尔一行来访,进一步丰富了我校的国际合作网络。此外,学校还利用各类假期组织学生前往世界顶尖学府,哈佛大学、牛津大学、剑桥大学、新加坡南洋理工大学以及日本东京大学进行学习交流,增进学生跨文化的交流和理解。‘我校中外方领导层以项目评审专家的身份,前往北京、苏州、武汉等地,参与多所学校的IB、WASC、ACAMIS认证评估,促进了我校中外方干部的专业发展,提升了我校在国际教育领域的专业声誉。学生累计参与全球顶级的人文、科技、艺术和体育等领域的学术及赛事活动共计500余人次,斩获国内外奖项127项。(三)提升教师专业素养,打造陕西国际教育高质量师资。通过每周校长致家长信,每天中小学校长致教师信,开学前新教师和全体教工培训,国际教育专家来校培训,每月教师专业发展日培训,一对一教师发展谈话,持续加强中外教职工的思想意识建设,打造一个安全稳定、和谐包容的工作环境,不断提升教师专业技能,优化教学效果。修订中外方校长及学术领导层的教学监督和管理制度,确保中外方高层、中层教学领导能够按时且务实地开展日常员工个人专业发展考核工作。学校为全校国际教师家庭购买国际保险,并不断优化与升级保险条款。新增公共责任险,为学校活动提供保障。学校全年策划并组织了8次形式多样、主题丰富的员工文化活动,增强团队凝聚力。7月,学校荣获西安市科学技术局(西安市外国专家局)授予的“西安市外国专家服务站”称号,成为全市仅有的十个获此殊荣的单位之一。我校外方副校长布莱恩·劳勒,受邀出席了在北京人民大会堂举办的建国75周年庆祝活动。刘莉校长荣获“顶思”中国国际学校30年特别贡献奖及2024“文明之光·中国文化交流年度人物”称号,进一步彰显了学校在区域文化交流和国际教育领域的先导地位。(四)以安全绿色现代体系为追求,统筹资源、保障教学。学校秉持“预防为主,防治结合”的安全管理方针,从制度建设、责任落实、风险排查、教育宣传等多个角度全面推进安全管理工作。在制度层面,组建了中外专家小组,新建并实施了《反霸凌政策》,并对全校的安全管理制度进行了全面的梳理与完善,构建了一个纵横交错、立体交叉的安全管理网络。学校启动节能减排的调研工作,与施耐德公司及阿里巴巴集团全球总部杭州西溪园区签订智慧校园、零碳校园意向书。全年有效组织了10次校园安全检查,成功排除安全隐患695项。认真执行餐厅管理相关上级文件精神,提升餐厅食品安全管理水平。完成八类维修项目,并利用暑假期间对进行校园文化升级,改造了六处重要区域,为学生营造安全积极的求知。二、取得社会效益回顾2024年,教职工保留率上升至94.67%,创下了学校历史新高,远高于同类国际学校。同时,学生人数增长率达17%。这一切紧紧围绕着我校始终坚持以学生为中心,社区为驱动的方式,通过创新引领教育的办学愿景展开。三、存在问题加强系统谋划,弥补科学课程不足。学校将大力探索STEM课程,围绕人工智能、先进制造、生命健康等前沿领域,积极整合科学、技术、工程和数学等多学科资源,设计综合性的贴近学生生活、激发学生的学习兴趣和探究欲望的STEM课程。积极统筹社会资源,联系高校、科研院所、科技馆、博物馆等强化协同联动,构建STEM教育发展网格。四、下一步工作打算2025年,学校计划将招生700名以上,保持学生保留率87.4%,教师保留率维持在95%,并继续大力推进“一带一路”沿线国家优秀中学生奖学金项目。加强中学MYP、DP学科建设,优化课程设置,在学生全面发展的前提下,提升学术及竞赛成果。承接好2025年中蒙国际学校协会(ACAMIS)春季领导力峰会,国际文凭亚太工作坊,力求高水平办好会,为成员学校之间的深度交流互动提供全方位平台和支撑。在提升高质量办学水平的同时,为陕西打造市场化、法制化、国际化营商环境,为国际教育发展,区域人才保留、经济发展做出更大贡献。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市教育局关于设立西安梁家滩国际学校的批复(市教函(2017)304号)。 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |