延安市安塞区砖窑湾敬老院
发布时间：
2025-05-29 16:30
| 单位名称 | 延安市安塞区砖窑湾敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展社会化养老，特困人员集中供养、低保失能老人、优抚对象及其家属、烈士，提供吃、住、穿、医疗、文化娱乐服务，开展敬老、爱老活动等服务。 | |
| 住所 | 延安市安塞区砖窑湾镇庙店村 | |
| 法定代表人 | 常文杰 | |
| 开办资金 | 27.56万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市安塞区民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 14.16万元 | 18.79万元 | |
| 网上名称 | 延安市安塞区砖窑湾敬老院 | 从业人数 2 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年在本年度，在延安市安塞区民政局主管部门的领导下，，砖窑湾敬老院认真贯彻落实，坚持不忘初心，牢记使命，以党的群众路线教育实践活动为动力，开拓创新，功坚克难，取得好成绩，同时也存在重重困难，需要高度重视解决，现罗列如下：一、2024年主要成效不断完善老人居住环境，努力提高生活质量定期对老人的衣服、床上用品、日用品进行清洗更换，保持老人始终有一个良好的生活状态。完善活动设施，满足日常文娱活动，定期组织开展文体活动，使老人心情好，获得归属感，能够有正常的情感交流。管理规范标准，完善内部事务职责。2024年在完善基础设施的同时，更加注重制度建设，加强管理体系，严格按照民政部115项条款以及补充条款，执行各项规章制度，弥补短、漏、缺事项，减少安全事故发生。坚持以人为本，实现人性化管理。（三）提升服务质量水平。为确保老人的身体健康，定期组织老人洗澡、理发、检查身体(甲肝、心脏病等)，定期对老人的血压、脉搏进行检查,为预防心脑血管疾病复发奠定了基础，开展了一系列健康宣传教育活动，而且工作人员在工作中发现存在的问题、短板等哪方面需要进一步完善。（四）拓宽渠道、广集思路，为下一年度养老模式发展提出新理念根据《民政部办公厅国家发展改革委办公厅关于开展公办养老机构改革试点工作总结推广公办养老机构改革典型经验的通知》（民办函〔2020〕57号）要求，民政部、国家发展改革委开展了公办养老机构改革典型经验收集及遴选工作，按照地方推荐、专家评审、系统比对、部门联审、网站公示等程序，遴选出了北京市第五社会福利院等49家公办养老机构改革优秀案例，现将其经验做法予以通报，供各地学习借鉴。以及《国务院办公厅关于推进养老服务发展的意见》(国办发〔2019〕5号)关于“继续深化公办养老机构改革”的部署，总结全国公办养老机构改革试点工作进展情况，推广典型经验，模范执行国家养老服务部署要求，工作推进符合养老服务体系建设的改革发展方向;体现群众性，以群众的需求为政策导向，把群众的关切作为工作的重心和着力点的思想要求，确保机构养老服务水平不断提升，加强上级民政局的监督管理，明晰权责关系，确保国有资产不流失、养老用途不改变、提高服务水平，充分发挥敬老院的用途。增强公办敬老机构服务功能，公办敬老机构应当加大基础设施改造，拓展服务功能，拓宽服务范围，提高护理性床位的数量和比重。应当满足孤老优抚对象、农村五保对象、城镇“三无”老人和低收入高龄、失能等特殊困难老人服务需求的同时，可适当兼顾其他有养老服务需求的社会老人。从多渠道改革现有管理体制和运营方式，积极宣传、引导社会力量参与，结合我院实际情况：2024年度财政预算资金10余万，职工工资没有着了，营运资金严重短缺等实际困难，在面临关闭危机，我们在深思，能不能吸收民营养老机构的运作模式，一方面能给当地财政减压，另一方面不违背办理敬老院的初衷，在满足特殊困难老人需求的同时，可适当兼顾其他社会老人，望得到民政局支持及区委、区政府的高度重视。同时也响应了《国务院办公厅关于推进养老服务发展的意见》(国办发〔2022〕5号)关于“继续深化公办养老机构改革”的部署。二、2025年计划一、抓好安全工作。1、高度重视防火、防灾安全工作，充分发挥全员的团结精神，完善应急预案制度和管理措施、实行主管领导责任制，全体员工分工参与，各执其责，相互督促的管理模式。2、加强安全、卫生的知识宣传，增强自我保护意识，养成良好的生活习惯。3、经常检查安全隐患，及时发现问题。4、注重日常工作管理，形成常状化，模式化。二、抓严餐饮管理。1、积极改进食堂工作，添置必要的卫生设施设备。2、搞好服务，保质保量，提高满意度。3、定期不定期对餐饮质量进行检查，确保万一。4、通过自己种植蔬菜，确保饮食健康。三、加强卫生管理，提升整洁度，优化环境，做到责任到人，确保无死角，创造好工作环境。四、创建节约型后勤。坚持勤俭节约，确保有限资金的合理使用，反对铺张浪费，总之关注老人的需求，不断完善体制。五、提升养老机构设施。与局室部门提出对养老机构室内外墙体粉刷、增加电梯、供暖管道改造、外保温材料、屋面增加太阳能光伏发电等。回顾2024，踏实奋进2024，我们将本着服务老人，以人为本的理念，实现小康生活而不献努力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人登记证书有效期：2024年12月30日至2029年12月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |