西安市鄠邑区庞光卫生院
发布时间：
2025-05-29 16:56
| 单位名称 | 西安市鄠邑区庞光卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗及预防保健服务。预防保健科/全科医疗科/内科/外科/妇产科；妇科专业/儿科/急诊医学科（急诊室）/医学检验科/医学影像科/中医科/口腔科（涉资质或执业许可事项，须取得行业主管部门批准后方可实施） | |
| 住所 | 西安市鄠邑区庞光街道工贸路2号 | |
| 法定代表人 | 张万里 | |
| 开办资金 | 205.24万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 381.37万元 | 528.55万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2024年12月16日按照有关规定办理了单位住址及宗旨和业务范围的变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在高新区社会事业服务局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，2024年度就以下几方面工作总结如下：一、业务开展情况（一）加强医护质量管理，进一步提升医护管理水平1、我院基本医疗业务：全年我院共接门诊、急诊人次27980，医疗收入130.23万元，较去年增长13.9%。2、重视医疗质量和医疗安全，加强医疗护理质量管理，狠抓制度落实，强化培训，确保医疗安全，提高医疗质量；一是一切工作以质量为核心，在不断完善和进一步落实医院各项规章制度基础上建立健全医院、科室、个人三级质量控制机制，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量的良好局面，避免了严重差错事故的发生；二是要求医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。并要求行政工勤人员要为临床一线服务就是为病人服务的胸怀，牢固树立全院一盘棋，当好主人翁的思想；三是加强业务培训，抓三基、三严培训，努力提高业务水平，进一步提高我院医疗技术水平；四是切实施行首诊医师负责制，没有推诿病人的事情发生，全院医务人员各自认真履行职责，使每一个就诊患者得到治疗；五是加强医务人员的急诊急救能力培训，多次聘请西安国际医学中心专家到我院进行理论及实践指导；六是与西安国际医学中心、西安第一医学院、西安高新医院建立医联体合作单位，特邀两院专家每周一、二上午在我院坐诊，使群众在家门口就能享受三甲医院的服务水平。（二）加强基本公卫项目开展，进一步提升辖区群众健康管理1、领导班子重视，保障了公共卫生服务工作的顺利开展。要求管理人员和项目专干必须了解每项工作的重点、难点、时间任务、工作方法，主动学习，积极作为，定期召开公卫工作专题会，查摆问题，研究措施，更好地促进了公卫工作的顺利有序开展。2、强化责任意识，做好考核管理工作。制定管理和考核制度，定期对村卫生室开展督导和考核，全年共开展专项培训14余次，做到有计划、有讲义、有笔记、有考核。 并建立资金预拨和绩效考核相结合的资金管理制度。及时、足额拨付项目资金到各个村医，切实做到专款、专用、专账管理，无拖欠、挪作他用等情况。（三）加强安全生产不松懈，进一步提升医院安全、稳定1、加强领导，明确责任。落实“一岗双责”的要求，明确各科室、各人员的安全生产职责，加强了安全生产工作的宣传教育，通过举办培训会、警示教育大会等形式，提高职工的安全意识和技能；2、深入宣传，营造安全文化。通过多种形式的宣传活动，如展板、宣传片、横幅、LED、试卷等方式，提高职工和患者对医院安全生产的关注和重视。3、加强事故管理，强化应急预案。逐步完善医院安全管理制度及各项应急预案，并组织职工进行演练，提高应急处置能力，加强对隐患事故的分析，总结教训，提出整改措施避免同类事故的再次发生。4、强化隐患排查，消除安全隐患。科室人员每日自查，院领导不定期抽查，及时发现和解决存在的安全问题，并建立台账，实行销号管理。5、医疗安全进一步加强。深入开展全员医疗安全教育，进一步提高医疗安全意识。组织学习18项核心制度、法律法规，要求在工作中严格按照诊疗规范执行，落实医疗安全监督、改进工作，对发现安全隐患、存在问题及时分析，制定措施并整改；加强了院内及辖区村卫生室、诊所的医疗垃圾收集、，暂存点的规范管理，并做好交接登记。二、取得社会效益1、服务质量的提升：通过改进服务态度和服务流程，纠正行业不正之风，使得医院的整体形象得到了明显的提升。2、医疗服务力量的提高：通过专业技术人员的培训和学习，以及医疗设备的添置更新，医院的技术力量得到了加强，。3、公共卫生工作的有效开展：通过加强公共卫生服务，如健康教育的普及和预防接种的推广，提升了辖区群众的卫生水平和居民的健康意识。三、存在问题1、人员不足。我院临床医生4名，执业范围均为中医专业，缺乏临床西医、妇科、儿科、外科及医技人员。2、我辖区常住户籍人口30185人，流动人口3万余人，就医力量庞大，我院各项设施均不能满足辖区需求。3、村医年龄结构偏大，老龄化现象普遍。四、下一步计划1、持续发展特色专科优势，不断创新服务理念。2、持续加强医联体协作，通过人员进修培训、专科联盟、远程医疗协作等方式，提升医院整体医疗诊治水平。3、增设急诊科、外科诊疗项目（目前已与高新医院初步达成共建协商），进一步完善科室设置，满足群众就医需求。4、加强人才梯队建设，引进或强化人才培养，完善辅助科室服务能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗执业许可证有效期2022年12月12日至2027年12月11日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |