西安高新区第六学校
发布时间：
2025-05-29 16:40
| 单位名称 | 西安高新区第六学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学、初中义务教育，促进基础教育发展。小学、初中学历教育。 | |
| 住所 | 西安高新技术产业开发区集贤产业园振兴路以北 | |
| 法定代表人 | 王琪 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 866.47万元 | 775.78万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 96 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位等记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违反法律法规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况（一）强化党建工作，树牢理想信念。学校高度重视党建工作，通过召开清廉学校建设动员会、专题会、推进会，将重点任务清单、责任清单和问题清单层层落实，扎实开展以“清廉党风”“清廉从教”“清廉诚信”为主题的“六个一”活动，营造风清气正的校园氛围。组织西安高新区第六学校党支部党团队日主题活动“清明祭英烈传承英雄志”活动，结合学校实际，把意识形态工作与党建工作、党风廉政建设、教育教学、“五育并举”、团队建设、文明校园创建、平安校园创建、“十统一、六到位”校园餐管理等紧密结合，融入学校各项工作，形成了党支部统一领导、分管领导各司其职共同履责的工作格局，并严格制度执行，健全工作机制，推动意识形态工作主体责任落实到位。（二）践行智慧德育，落实立德树人。一是开展劳动教育，提高学生自理能力，通过举行臻栎农场秋耕活动、变废为宝、手工制作等劳动教育实践活动，逐步完善学校劳动教育体系。二是办好家长学校，拓宽德育途径，组建校级家委会、班级家委会共同参与学校决策，开展家长会、期末家访活动，让家校关系更加紧密。三是健全少先队激励体系，助力“红领巾争章”显成效，切实增强少先队员的光荣感和组织归属感，“臻美少年”成为六校校园里最亮的星。4月，我校两个班集体荣获高新区教体局及共青团西安高新区委员会颁发的“红领巾奖章”二星章。“诗赋长安”千人诵读、“点亮智慧·向光而行”点灯仪式等活动，播下种子，耕种六校育人文化理念，开启学生好奇与探索的求知之旅。（三）抓实教学常规，提升教学质量。教师积极参加国家、省、市、区等各级各类培训，坚持“引进来”与“走出去”相结合。2名老师代表学校赴延安吴起、安康白河送教，为促进教育区域性发展做出贡献；每周邀请省市区学科教研员进校园进课堂，深入一线指导点评，精准把脉教学问题，助力教师精准施策。在日常教学中，组织教研组进行日常研课、磨课和推门课，强化教学和听课反思，多渠道提升教师素质。定期开展全员公开课，全体教师参与并及时评课反馈，共同打磨精品课堂。本年度陕西教育科学“十四五”规划2024年度一般课题《中小学劳动教育模式创新实践研究》成功立项，1个市级小课题《“双减”下高质量作业体系的实践研究》顺利结题，5个陕西省教育科学研究院2023年立项课题也圆满结题。（四）探索智慧建设，臻境育人新模式。AI校本作业库。设计符合学生年龄特点和学习规律的基础性作业，布置分层、弹性和个性化的作业，实现了作业布置、批改、采集、数据分析和学情反馈的全流程数字化、智能化和数据化管理。“臻美少年评价系统”。通过臻知【学科发展】、臻智【品格修养】、臻毅【运动健康】、臻实【劳动实践】、臻彩【艺术审美】、臻创【思维逻辑】六个维度进行评估，评价指标全面覆盖了学生在课堂表现、作业完成情况、参与度、团队合作能力、创新思维等多个方面的综合表现。教师可以利用后台系统对学生进行细致的点评，点评项目广泛，指标丰富且全面，操作流程简洁且具有针对性。二、取得社会效益先后被评为陕西省心理学会理事单位、陕西省“红色百年童心向党”主题征文活动优秀组织奖、陕西省守护秦岭大联盟成员单位、2021“感动陕西教育人物”家门口的好学校、“红领巾爱祖国”陕西省红领巾法学院、陕西省西安市红领巾法学院、陕西省少先队小百灵唱响校园巡回联展活动一等奖、“红领巾奖章”四星章、陕西基础教育优质学校（中学）、西安市优秀集体少先队大队、西安市学科思政教育教学实验学校、西安市“喜迎二十大争做好队员”少先队主题活动先进单位、西安高新文明单位、西安高新区第四届中小学“中华诵写讲”诗词大会（初中组）优秀组织单位等荣誉称号。在这一年，学校老师参加各类省市区级比赛，斩获佳绩。西安市第八届微课大赛4人获奖，陕西省STEM区级线下晋级赛2人获三等奖，陕西省教育学会论文评选活动1人获三等奖，1名老师获“闪耀未来，幸福高新”艺术展演优秀指导教师奖，“名校＋”教师课堂大赛3人获奖。我校少先队员参加共青团陕西省第十四次代表大会，并向大会献词；我校“秦岭无闲草”之二十节气课程受到社会广泛关注，并多次受央视网转发。三、存在问题1.办学理论水平有待提高，以更深层次、更高品位的规划、打造、挖掘文化特色，利用好当地地域资源，打造臻美文化体系;2.教师队伍素质整体提升与名师打造力度还需强化措施、力度；3.“双减”背景下高效课堂的改革、研究力度有待提高。四、下一步工作学校将进一步挖掘地域文化，凝练具有六校特色的校园文化精神与核心价值观，为学生、教师提供锻炼能力的舞台，丰富校园文化生活，提升校园文化内涵。制定师资队伍建设规划，根据学校发展需求，合理引进优秀教师人才，优化教师学科结构与年龄结构。加强对青年教师的培养与扶持，建立师徒结对、青年教师成长档案等制度，为青年教师提供专业成长的指导与帮助。定期开展教师岗位练兵与技能竞赛活动，激发教师专业发展的内生动力，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理的师资队伍。加强与兄弟学校、教育科研机构的合作与交流，共同开展科研课题研究，共享科研资源与成果，提升学校教育科研的整体水平。学校将不断优化教育生态，提升办学品质，为学生的全面发展和教师的专业成长创造更优质的条件，努力在教育改革发展的浪潮中砥砺前行，为培养更多优秀人才、推动教育事业繁荣发展做出新的更大贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安高新区教育局关于西安高新区第六学校正式办学的批复（西高新教发【2020】67号） | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 获得群众满意的新优质学校、“红领巾奖章”四星章、陕西省第十四次团代会少先队员献词、“聚光少年杯”第一届青少年主持人展演活动指定合作单位、2023年西安高新区中小学合唱展演活动中学组新秀奖、美育艺术实践单位、西安高新区2024年三跳运动会团体总分第十四名、陕西省少先队小百灵唱响校园巡回联展活动一等奖、西安高新区第四届中小学“中华诵写讲”诗词大会（初中组）优秀组织单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |