安塞区养老保险经办中心
发布时间：
2025-05-29 16:36
| 单位名称 | 安塞区养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 社会养老保险管理服务。企业、工商个体户及自由职业者参保登记；缴费基数、退休条件审核，待遇计算；养老保险关系转移；养老金发放。 | |
| 住所 | 安塞区二道街原统筹办院内 | |
| 法定代表人 | 王智 | |
| 开办资金 | 125万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 21万元 | 18万元 | |
| 网上名称 | 安塞区养老保险经办中心 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，在省局、市处的悉心指导下，在区人社局和相关部门的支持帮助下，安塞区养老保险经办中心全体干部职工深入贯彻学习省市养老保险经办工作会议精神，统筹风险防控与经办服务效能提升，推动安塞中心各项工作全面进步。下面就中心一年来的工作情况汇报如下：主要工作（一）业务目标任务完成情况2024年，中心认真贯彻落实省局、市处关于党风廉政建设部署和要求，紧密结合养老保险经办工作实际，坚持抓学习强信念、抓重点保落实、抓纪律转作风，确保中心党风廉政建设和业务工作同部署、同落实，各项工作任务都得到较好的推进。截至2024年底，安塞中心共有参保单位311户，参保人数12065人（其中在职10476人、离退休1589人），完成全年参保扩面任务的102.63%（全年参保人数指标11755）。发放养老保险待遇5539.55万元。及时办结养老保险关系转移工作，实现无超期、无遗留、无投诉的“三无”目标。（二）狠抓党风廉政，强化作风建设我中心积极将抓作风、强思想、树廉洁与养老保险经办工作紧密结合，认真组织开展多项党风廉政建设和作风建设活动。一是落实第一议题，加强理论学习。截至目前，共组织理论学习48次，开展专题研讨会2次，领导干部讲党课4次，开展廉政谈心谈话2次，开展“业务大讲堂”2次，全方位提升了干部职工的能力素质。二是推进以案促改，增强廉洁意识。扎实开展“刘红卫、张皓案以案促改”、“吴旭案以案促改”活动，开展典型案例学习交流8次，组织观看廉政警示教育片3次，组织廉政知识测试5次，每人撰写心得体会2篇。组织召开专题组织生活会，深入开展批评与自我批评，真正做到了“以案为鉴、以案促改”。三是开展党纪学习，增强纪律意识。我中心采取集中学习、个人自学、专题党课、读书班分享、撰写心得体会等多种形式组织党员干部扎实开展党纪学习教育。今年9月底邀请甘泉中心、延川中心共同开展“传承弘扬张思德精神结对擦亮社保蓝品牌”主题党日活动，大家一起参观张思德牺牲纪念地旧址，诵读《为人民服务》篇章，重温入党誓词，接受张思德精神洗礼，提升为民服务意识。（三）推进各项任务，严格落实重点工作1.数据质量全面提升。我中心将养老金预发工作与数据治理工作相结合，提前对2024年所有符合退休条件的人员进行登记造册，点对点逐人电话通知，充分利用朋友圈等自媒体平台积极宣传，扩大政策知晓率，确保预发政策应知尽知。对经办过程中发现存在重复缴费信息的人员，及时进行账户转移合并和重复缴费退费处理工作，确保每一位符合条件人员都及时办理预发。积极与区人社局进行沟通协调，及早做好退休资格审核工作，确保退休信息准确无误，提升经办效率。2.社保领域集中整治卓有成效。中心定期召开专班会议持续推进社保领域集中整治，对各类疑似问题数据逐条自查核对，逐项复核查实，最后由班子成员再行检查核验，确保集中整治工作“十到位”。先后迎接了陕西省人社厅、延安市人社局、市处和区人社局专项督导检查4次，检查过程中各项资料台账完善，作风纪律良好，无不良反馈。3.风险防控井然有序。一是各类数据核查整改。对2024年下发数据进行“回头望”，进一步完善资料以及台账；对今年部省下发6批273条数据以及稽核3.0系统下发的113条数据逐人进行核对，收集资料并建立台账，已全部整改到位；二是全力守护基金安全。对认证超过半年以上的死亡离退休人员通过殡仪馆、医院、派出所、社区等多渠道走访核查，进一步核实死亡时间，防止死亡冒领现象的发生；4.全力完成包扶任务。我中心根据区委安排负责包扶高桥镇魏塔村，4名干部职工包联14户脱贫户，全年坚持定期走访入户，切实帮助脱贫户解决实际困难。选派王龙龙担任驻村工作队员，积极配合完成各项工作任务，有效巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。二、存在的问题和不足1.窗口经办人员主动学习意识不够强，对业务经办新政策和新要求、新变化掌握不够。2.中心动手写作人员少，稿件数量相对少。3.单位设备陈旧老化。目前的大多数电脑等设备都已使用十几年，老化严重影响使用，但是由于经费有限导致迟迟无法购置新设备，影响经办效率。4.宣传方式不足，政策宣传不到位。我中心多通过上街政策宣传，举办政策宣讲会来宣传政策，宣传方式传统，宣传深度和力度不够，没有创新新的宣传方式，未能达到理想的宣传目的。四、下一年工作计划2025年，我中心将以全新的面貌，积极的态度，良好的作风，推动安塞中心各项工作迈上新台阶。一是不断完善内控机制，及时做好下发数据核实整改，持续提升数据质量。二是重点做好参保扩面任务、养老金预发和转移、退休业务办理，防范和化解信访矛盾。三是持续解决群众反映强烈突出问题整治，提升经办服务质效。同时加强领导与各科室之间的联系，建立健全工作协作机制，确保各科室之间能够互相支持、协同作战，促进工作的高效运转，增强团队协作能力，提高整体工作水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |