西安高新区第五十五幼儿园
发布时间：
2025-05-29 16:19
| 单位名称 | 西安高新区第五十五幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育,幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安高新区科技二路78号 | |
| 法定代表人 | 马艺萍 | |
| 开办资金 | 80万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 69.08万元 | 53.56万元 | |
| 网上名称 | 西安高新区第五十五幼儿园.公益 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，秉承着“自信阳光、谦逊有礼、启智尚美”的教育目标，促进幼儿全面发展，全面有效提高幼儿园各项工作。现将具体工作开展情况汇报如下:一、业务活动开展情况（一）强化党团工作落实责任担当1.开展党员大会10次，支委会12次，开展主题党课4次，警示教育活动5次，主题党日活动4次，为党员过政治生日1次，严格按照上级党委的要求开好组织生活会，同党员同志签订了党员承诺书。2.党支部书记马艺萍同志，非常重视意识形态工作，成立了意识形态领导小组，及时传达组织教职工学习关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护中央权威，认真实行“一把手”负总责，定期分析研判意识形态域情况，辨析思想文化领域突出问题，有针对性地进行引导。3.行政管理人员做到严于律己、以身作则，按照“廉洁从教”的总要求，实行“一岗双责”，把业务和党建工作有机结合起来，加强调查研究，拓展思路，创新方法。积极履行党建工作“第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍、抓作风、强素质、求突破，全面加强党的整治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设。（二）坚持依法办园规范办园行为1.深入学习落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等精神，坚持依法办园、规范办园，坚持以游戏为基本活动，“让幼儿在游戏中学习，在快乐中成长”。2.严格实行园长负责制，各岗位职责明确，建立了有月、期末教职工考核评估机制；有符合实际的全园年度及学期工作计划和总结，各部门人员有日、周、月工作安排及记录，园内大事记记录详细，图文并茂，已建立了完整的管理制度体系。（三）落实幼儿资助政策宣传先行我园不定期召开资助工作专项会议，学习资助相关政策精神，通过多种形式的宣传方式向家长进行资助政策和资助标准政策。严格执行学前免保教费政策，家长签字确认，确保资金安全有效。按照档案管理制度要求，做好幼儿资助档案管理工作，分学期归档，有目录，资料规范、齐全。（四）深耕细研提质成果凝练求新每周二中午为教研活动时间，教研活动共计38次；2024年6月份已有5个园本课题顺利结题，2024年9月新开题5个园本课题，将于明年6月份结题；郝雨晴、侯迪老师取得了“西安市基本体操师资培训合格证”。（五）提升教师能力强化教师队伍1.制定了师德师风建设计划，和教师签订了师德师风目标责任书、承诺书；每月对教师进行了师德考核；建立了师德师风档案；教师撰写师德师风自查报告，不断夯实教师行为。2.加强教师队伍建设，分层开展了4次新教师评优课、青年教师观摩课、骨干教师示范课，组织教师进行外出培训26次，线上培训5次，线下培训18次。参加了“名校+”组织的专题培训，自主开展了保育员技能大赛、教师技能大赛等活动。（六）精细常规管理提高保教质量1.尊重幼儿成长规律，每月开展不同主题的幼小衔接活动，开展了入园适应、“小比拼大成长”自理能力、参观小学等活动，多方面帮助幼儿做好入学准备。园长、副园长深入班级，以“听、看、说、评”的方式进行听课活动，帮助教师们在授课中发现教学问题，改进教学方法，提升教学质量。2.立足本园实际和特点，制定了工作突出重点、狠抓规范、保教合一、内涵发展的园务计划。开展了五大领域课程、安全、德育、劳动、二十四节气、传统节日等主题课程，以游戏活动贯穿幼儿一日生活始末，通过不同领域课程实践，促进幼儿多元发展。3.注重工作常态下的检查指导，每日进班查看幼儿的行为习惯、礼仪礼貌、一日常规活动、区域活动等，详细了解班级各项工作开展情况，并及时与教师进行沟通、交流。实施教师、家长、保教、保健等多方参与的幼儿发展测评体系，为每位幼儿建立了成长档案。（七）筑牢安全防线呵护幼儿成长1.成立安全工作领导小组，签订了安全目标书，对消防、燃气设施、教学楼的安全状况进行全面检查，监控视频全覆盖、无死角。“护学岗”工作有效运行，护学岗制度牌已上墙公示；明确划分小推车、摩托车等停放区域，确保了幼儿入园、离园安全。每日多次巡查排查消防、水、电、天然气安全，定期进行安全隐患排查，保证教职工及幼儿在园及离园后的园所安全，防止火灾及其他危险事故的发生。2.建立健全安全管理制度，开展应急演练9次、教职工安全培训12次。将心理健康教育、消防、交通、防溺水、禁毒等知识纳入到教育教学计划。（八）严抓卫生保健为爱保驾护航1.结合园所实际修订完善传染病防控“两案九制”，重点落实晨午检制度、传染病疫情报告制度、因病缺勤缺课追踪登记制度等，每日规范开展晨午检工作，杜绝带病入园。2.食材采购、招投标工作，充分听取家长委员会及教职工代表的意见，马园长在厨房多次召开现场会议，强调食品全的重要性。严格落实进货查验、食品加工制作、食品留样、清洗消毒、餐厨废弃物处置、人员健康管理和培训考核、投诉举报处理等食品安全管理制度，把好采购、贮存、加工、配餐、清洗消毒、食品留样“六个关口”。配备食品安全总监、食品安全员，落实“日排查、周管控、月调度”制度，对外公布了监督举报电话；每周对家长提前公布幼儿食谱，通过“明厨亮灶”有效保障幼儿的入口安全。3.保健室共计开展专题培训38次，包括传染病防控、食品安全等；开展了“诺如病毒”、“食物中毒、“重污染天气”等安全应急演练。（九）强化责任意识细化财务管理1.严格按照收费项目和收费标准收费，食堂与基本户分开核算，各项经费开支合理，账目清楚，手续完备，程序规范。幼儿及教职工伙食单独核算，本着非营利性原则收取，专款专用，每学期伙食收支盈亏不超过2%。每月定期向家长公布伙食费收支结余情况，月末按照幼儿实际缺勤天数及时统计伙食费、保教费退费，及时退费。2.严格遵守采购制度，有计划地采购设备及物品。采买了蒸箱、区域柜、玩教具、幼儿三轮车、等物资，采购后及时登记造册、录入资产系统。3.货物服务类、维修改造类项目严格按预算执行，无超预算现象。项目执行政府采购审批及备案程序，签字完整、时间符合逻辑顺序，资料归档规范齐全、完整、准确、真实。二、取得的社会效益幼儿园不仅教育孩子们学习知识，更重要的是教育孩子养成良好的习惯和行为，如懂得礼貌、依序排队、有礼貌的提问和回答等；孩子们在这里学会了很多合作、沟通、分享、互相尊重及关心等一系列重要的社交技能，可以进一步培养孩子们的社交能力和社会适应力。在幼儿园中，孩子们可以体验并适应集体生活，慢慢地学会独立自控、自理，逐渐养成优秀的自我管理能力和良好的行为规范，为孩子以后的生活奠定了基础。三、存在的问题1.园本课程建设中，课程领导力急需加强，在实现课程建设的核心思想上还需多思考。主要是因为教师队伍年轻化，理论知识未能运用到实践中。2.在教学活动中，活动衔接不够流畅，环节过渡不够自然，导致教育活动效果不佳。主要原因是教师重视度不够，新入职教师居多，缺乏教学经验。四、下一步工作打算1.在今后的工作中应继续加强课程领导力的学习，在理论与实践学习中做到把握精准，策略要行之有效。2.充分发挥骨干教师带头作用，提高教师的教学实践能力，逐步提升教师教学设计能力、教育活动组织能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安高新区教育体育局关于西安高新区第五十五幼儿园正式办学的批复（西高新教体发〔2022〕33号） | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 第四轮“316工程”督导评估工作中，荣获优秀学校。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |