单位名称 | 汉中市水利水电建筑勘测设计院 | |
宗旨和业务范围 | 为全市水利工程建设提供勘测服务、设计服务。承担汉中市水利水电建设前期任务,承担汉中市以及各县城市防洪规划、设计、水利建设工程规划。 | |
住所 | 汉中市汉台区西大街益汉巷6号 | |
法定代表人 | 吴彦龙 | |
开办资金 | 467万元 | |
经济来源 | 差额拨款 | |
举办单位 | 汉中市水利局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
3817.86万元 | 4351.63万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 74 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,汉中市水利水电建筑勘测设计院严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 一、2024年业务工作开展情况2024年,汉中市水利水电建筑勘测设计院紧紧围绕行业发展趋势和市场需求,积极应对挑战,不断创新进取,各项业务工作取得了显著进展。在全体职工的共同努力下,设计院在项目设计、技术创新等方面实现了新的突破,为我市水利水电事业的发展贡献了专业力量。(一)重点项目推进2024年,我院承揽水利设计、勘测、咨询、施工项目共51项,包括水库除险加固工程项目2个、灌溉工程项目3个、河道整治工程项目2个、防洪工程项目14个、供水工程项目4个、施工项目3个、防洪评价项目2个、其他类型项目21个。承揽的主要项目有:南郑区狮子崖水库枢纽工程,已完成初步设计,进入施工建设阶段,施工图正陆续交付。该工程位于冷水河支流兴隆河上游,是一座以供水、灌溉为主,兼顾发电等综合利用的IV等小(一)型水库。项目建成后将承担近期7.6万人、远期19.4万人的生活供水及下游灌区1.7万亩农田的灌既任务,对优化汉中盆地水资源配置,提高区域水安全保障能力,改善兴隆河及冷水河生态环境,促进区域经济社会发展具有重要作用和重大意义。宁强县城供水东方红水源工程以东方红电站前池作为取水水源,新建一条输水管线,与原卧龙台前池输水管线一起,两条输水管道共同为县城输水,提高宁强县城供水保证率,改变县城目前水源单一,输水单一且管线长,易引发供水不安全事故的困局。玉带河流域综合规划、洋县党河灌区续建配套与节水改造项目、汉中市“十五五”水安全保障规划、镇巴县大通江治理工程已完成初步设计。通过优化灌溉渠道设计和水资源调配方案,提高了农田灌溉效率,保障了农业生产用水。略阳县、西乡县五条山洪沟道治理项目,已进入施工收尾阶段。该项目结合城市发展规划和水文特点,科学合理防洪排涝,有效提升流域防洪能力,保障沿线群众生命财产安全。汉中市农村供水高质量发展规划编制工作,有力推动农村供水工程规范化运行,促进供水保障从“有没有”向“好不好”快速转变。褒河干流留坝段防洪工程、汉江珍宝段防洪工程等项目,初设成果已提交送审,建成后将通过河道整治等措施提高了泄洪能力,为地区经济发展提供了水利技术保障。汉台、镇巴、留坝3处水网规划项目,已全部完成,对优化水资源配置意义重大。汉中市《水土保持中长期规划(2023-2035年)》编制工作,已顺利完成,为建立市级水土保持协调机制、争取国债水保项目奠定坚实基础。(二)技术创新与应用我院在设计环节中,采用先进的设计理念和技术手段,优化工程布局,确保项目的可行性和经济性。大力推进数字化技术在勘测设计中的应用,引入BIM(建筑信息模型)技术,对工程进行全方位建模,提前发现设计中的问题并及时优化,有效缩短了设计周期,提高了设计质量。同时,基于GIS(地理信息系统)技术,对项目区域的地形、地质、水文等信息进行整合分析,为项目决策提供了更加准确的数据支持。(三)人才队伍建设根据业务发展需求,积极引进具有丰富经验的专业技能人才,充实到业务岗位。通过开展内部讲座培训,参加外部技术研讨培训等活动,提升了技术人才的专业素养和业务能力。2024年,共组织各类培训4次202人次。同时,建立健全人才激励机制,制定科学合理的绩效考核制度和薪酬体系,充分调动职工的工作积极性和创造性。对表现突出的职工给予表彰和奖励,营造良好的人才发展环境。二、取得的主要社会效益和经济效益(一)社会效益在水利前期项目决策、工程咨询、项目审批、防洪抢险中发挥了重要的作用,在全市防洪保安、抗旱应急、粮食安全、综合规划、灾后重建、安全饮水等方面提供了重要的技术支撑。通过设计水利水电工程,改善了当地水资源管理,提升了防洪、抗旱等灾害防治能力,减少了灾害损失,提升了居民生活质量;设计绿色水电项目,增加了清洁能源供应,提升了能源安全,减少了碳排放,促进了可持续发展;项目实施过程中创造了大量就业机会,带动了当地经济发展。在设计中注重生态环境保护,通过合理规划工程布局、采取生态修复措施等,减少工程建设对生态环境的影响,促进生态系统的稳定和可持续发展。(二)经济效益通过承接水利水电工程设计、勘察、咨询、监理等项目,单位全年经营效益稳步提升。2024年,共签订项目合同额3249.8万元,营业收入3113万元,利润总额达221.6万元,成功实现了扭亏为盈的良好局面。三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题1、人员结构不合理,优秀人才流失严重,影响项目质量和进度。2、市场竞争激烈,客户需求日益多样化,市场的拓展深度和广度不够,依然存在着死角。3、项目回款不理想,单位面临资金压力。(二)改进措施1、定期培训职工,提升技术水平。优化薪酬体系,提供职业发展机会,改善工作环境,增强职工归属感。2、加强市场调研,增加设计灵活性,提供个性化服务,提升服务质量,打造品牌优势,拓展业务领域,增强竞争力。3、坚决按照合同执行,及时清收历史欠款,加大新签项目合同回款力度;优化资金管理,控制成本,提高资金使用效率。四、下一步打算(一)破解关键制约,促内生动力再增强。一是抓住“十四五”收官、“十五五”开局的关键时期,紧盯政策机遇,积极争取水利专项国债项目。二是积极调整经营策略,深化与九县两区的交流合作,主动拥抱市场竞争,巩固提升单位市场份额及品牌影响力。三是紧跟水利设计行业发展趋势,重点攻克生态修复、智慧水利、河湖管护等领域,积极实施多渠道业务拓展策略。(二)加强能力建设,促履职水平再提升。一是根据单位发展专业需求和能力短板,精准开展人才引进及培育工作。二是鼓励职工参加职业资格考试,制定取证培训计划和相关激励措施,为个人职业发展铺设道路的同时,更为单位的长远发展注入源源不断的新鲜活力与创新动能。三是提升职工履职尽责能力和大局意识,树牢“一盘棋”思想,打破信息壁垒,强化横向沟通,实现目标共担、资源共享、难题共破,形成强大协同效应,共同推动单位向更高水平发展。(三)强化机制创新,促运行效率再优化。一是在机构设置、成本管控、项目管理、安全质量管理等方面持续优化举措,根据业务类型和项目流程,明确职责范围及任务分配,建立高效的沟通协作机制,提升工作质效,激发团队潜能。二是建立健全项目成果质量保证体系,加强过程质量控制,健全项目成果的审核、会签批准制度,以严格质量管理促单位技术服务水平与行业口碑有效提升。三是构建科学合理的绩效考核评价机制,将工作业绩、项目成果、团队协作等纳入考核指标,以工作实绩论英雄、定优劣,充分激发干部职工的工作积极性和创造性,营造比学赶超的良好氛围。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |