延安市安塞区沿河湾镇卫生院
发布时间：
2025-05-29 16:49
| 单位名称 | 延安市安塞区沿河湾镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为身体健康提供医疗服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务；医疗诊治；康复治疗与护理；预防保健；人员培训；合作医疗组织业务指导。 | |
| 住所 | 延安市安塞区沿河湾镇前街 | |
| 法定代表人 | 磨建勋 | |
| 开办资金 | 185万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市安塞区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 752.99万元 | 769.21万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年在上级主管部门的统一领导，依据安塞区卫生健康局的目标管理责任书不断加强管理，健全质量控制体系，完善服务功能及内部管理制度，常态化落实新冠肺炎疫情防控，夯实卫生健康扶贫，稳步推进基本公共卫生服务和基本医疗服务，大力开展“四抓两整治”、“四抓四促”及健康医院工作，积极探索和落实卫生健康服务改革和管理创新，完善制度管理，改进公共卫生服务项目实施和管理措施，加强绩效考核，提高业务服务技能，加强综合服务能力，各项工作取得了满意的成绩。（一）医疗服务工作取得全面提升。一是拓展了服务项目。开设中医理疗室，开展项目有中医针灸、拔罐、按摩等相关适宜技术服务。二是提升了服务能力。加强卫生专业人员的培训和管理，使诊疗工作和业务力量得到充实，积极开展基层医务人员能力提升工作，完成业务能力提升培训，进一步提升了基层医务人员整体素质和业务技能。三是方便了群众就医。卫生院严格按照城乡医保政策开展报销工作，住院病人实行先诊疗后付费，门诊落实24小时接诊，加强了门诊急诊和出诊工作，开展双向转诊及急救业务，为提高急诊患者救治率我院加强了急救人员的业务培训。四是规范开展乡村一体化管理辖区15个行政村卫生室全部实行乡村一体化管理，即统一行政管理、统一业务管理、统一财务管理、统一药品管理、统一工资发放、统一制度建设、统一规范档案，财务独立核算、责任独立承担、实行每月绩效考核，乡医业务督导，开展村卫生室公共卫生服务，开展业务工作例会培训12次，开展业务督导4次，村卫生室规范开展公共卫生服务和基本医疗工作，门诊就诊登记规范、用药有处方、进药有凭证、收费有标准、公共卫生服务有档案、管理系统，家庭医生签约服务按规定开展，每月及时向卫生院报送公共卫生服务报表。五是基本医疗服务业绩明显提升基本医疗严格执行临床诊治技术规范，收费标准严格按照收费标准执行，医保工作规范开展，严格报销程序审核，规范临床用药，积极开展卫生技术人员培训，护理严格执行三查八对制度，开展卫生服务月分析评议，加强门诊急诊和出诊工作，开展24小时转诊及急救业务，实行门诊就诊首诊登记负责制，门诊24小时接诊制，加强医技科室能力提升，提高医技设备使用率，完成彩超检查4125人次，检验室能力得到不断提升，通过各项制度落实，管理加强，基本医疗工作稳中有进规范开展。2024年12月底，共收治门诊患者7849人次，门诊总费用503567.15元，收治住院患者951人次，住院总费用2745392.57万元。总费用3248959.72元。（一）基本公共卫生服务项目开展成绩突出1.慢病科工作截止2023年12月,共建立健康档案总计13998人，占全镇总人口的65%，电子录入13998人，录入人数占建档总人数65%，其中管理高血压1160人，体检人数443人；糖尿病329人，体检人数112人；老年人1300人，体检人数910人；体检率70%，严重精神障碍管理88人，体检人数37人；共上报心脑血管发病者72例，恶心肿瘤27例，死因监测99例，慢阻肺患者上报9例；肺结核管理8人。2.健康教育工作 按照健康教育服务规范，认真贯彻落实健康教育工作。卫生院和卫生室健康教育宣传栏累计更换12次，开展健康讲座12次，开展个体化健康教育96人次，播放影像资料8期，播放音像资料72小时，发放健康教育材料累计18653多份。3.传染病报告与处理工作 严格按照《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求，建立健全了传染病报告管理制度，规范开展传染病报告和管理工作。开展肺结核培训会议五次，督导村卫生室传染病报告和管理四次，截止12月，全镇共报告法定传染病丙类0例，传染病漏报率为0%，乙类传染病6例，丙类0例，无重大疫情的发生，1-12月份共管理结核病人8人，其中结核性胸膜炎1人，肺结核7人。对结核病患者由我院医务人员和村医通过家庭和电话的方式随访，掌握患者的治疗情况，做到了规范管理。4.免疫规划工作（1）预防接种情况儿童建卡管理20人（包括流动儿童），出生儿童建卡率达到100％。每月召开疾控例会1次，利用例会和卫生院月会掌握上级有关政策及最新的免疫规划知识，利用各种途径（电话、微信、QQ）通知适龄儿童家长及时接种疫苗，严格按照《免疫规划接种技术管理规程》进行疫苗接种操作，保证安全注射。（2）疫苗管理及冷链运转规范疫苗管理及冷链运转，按要求统一管理，认真填写出入库登记，每月对疫苗及注射器进行自查，发现过期、破损疫苗按要求上报。冰箱温度保证在规定范围内，认真登记冰箱温度记录一天2次，定期除霜，保证疫苗贮存质量和疫苗存贮安全。地方病管理2023年共管理地方病患者8名，其中克山病3名，大骨节患者5名，每季度面对面随访一次，8人按医嘱规律服用止痛药，症状有所好转，8名患者均已进行健康体检。（4）学校卫生工作学校卫生工作稳步推进，对辖区学校进行传染病督导检查工作2次。主动开展小学新生入学查验证工作，开展入学入托接种证的查漏补种工作，共查验幼托及学校机构4所，查验入托儿童1239人。（5）妇幼工作进展情况截止目前孕妇管理10人，其中产妇总数79人，活产数81人，0-6岁儿童管理175人，儿童中医保健指导207人，叶酸发放64瓶。三、取得的社会、经济效益：通过我院全体职工的共同努力，为我辖区居民提供便利的医疗服务，为广大村民减轻了病痛。对慢性病人的管理，一年最少4次上门随访，为患者及时掌握的病情，调整治疗方法，讲解了日常的保健知识，对患的控制和治疗慢性病有了很大的帮助。对65岁以上居民免费健康体检工作，让我辖区村民了解自己的身体情况，可以做到早发现、早治疗，避免耽误治疗的最好时机。四、现阶段存在问题1.我院卫生医技人才的匮乏，让我院在政策宣讲、疾病预防控制及辅助检查等各方面受到了一定的限制。2.我院职工和各村村医的专业业务水平有待提高，医疗基础设施条件差，基本辅助检查设备不完善。3.我镇地处相对边缘，部分人口居住分散，且常年居住人群年龄较大，导致这部分人群来我院就医在时间上受到一定程度限制。由于我院处于市、区中间，多数病人为了更好的治疗，会直接选择上级医院就诊，导致我院就诊人较低。4.我镇常年外出务工人群较多，尤其是年轻人，这对我院孕产妇的管理和孕前优生检查工作加大了难度，导致了我镇孕前优生工作进度缓慢。五、下一年工作计划在新的一年里，我院将着手从硬件、软件两个方面对医院的建设进行全面提升，努力打造成基层硬件第一、软件第一的双一流服务卫生院。硬件方面：加大医疗环境的建设，新的一年我们将从以下几面进行医疗硬件的建设：①、妇科门诊改建。②、职工电子阅览室、示教室的建设。③、中医馆的设备更新和中医就诊的环境建设。④、所有下水管道的改造。软件建设：未来三年的医疗规划建设；在接下来的三年里我院本着一步一个脚印，踏实前进，在2024年里完成医疗325万的年收入突破，在2025年完成400万的突破，在2026年完成500万的突破，全面提升我院的医疗质量服务，打造成上级放心、居民满意、职工团结的基层卫生院。人才队伍的建设；我院始终把医院人才队伍的建设放到医院的规划当中，溯本求源，人才队伍的建设是其他一切建设的基础，我院狠抓人才队伍建设的制度管理，做到物尽其用、人尽其才，发掘每一个人的长处放在擅长的岗位上发光发亮。规章制度的建设；①、进一步完善各项规章制度，加强管理，提高服务水平。②、着力推进健康扶贫工作，进一步完善各项工作，打好脱贫攻坚。③、继续深入开展从严治党工作，加强党建标准化工作建设，充分发挥基层党组织引领工作。④、加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，提高服务质量。⑤、继续加强新冠肺炎疫情常态化防控工作建设。定点医院的建设；我院地处交通枢纽，坐落众多企业；新的一年，我院将着力和周边企业建立定点医院诊疗、体检业务，加大我院的业务量和影响力。总之，过去的一年我院卫生健康工作有成绩也有不足，有付出也有收获，我院会进一步总结不足，加强工作力度，创新工作思路，努力把卫生工作做实做好。2024年在区卫健局和镇党委的领导下，我院工作成效上了新的一台阶。在接下来的一年，我们秉承“新的希望，不限动力为民服务”的态度继续前行。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证（43654069X61062411C2201）有效期至2027年11月12日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |