西安市碑林区基层工会建设服务中心（西安市碑林区职工帮扶服务中心）
发布时间：
2025-05-29 16:09
| 单位名称 | 西安市碑林区基层工会建设服务中心（西安市碑林区职工帮扶服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 指导、协调辖区内机关、事业、企业单位工会建设工作；组织、指导基层工会开展群众性文化娱乐、体育活动和行业劳动竞赛活动；受理群众来信来访，维护干部职工合法权益；积极配合区总工会做好会费收缴、支配工作。 | |
| 住所 | 陕西省西安市南院门27号 | |
| 法定代表人 | 何文 | |
| 开办资金 | 2.68万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市碑林区总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.57万元 | 2.57万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在区总工会的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，修订完善各类规章制度，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：开展业务活动情况1.着力夯实基层基础，切实增强工会组织凝聚力和吸引力。坚持“党建带工建、工建促党建、党工共建”的工作思路，持续抓好新就业形态劳动者入会，推进互联网企业、平台企业及关联企业建会扩面提质。全年新建基层工会组织38个，覆盖企业221家，新发展会员9135人，累计发展新业态会员14157人，申报新业态建会入会项目6个，组建律师行业联合工会相关工作入选全国工会重点工作创新案例。深化厂务公开、民主管理制度落实，厂务公开职代会建制率达90%，西北金行被授予“2021-2023年全国厂务公开民主管理先进单位”。大学南路小学工会被授予“全国模范职工之家”。扎实推进集体协商“要约行动”，集体协商覆盖率达90%以上。2.用心用情关爱职工，不断增强职工群众获得感幸福感安全感。投入244万元对环卫职工、外卖送餐员、网约车司机等一线劳动者开展“送温暖”“送清凉”慰问，向8名困难职工子女发放“金秋助学”帮扶资金4万元。联合区人社局举办“2024年春风行动及就业援助月家门口招聘会”12场，开展“工会主席直播带岗”以及网络招聘会7场，组织职工群众积极参加市总工会举办的各类就业创业技能培训，帮助一大批失业人员、高校毕业生等实现就业创业。指导全区各级工会常态化做好困难职工走访摸排、建档立档工作，向7名困难职工发放帮扶救助资金3.3万元，为402名职工办理医疗互助保障理赔22.64万元。3.维护职工合法权益，确保劳动领域政治安全和职工队伍稳定。强化工会法律宣传援助力度，开展“12·4”国家宪法日主题宣传等活动10场。协同推进工会劳动法律监督“一函两书”制度，联合区人社局等相关部门成立“劳动争议多元化一站式调解中心”“工会法律服务站”“外卖配送行业人民调解委员会”“网约车行业人民调解委员会”，做好12351职工维权热线咨询工单解释和办理,全年成功调解劳动争议案件383件，调解金额841.1万元。“碑林区总工会‘四字诀’化解新业态领域劳动争议”入选2024年陕西工会工作法治化十大典型案例。省、市、区、街道、行业五级工会联动协同，组织召开碑林区网约车行业开展首次集体协商。协商成果惠及网约车司机5000余人，先后被评为全国、全省工会重点工作创新案例。4.坚持服务中心大局，团结职工在助推高质量发展中建功立业。围绕全市“八个新突破”重点工作和全区“六个碑林”目标任务，组织开展蓝骑士网约配送员劳动技能竞赛、幸福林带安置小区建设项目劳动和技能竞赛等6大类岗位练兵活动12场，承办陕西省第三届“三秦工匠杯”职工职业技能大赛网约配送员决赛。深化产业工人队伍建设改革，碑林区总工会被市总工会评为“2024年产业工人队伍建设改革工作优秀单位”。一大批班组和先进个人被授予省、市工人先锋号和五一劳动奖。召开碑林区劳动模范和先进集体表彰大会，30名同志被评选为“碑林区劳动模范”，20家单位被评为“碑林区先进单位”。配合完成“五进五争五比”“三送一解”楼宇包抓制、“无废城市”建设、生活垃圾分类、根治拖欠农民工工资、国卫复审、双拥工作相关任务。全年累计获得各类荣誉和工作肯定41项，其中全总16项、省级10项、市级15项。3项工作被评为全国工会重点工作创新案例，位居全省区县工会第一。取得的主要社会、经济效益1.职工创新创造焕发“新活力”。深化产业工人队伍建设改革，成立碑林区新时期产业工人队伍建设改革协调小组，区总工会被市总工会评为“2024年产业工人队伍建设改革工作优秀单位”。围绕全市“八个新突破”重点工作和全区“六个碑林”目标任务，广泛开展主题劳动和技能竞赛，先后组织开展全区外卖送餐员职业技能竞赛、养老护理员技能竞赛、幸福林带安置小区建设项目劳动和技能竞赛等6大类岗位练兵活动12场，承办陕西省第三届“三秦工匠杯”职工职业技能大赛网约配送员决赛。组织职工积极参加全市职工创新成果交流大会，2项作品荣获职工“三绝”项目。1名同志被授予“陕西省五一劳动奖章”，1个班组被授予“陕西省工人先锋号”。一大批优秀单位、个人和班组被授予西安市五一劳动奖和“工人先锋号”。召开碑林区劳动模范和先进集体表彰大会，30名同志被评为“碑林区劳动模范”，20家单位被评为“碑林区先进集体”。2.工会帮扶关爱彰显“新担当”联合区人社局举办家门口系列招聘会12场，开展“工会主席直播带岗”和各类网络招聘会7场。投入244万元对环卫职工、外卖送餐员、网约车司机等一线劳动者开展“送温暖”“送清凉”慰问，向8名困难职工子女发放“金秋助学”帮扶资金4万元。向7名困难职工发放帮扶救助资金3.3万元，为402名职工办理职工医疗互助保障理赔22.64万元。新建职工“心灵驿站”2个，母婴关爱室5个。在雁塔北路万达广场、李家村华清广场、张家村街道办事处、碑林区网约车司机之家建成4家智能化“24小时”工会驿站，编印《碑林区总工会职工服务阵地分布图集》，扩大工会服务阵地知晓率。雁塔北路万达广场“24小时”工会驿站迎接省总工会领导一行参观交流3次，相关工作被市委组织部收录于《全市基层治理政策案例集》。此外，通过“线上+线下”联动积极拓展“会聚良缘”职工交友联谊模式，精准对接青年职工需求。张家村街道总工会建立全市首个网约车“司机之家”并组织中医志愿者服务队开展十名中医进百企服务千名职工活动。3.职工维权工作取得“新成效”深化厂务公开、民主管理制度落实，持续开展集体协商“要约行动”，组织网约车行业开展首次集体协商并达成共识，协商成果惠及网约车司机5000余人，先后被评为全国、全省工会重点工作创新案例。全区新建集体协商制度企业25家，签订集体合同25份，覆盖职工4000余人，工资集体协商建制率达90%。全面推进工会劳动法律监督，开展“尊法守法•携手筑梦”服务农民工法律行动系列活动16次，下发《劳动法律监督提示函》10份。深化“工会+”劳动争议多元化解成果，联合区人社局成立“劳动争议多元化一站式调解中心”，联合区司法局成立“外卖配送行业人民调解委员会”“网约车行业人民调解委员会”，联合区法院、区检察院等部门在基层工会设立“工会法律服务站”。2024年，累计成功调解劳动争议案件383件，调解金额841.1万元。三、目前存在的问题一是维权服务形式与职工群众多样化需求对接不够充分，普惠性、精准度还需进一步提高；二是工会工作基层基础还比较薄弱，“两企三新”工会规范化建设和作用发挥还需进一步加强；三是工会业务线上线下融合不够充分，应用“互联网+”推动工会工作还需进一步加大。四、改进措施定期深入基层进行调研，加强与各基层工会的沟通与协调，指导基层工会如何更好，更加均衡开展其工会工作。提高本单位工会干部工作积极性和主动性，定期组织工会干部进行业务培训、下基层等活动，使基层工会向维权型、创新型工会进行转变。五、下一步工作打算1.扩大工会组织有效覆盖。深化党建带工建机制，扎实开展非公企业工会建设三年行动，聚焦龙头企业优会强会、规模以上企业建会入会等，通过单独建、联合建等形式，力争实现重点非公企业普遍建立工会。推动具备条件的社会组织依法普遍建会，带动“两新”组织建会。聚焦全区“楼宇优品质、街区创特色、商圈提能级”工作重点，探索在条件成熟的商圈和楼宇建立工会组织。通过完善会员代表大会、规范民主选举、会员评家等制度机制，推进“会、站、家”一体化建设，共建“共享职工之家”。2.提升维权服务质效。聚焦职工关心的收入形成及增长机制、技能培训、休息休假、安全生产等问题，充分发挥企业民主管理、集体协商制度、劳动争议协调机制、安全生产群众监督机制等作用，坚决维护职工合法权益，努力构建和谐劳动关系。抓好《陕西省工会劳动法律监督条例》贯彻落实，充分运用“工会+”劳动争议多元化解成果，积极推行“一函两书”制度，持续加强与区法院、检察院、人社、司法等单位的协作联动，全面推行新时代“枫桥经验”工会实践。3.加快推进数智工会建设。认真实施工会数智化建设工程，主动适应经济社会大变革场景，探索利用人工智能赋能工会工作，建好用好“碑林区总工会”微信公众服务平台，建立健全“职工思政大课堂平台”“普惠服务职工平台”“综合业务工作平台”等应用场景，推动工会工作上网、服务上网、活动上网，让广大职工在“一键入会”“一网服务”中感受工会发展变化、尊享工会会员服务。积极融入全总、省总、市总数智化平台，全力配合做好“职工之家”APP应用和推广工作，实现省、市、区工会数据共享。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |