西安高新区第十二幼儿园
发布时间：
2025-05-29 16:33
| 单位名称 | 西安高新区第十二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安高新区兴隆街道兴隆三路以北兴隆社区五区内 | |
| 法定代表人 | 周方 | |
| 开办资金 | 150万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 465.43万元 | 346.33万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况（一）筑牢思想堡垒，夯实党建基础。坚持党对教育的全面领导，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同安排。深入开展主题教育、主题宣讲，组织开学第一课、德育活动等，坚定师幼理想信念。（二）坚持底线思维，维护平安校园。严格遵守安全制度，坚决责任落实到人，做到日日抽检查、周周重点查、月月全面查；制定安全教育计划，每月开展安全培训、主题教育及应急演练；园内三防到位，安保人员配备到位；结合全国消防日、护学岗等，紧密联系派出所、交警、消防、城市管理等部门，筑牢师幼安全屏障。（三）坚守健康原则，严格卫生管理。坚持保障幼儿身心健康的首要原则，扎实推进师幼体检、卫生消毒、晨午检、健康宣传教育、传染病防控、伤害预防、培训考核等日常工作。严格保育工作要求，以不定时巡班、随时抽查保育环节、每月保育技能考核等方式，助推卫生保健细致优化；拓宽传染病宣传教育渠道，以家长讲座、展板宣传、主题活动、每周温馨提示等方式，筑牢卫生防疫健康屏障。（四）坚持明厨亮灶，防护食品安全。做到食材验收“标准化”，严格数量登记、出入库和分类贮存；制作流程“规范化”，食物及用具按生熟荤素分开存放和使用；卫生清洁“精细化”，每日清洗厨房用具、地面及设施设备，新增高温消毒设备，按标准开展卫生消毒；带量食谱“科学化”，营养占比合理，食品餐餐留样；陪餐机制“长效化”，优化领导班子陪餐机制，做好食品安全监管工作。（五）基于儿童视角，珍视游戏价值。一是坚持寓教于乐，以游戏看见幼儿成长，以游戏赋能幼儿发展。开设陶泥、编织、自然印记等混龄社团15个，木工坊、生活体验馆等功能部室6间，古诗角、涂鸦区等公共游戏场地9处，班级开设茶艺、小主播等特色区角，打造有趣、自主、乐享的游戏空间；二是持续开展“六一”游戏嘉年华活动，本年度以“藏在泡泡里的彩色童年”为主题，通过文艺汇演、六一画展、科学游园会等方式，鼓励孩子们大胆展示、自由玩耍、尽情表达、畅玩属于自己的主场秀，享受童年的美好时光。（六）强健身体素质，锤炼坚强意志。持续开展早锻炼、晨间游戏、户外大循环、户外体育游戏和体育社团活动，以晨跑、轻器械操、体能锻炼、跳绳、拍球等方式，让幼儿在自主游戏、合作游戏中感受体育运动的有益有趣。鼓励引导幼儿参与体育竞赛活动，篮球社团在“2024年陕西省小学生篮球联赛”中获得冠军，在“第三届幼儿明星杯篮球联赛”中获得亚军。（七）巧抓课程建设，关注幼儿成长。一是以“自然生态教育”为特色，为幼儿创设亲自然环境。从五大领域主题课程和传统节日活动出发，以四季课程、实践课程、亲子亲自然课程为重点，围绕五大领域核心经验，感受四季轮回，开展“探春、嬉夏、晒秋、暖冬”实践活动和亲子亲自然社会体验活动，让幼儿在自然中感受、感受中习得、习得中成长；二是积极开展主题教育活动、国旗下演讲、我们的节日等活动教育，包含诚信感恩、传统文化、爱国教育等内容，培养幼儿爱党爱国、爱家乡、爱集体、爱幼儿园、爱老师同伴的美好情感。（八）优化教师队伍，扎实师资建设。一是通过理念引领-机制保障-教师培训-关注实践的路径，完成对教师知师德、树师德、践师德的全过程教育。开展师德宣誓、警示教育、师德朗诵、读书分享、教师表彰、观看影片等活动，凝聚教师“立德树人”发展动力，不负“四有”好老师和“四个引路人”的期望，践行“教育家”精神；二是通过“名校+引领”、“骨干带动”、“青蓝工程”形成新教师-成熟教师-骨干教师培养梯队，现有市级教学能手1人，区级教学能手2人；一级教师14人，二级教师21人；三是从“真”问题着手，通过“名校+”交流、青蓝工程、专题研讨、大纲解析、班组互动、骨干互助等多种形式，建立全员培训、创新教研、潜心科研的园本研修模式。本年度累计开展12项课题研究，其中1项省级课题已结题，2项省级课题和9项园本课题正在研究中。二、取得的社会效益在园所成长的过程中，我们不断规范办园行为，提升办园品质，获得了幼儿的喜爱、家长的满意和社会的口碑。2024年，我园在陕西省第四轮“316工程”高质量发展督导评估中获得优秀学校，新增市级教学能手1人、一级教师11人、二级教师7人，24名教师在西安市第八届微课大赛获奖，1名教师获西安高新区保育员大赛二等奖。三、存在问题一是教科研创新能力和教师游戏观察指导能力还需进一步提升。二是“一园一特色”内涵发展需进一步丰富。四、下一步工作计划一是定期组织教师参加教科研创新与游戏观察指导的专题培训，学习前沿理念和实用方法，通过理论讲解、案例分析与实操演练，夯实教师专业基础。二是围绕特色方向立足园本课程开发，整合多种教学方法和活动形式，深挖特色发展，增强文化底蕴。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安高新区教育局关于西安高新区第十二幼儿园正式办学的批复（西高新教发[2019]262号） | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 在陕西省第四轮“316工程”高质量发展督导评估中获得优秀学校；在“2024年陕西省小学生篮球联赛”中获得冠军 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |