西安高新区第九幼儿园
发布时间：
2025-05-29 16:41
| 单位名称 | 西安高新区第九幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安高新区创汇社区E区 | |
| 法定代表人 | 周方 | |
| 开办资金 | 150万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 639.94万元 | 526.67万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 49 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况(一)党建工作2024年,在高新区党工委、教育系统党委的正确领导下,贯彻落实党管教育原则，确立以党建促业务、以党建带队伍、以党建塑形象的工作路线,扎实“三会一课”、主题党日、组织生活会等各项活动开展。本年度召开支部大会4次，主题党日12次，书记讲党课4次，组织生活会1次，全体教师线上＋线下政治学习16次。(二)教学管理1.创新教育活动形式，增强教育实效性。利用中秋节、重阳节、国庆节、新年等传统节日，我们精心策划了“月满中秋童欢乐”、“祖国祖国我们爱你”、“祥龙欢腾庆新年”等主题活动。我们还特别邀请家长参与庆祝新年的活动，通过“看图猜古诗”和“古诗消消乐”等互动游戏，让孩子们亲身体验诗词的魅力，感受节日的喜悦。在活动中，不仅传承了诗词文化，还促进了家庭、师生、亲子间的情感交流，将节日教育与家庭教育指导相结合，进一步加深了家园情、师幼情、亲子情。为了满足幼儿全面发展的需求，促进均衡成长，我们开设了包括篮球、足球、音乐和舞蹈在内的多个社团。此外，我们还增设了棋类游戏、迷你邮局、照相馆和魔法小餐厅等大型活动区域。每个班级依据园所的发展特色，并结合幼儿自身的兴趣与爱好，精心策划了具有特色的活动内容。这样的安排使得每个班级都拥有其独特的亮点，幼儿园的每个角落都充满了新鲜和创意。2.研究推动教学与学习，丰富教学特色。结合园所的独特优势和“名校+”工作坊活动计划，我们更加注重满足教师在日常工作中的实际需求，并以解决教育实践中遇到的真实问题为指导，开展了多种多样的教研活动。在这些活动中，共有7个课题获得立项，其中包括2个省级规划课题和5个省级微型课题。在进度方面，2个省级规划课题已经提交了开题报告，4个省级微型课题正在按计划进行研究，1个省级微型课题已经结题，同时还有5个园级课题也已结题。到今年年底，我们计划以自主游戏和劳动教育为背景，申报9个新的园级课题。3.提高活动质效，携手家长共研。着眼于新时代、新环境、新氛围下，以更新理念为首，以实践指导为基，全面促成家园共育合力的形成，通过家长会、家委会、伙委会、家长开放日、运动会、家长助教、家长志愿者等形式，让家长亲历现场，对幼儿在园生活、教师授课有深入的了解，家长也给幼儿带来家长助教进课堂、自制图书DIY的奇妙体验，参与到幼儿发展与家园共育内涵建设中来。（三）教育督导积极配合责任督学和高新一幼名校+进行常规检查督导，建立日常督导台账，按照“督导开展——问题研究——全面整改——督学汇报”的闭环措施严格落实，接受了高新区教体局、市场监督管理局、派出所等7部门来园进行联合检查2次，责任督学督导9次，名校+检查9次，第四轮“316工程”督导评估1次，规范办园检查2次，清廉学校试点校评估验收1次。（四）校园安全管理将安全工作放在首位，坚持“谁主管，谁负责”的原则，落实人人讲安全，个个会应急，事事守底线的要求，成立安全工作领导小组。本年度开展安全专项会议8次、后勤安全保安会议24次，8次演练、12次培训、128节教育活动；重点开展了燃气安全专项整治行动、重大事故隐患专项排查整治2024行动；此外，我们还利用宣传栏、微信、告家长书、家长访谈、邀请高新区应急管理局下属救援队、高新交警、民警等特殊职业的工作者入园开展各类自我防护的安全讲解的多种形式向全园幼儿、教职工、家长宣传防震救灾、交通安全、反恐防爆、防溺水、燃气与消防安全等知识，增强幼儿、教师及家长的自我保护意识，提升防范能力。(五)师资队伍建设1.以师德建设作为提高教师整体素质的突破点，将师德行为与规章制度相结合。实行师德师风“一票否决”，创设风清气正的执教环境，经常性的开展师德师风专项培训；全园签署《师德师风承诺书》，进行师德师风宣誓；通过座谈会、“重师德，提素养”演讲比赛、教师节观影等多种形式，将教师观、儿童观转化为教育行为，在关爱童心、欣赏童趣的幸福中实现自我价值。2.依托高新一幼的培训资源，对教师进行按需立标，分类培养，制定切实可行的教师培训计划，定期开展业务学习。积极为教师创造多渠道的学习、培训和交流机会，一年以来，园内外共计组织参加培训省级64人次，市级139人次，区级317人次，园级955人次；形式上线上线下学习分别为259、1475人次。累计1734余人次，从对教育观念、保育教育、专业知识、一日生活活动组织与实施、游戏活动的观察与支持等多个方面，逐步形成了一支理念先进、开拓创新、朝气蓬勃的教师成长梯队，不断促进幼儿园办学水平和教育质量的整体提升。3.人事工作。在高新区教体局职改办的统一领导下，一幼“名校+”教联体职改办统筹安排下，积极组织职称评审工作，严格个人申报、单位审核、专家评价等环节，2024年度申报职称晋升一级教师14人，二级教师4人，2024年度新招聘教师2名。（六）资助工作2024年累计资助幼儿12名，每生375元，总金额3750元；大班累计减免学费幼儿252名，每生每学期450元，总金额113400元，严格按照资助流程全部发放到位，真正地做到了应享尽享。（七）卫生和食品安全工作为保障幼儿身心健康，促进幼儿全面发展，牢固树立“健康第一，预防为主”的思想，开展培训26次、演练共98次：健康突发事件演练96次，传染病演练2次，宣传传染病预防知识34次，家长健康教育讲座2次，线上家长课堂1次，幼儿健康教育讲座44次；受益达20054余人次；采取多种有效措施扎实做好卫生保健工作以及传染病防控工作，从而为幼儿健康发展保驾护航。牢牢把控食品卫生安全，守好“校园餐”安全红线。严格按照采购登记、清洗切配、加工、留样、出餐和清洗消毒等6大关口，在高新区教育体育局、市场监督管理局、以及园所伙食委员会的监督指导下，完善规章制度、规范工作流程、强化人员培训、阳光监督管理，确保食品卫生安全制度化管理、规范化管控，未发生任何食品安全事故。（八）财务管理从严落实财务管理制度，推进预算管理、限额管理水平，源头规范物资采购，完善财务报销流程，严肃财务审核纪律；精准监管资产效能，重点加强固定资产管理，压实资产管理责任。严格按照收费项目及标准收费，在醒目位置长期公示，落实学前一年免收保教费政策，接受广大家长和社会的监督。二、取得社会效益1.荣誉在园所集体层面，2024年1月通过了陕西省第四轮“316工程”高质量发展督导评估，被评为“优秀学校”，2024年12月通过清廉学校验收，成为高新区第二批清廉学校建设试点校首年评估达标学校。教师个人层面，一名教师参加了2024年全市教师教育教学信息化交流展示活动；三名教师在第八届全市教师微课大赛活动中获奖；14篇论文在全国职业技能大赛暨学前教育创新成果评选活动中获奖；31篇论文在第24届当代杯幼儿园教师职业技能大赛中获奖。课题研究方面，今年我园总共计7项课题获批立项，包括2项省级规划课题，以及5项省级微型课题，截至目前，各项课题按节奏稳步推进：已有2项课题顺利提交开题报告，4项课题正严格依照预定计划扎实开展研究工作，1项课题成功结题。2.硬件提升在高新区教体局与财政局的大力支持下，对园所餐厨具消毒设施进行了更换，更换为洗消间热风消毒柜；为提高卫生和安全标准，确保幼儿和教职工健康，避免老旧设施损坏带来的风险，更换了4个教室洗碗池及12组幼儿洗手池。以上硬件提升措施，均为科学保教、幼有优育提供了有力保障。三、存在问题课题研究以园本课题为主，虽然做到人人参与，但是缺少省市级重点课题的提升引领，课题研究质量需进一步加强。下一步工作思路搭建园内交流平台，定期开展经验分享，开展分层培训，凝聚团队智慧。加强园本教研，每周聚焦典型案例研讨，剖析问题、分享经验。后期我们将以课题研究为抓手，通过走进真实场景与案例，展现问题与观点，互动碰撞，激发大家主动思考，主动探究的教研内驱力，进而加深教师对课程内容的理解。经过一年的不懈努力，我们在各方面的工作中取得了令人鼓舞的成果。然而，与上级的期望、公众的期待以及我们自身的目标相比，我们仍面临着艰巨的任务和长远的道路。未来我们将继续优化园务管理，加速师资队伍的建设，深入挖掘特色发展路径，并增强文化底蕴。我们将秉持团结奋斗、积极向上的拼搏精神；无私奉献、清正廉洁的师德修养；以更加卓越的工作成绩和更加鲜明的办园特色，努力营造一个和谐而充满爱的教育环境。我们致力于让每一个孩子在爱与幸福中茁壮成长，真正实现“幼有所育”和“幼有优育”的美好愿景。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安高新区教育局关于西安高新区第九幼儿园正式办学的批复（西高新教发[2019]260号） | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、2024年1月通过了陕西省第四轮“316工程”高质量发展督导评估，被评为“优秀学校”；2、2024年12月通过清廉学校验收，成为高新区第二批清廉学校建设试点校首年评估达标学校。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |