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延安市安塞区政府机关后勤服务所
延安市安塞区政府机关后勤服务所
发布时间:
2025-05-29 16:35
单位名称
延安市安塞区政府机关后勤服务所
宗旨和业务范围
对区直机关大院的土地房屋进行管理登记、处置调配、维修维护及日常管理;全区机关单位办公用房清理、公务用车制度改革;区政府办后勤服务保障、公务用车管理。
住所
延安市安塞区区直机关综合办公楼二楼
法定代表人
王金玉
开办资金
21万元
经济来源
全额拨款
举办单位
延安市安塞区人民政府办公室
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
33万元
12万元
网上名称
延安市安塞区政府机关后勤服务所.公益
从业人数 20
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
过去的一年里,安塞区政府后勤服务所紧紧围绕区委、区政府中心工作,强化服务,转变作风,促进发展,积极发挥后勤服务保障功能,狠抓各项工作落实,在提升服务质量、节约成本等方面取得了显著成效,保障了区委、区政府各项工作高效有序运转,圆满完成了年度既定工作任务。以下将对本年度单位业务工作开展情况进行总结。强化理论学习,提升队伍素养。本年度,后勤服务所高度重视理论学习,致力于打造一支政治过硬、业务精通的后勤保障队伍。通过定期组织集体学习、个人自学以及线上线下相结合的学习方式,深入学习党的方针政策,确保全体后勤人员在思想上、行动上与党中央保持高度一致,增强服务政府工作大局的责任感与使命感。在业务知识学习方面,针对后勤工作涉及面广、专业性强的特点,开展了一系列有针对性的培训活动。涵盖财务管理、资产管理、设备维护、安全保卫等多个领域,邀请行业专家进行授课,分享最新的管理理念与技术方法。鼓励员工自主学习,参加相关职业资格考试,提升个人专业技能。通过持续学习,后勤人员的业务水平显著提高,为更好地开展后勤服务工作奠定了坚实基础。一是进一步修订完善了岗位职责、考核办法等规章制度,完善了岗位目标责任制、服务承诺制度、失职责任追究等工作制度。二是结合上级开展的保持共产党员先进性教育回头看活动,通过上党课、召开党员大会、业务培训会、着力提高干部职工的服务理念、服务态度、服务水平,形成了政治上比进步、名利面前比风格、作风上比正派、廉政建设上比自律、事业上比忠诚、工作上比贡献、业务上比素质、成绩上比虚心、形象上比完美的良好氛围。二、突出工作重点,保障高效运行。为保障区委、区政府机关各项工作正常运转,一年来我们主要做了以下几项工作:1、优化资产管理,提升资源利用率。对政府固定资产进行全面清查盘点,建立详细的资产台账,明确资产的购置时间、使用部门、责任人等信息,做到账实相符。规范资产购置、调配、处置流程,严格执行审批制度,避免资产浪费与流失。本年度通过合理调配闲置资产,为多个部门解决了办公设备短缺问题,节约了采购成本。加强资产的日常维护与保养,定期对办公设备、设施进行巡检,及时发现并解决问题,延长资产使用寿命。2、精心做好会务服务工作。认真做好重点项目开工奠基仪式党代会、人代会、政协会等各项重大活动的筹备、布置、会议服务工作。完善综合办公大楼各大、小会议室服务设施,进一步增强服务功能。加强与区委、区政府和区直各单位的会议服务。积极指导会议服务人员做好会前准备、设备调试、卫生保洁、人员引导等工作,优质高效地完成各类会务活动的后勤保障工作,做到了一会一签一审批制度。3、抓好综合办公大楼内节能减排工作。针对能源消耗较大等问题,我单位制定了节能措施。严格控制空调用电,合理设置空调温度;有效调节电梯运行,鼓励机关工作人员低楼层往返时不乘电梯;杜绝长流水及水管跑冒滴漏的现象发生,切实减少水电能源损耗。4、提升办公环境品质,打造舒适办公空间。加强办公区域环境卫生保洁工作,合理安排保洁人员工作任务,明确保洁标准与要求,做到垃圾日产日清,办公区域干净整洁。开展绿化养护工作,对政府机关院内的花草树木进行定期修剪、浇水、施肥、病虫害防治等,美化、净化、亮化、绿化了办公大楼周边的环境,及时处理办公设施设备的维修维护问题,建立快速响应机制,确保员工办公不受影响,为干部职工营造了整洁、舒适的办公环境。三、厉行节约,完善了物品管理制度。坚持过紧日子的原则,进一步管理规范财务,严格落实财务管理制度,细化采购清单,规范报账程序,进一步节约了各项开支,我单位的工作琐碎繁杂但具体,涉及材、物较多,稍不注意就会造成浪费和国有资产的流失。因此在工作中,我们按照建立节约型机关的要求,完善制度,加强管理。在物资、材料保管及收发过程中做到用途明确、数量准确、责任落实。办公用品管理中也实行了签字领取制度,坚持做到不浪费一支笔、一张纸。回顾过去一年,政府后勤服务所在强化理论学习、突出工作重点等方面取得了一定成绩,但也存在一些不足之处,离上级的要求和群众期盼还有一定的差距。一是办公楼内设施设备需强化管理,按照建设节约型机关的要求,使每位工作人员都能自觉节约、杜绝浪费。二是后勤服务工作创新不够,工作标准要求不高。在以后的工作中,我们要不断更新观念,学习和借鉴外地和兄弟区县的经验,特别是管理现代化办公楼的先进做法,努力为机关提供良好的办公环境。三是后勤队伍的建设虽有所加强,但其素质仍需继续提高。在今后的工作中,我们将针对存在的各种问题和不足,精心调配人员优化管理措施,加强学习培训,使后勤保障工作再上新台阶。我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措,不断改进提升后勤服务工作水平,为政府机关的正常运转和发展提供更加优质、高效、贴心的后勤保障。延安市安塞区政府机关后勤服务所2025年3月17日
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