延安市安塞区第六幼儿园
发布时间：
2025-05-29 16:20
| 单位名称 | 延安市安塞区第六幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。3岁以下婴幼儿照护服务。 | |
| 住所 | 延安市安塞区惠泽园和郝家园小区中间 | |
| 法定代表人 | 惠智荣 | |
| 开办资金 | 2600万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市安塞区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 0万元 | |
| 网上名称 | 延安市安塞区第六幼儿园·公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》的规定，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，幼儿园按照既定目标开展了大量工作，取得了一些成绩，同时也存在很多不足，现就本学期工作小结如下。一、常规保教工作1.班级主题活动实行月规划、周审核、日监督、月汇报检查机制，确保工作扎实高效。2.发挥教师专业特长，开办社团日活动，同时开放8个社团活动，丰富了孩子的在园生活，发展了孩子的不同特长。3.创新实行户外场地和部室使用提前预约制度，保证活动提前预设、按时组织、取得实效。4.坚持每周教研活动，教研内容丰富、形式多样，以研促教，推动保教工作创新开展。5.加强过程检查督促，找不足、寻差距、亮优点，促进工作扎实有效。二、教师培养培训工作一是明确了教师专业发展要求，从学习、培训、教研等方面进行了细化，做到任务清，目标明。二是争取外出培训机会，截止目前累计派出教师参加省级以上学习培训达11人次。每班至少一名教师外出培训，及大带动幼儿园各项工作向新、向好发展。三是进行教师技能过关考核，从自主理念下的活动组织和专业技能入手，让每个人有展示自我的机会，互研互学，达到共同提高的目的。三、幼儿实践活动1.夏季体能挑战赛取得较好效果，赛后的晨练活动更是得民心、顺民意，得到了家长的广泛认可和支持。2.六一游园活动，理念新、形式好，让幼儿和家长真正体验了一场不一样的节日盛会。3.在开展学前教育宣传月活动之际，组织了以“倾听儿童、相伴成长”为主题的各类实践活动，收到很好的效果，比如走进小学。四、制度建设根据幼儿园实际，工会牵头制定了教师考勤制度和教师目标责任量化考核实施办法，在多方征求意见的基础上，基本成型，待教代会召开通过后实施。其他常规管理制度也在不断完善和充实，确保幼儿园各项工作有章可循。五、家园共育工作1.在妇联和关工委的大力支持下，争取机会组织了全园家庭教育讲座，收到很好的教育效果。2.通过大型活动让家长走进幼儿园，了解幼儿园生活，取得家长对幼儿园工作的支持。3.成功召开了第一届家委会和膳食委员会，健全了组织机构，明确的职责任务，助推各项工作顺利进行。六、亮点工作一是明确了办园思路，把运动、阅读和自主游戏作为抓手，突出重点，逐步抓、全面抓。二是主题教学开展扎实，生活化、游戏化课程占比逐步增加，自主游戏、自主学习和自主生活的理念初步形成。幼儿高控现象得到彻底扭转。三是教师学习培训、成果分享及时跟进，新理念、新方法传递快，收效好。四是宣传工作行之有效，让大家认识了六幼、认可了六幼。我们的目标是让家长选择六幼。七、需要改进的工作一是基础设施建设方面还有短板和弱项，特别是功能部室有待进一步提升和优化，提高使用率，发挥真作用。二是整体工作推动缓慢，有待进一步完善机构建设和制度建设，提高工作效率。三是目标定位和发展思路不够清晰，课程建设和环境创设步子小、收效慢，工作中拖了后腿。总之，在区教体局的正确领导下，在全体老师的共同努力下，一年来，有付出也有收获。幼儿园各项工作正在向好发展，我们有信心把六幼办成一所群众认可、家长满意、孩子快乐的普惠性幼儿园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |