单位名称 | 西安高新区第十一小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展小学学历教育及相关社会服务 | |
住所 | 西安高新区创汇社区D区 | |
法定代表人 | 王志宏 | |
开办资金 | 180万元 | |
经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1084.39万元 | 762.79万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 95 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、业务开展情况(一)党建引领征程,筑牢根基促发展开展理论学习。定期组织党员干部及全体教师开展党的最新理论成果学习。加强组织建设。共召开党员大会10次,支委会4次,专题党课4次,开展“主题党日”12次,支部书记和党员谈心谈话20人次。(二)德育浸润心灵,品行涵养育全人1.以德育活动为载体。爱国主义教育方面,在各类重大节日和纪念日如“九一八事变”,设计与实施了系列主题突出、意义深远的教育活动。此外,还组织红色研学之旅,引领学生实地探访八路军西安办事处等历史遗址,加深他们的爱国主义精神。优秀传统文化教育方面,培养学生对中华优秀传统文化的认同感和自豪感。清明节,号召学生开展清明祭英烈活动;中秋节,学生在吟诗、赏月中深切体验传统节日的浓厚氛围;重阳节,学生走进敬老院,以实际行动践行中华民族的孝道文化。劳动教育方面,划分校内农场班级责任田,让学生亲身体验翻地、播种、浇水、施肥、采摘的全过程,感受劳动的艰辛与乐趣。2.以少队活动为阵地,固本强基守阵创新。首次召开少先队员代表大会,通过参与提案征集、大队委选举等环节,增强了少先队员的责任感和使命感。3.以心理健康为基石,凝心汇智聚力融合。定期开展心理健康讲座,设立心理咨询室,加强体质健康检测,控制学生近视率,降低肥胖率。(三)精研教学教研1.落实减负增效。严格遵循国家课程计划,科学编排课表;深入落实“五项管理”与“双减”政策。2.加强课程建设。组织开展“博健”体育节,“博雅”艺术节,“博智”数学节,“博创”科技节,“博融”人文节。3.深入课题研究。2个市级课题已顺利结题,8个省级课题正在研究阶段,47个校级微课题已全部结题。4.探索思维教学。在课标新视角探索课堂新思路赛教活动及四维新型课堂研讨课活动中,分别推出优秀课例19节,完成展示课21节。(四)优化师资建设1.修身正己,铸牢师德之魂。本年度,持续推进师德师风建设,组织全体教职工每学期初签订师德承诺书,学期末撰写师德师风自查报告,开展《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》及师德师风警示教育活动等培训共计8次。不断完善考核评价制度,将师德考核作为月绩效考核的重要组成部分,从制度中规范每位教师的从教行为。2.培训赋能,拓宽教育视野。积极组织教师参加各级各类培训活动共137次,参与培训教师1986人次,为教师提供丰富的学习资源和广阔的学习平台。先后选派多名教师参加国家级、省级骨干教师培训、新课程培训、教育信息化培训等,鼓励教师参加线上学习、学术研讨会、观摩优质课等活动,拓宽教师学习渠道,丰富教师学习内容。3.青蓝携手,传承教育薪火。13对师徒教师签订结对协议,定期开展师徒结对汇报课活动,从备课、上课、作业批改、辅导学生等方面对青年教师给予全方位悉心指导,助力青年教师不断成长进步。(五)筑牢后勤安保1.温情服务,传递工会温暖。坚持关心慰问,及时走访看望生病住院的教职工,对怀孕、病后在岗的教职工适当予以照顾,建立女教师哺乳室为产假结束的女教师提供便利。本年度,共看望生病教职工5人次,结婚慰问3人次,孕产妇生育慰问9人次,增强职工对工会的信任和归属感,凝聚起推动学校发展的强大力量。2.多措并举,筑牢安全防线。一是加强食品安全管理,完善餐厅及膳食委员会工作流程和各项管理制度,严格执行国家食品安全标准,认真对照学校餐厅食品安全“十统一六到位”管理模式,确保学校食堂食品安全规范化、标准化。二是重视生命安全教育,严格落实安全教育“1530”,即每天1分钟、每周五5分钟、每个节假日前30分钟固定安排安全教育课程,聘请法治副校长,邀请社区民警、交警、消防员、法官等专业人士来校举办安全、法制知识、防校园欺凌专题讲座等,让学生们深刻认识到安全的重要性。2024年,围绕地震、火灾逃生、防踩踏事故等主题共组织8次全校性应急演练,不断强化师生安全意识,提高避险抗灾和自救自护能力。3.严格把关,规范财务管理。严格执行财务管理制度及纪律,收支规范,账目清晰,专项资金独立核算,专款专用;按时准确核算发放教师工资,及时为教师缴纳社会保障金。新教师入职、工资核算、教师转正、工资调级、年度考核等工作细致入微、主动前置,招生、招教工作细致严谨,平稳有序。二、取得社会效益荣获陕西省第四轮“316工程”高质量发展督导评价优秀学校、高新区清廉学校建设试点校称号,西安高新区中小学生三跳比赛体育道德风尚奖,高新区第四届中小学“中华经典诵写讲”诗词大会优秀组织单位称号。在西安市第二十四届信息素养大赛中,我校共荣获各类奖项7项,在陕西省NOC大赛中荣获各类奖项9项;在2024年高新区三跳比赛中,我校获得团体总分第一名;在2024年高新区中小学艺术展演中,我校合唱团、朗诵分别荣获二等奖,学生参赛作品共获一等奖2个,二等奖5个;在2024年陕西省幼儿基本体操比赛中,我校街舞校队荣获一等奖;在2024年青少年健身操舞技能大赛中,我校荣获特等奖2个,一等奖1个,二等奖1个。本年度,共有44人次教师受到各级各类表彰,其中,省级7个,市级30个,区级7人。三、存在问题学校虽已明晰数字化转型的价值意义,但在实施过程中仍面临一系列挑战与问题。教师在数字技术的应用能力上存在差异,部分教师缺乏必要的数字素养。四、下一步工作打算深入探索人工智能在教育领域的应用场景,如个性化教学、智能评估等。同时,采取多种方式提升教师数字化素养,激发数字化转型的内生动力。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安高新区工委、西安高新区管委会关于西安高新区第十一小学正式办学的批复(高新党发〔2019〕129号)。 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获陕西省第四轮“316工程”高质量发展督导评价优秀学校、高新区清廉学校建设试点校称号,荣获西安高新区中小学生三跳比赛体育道德风尚奖,高新区第四届中小学“中华经典诵写讲”诗词大会优秀组织单位称号。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |