单位名称 | 蓝田县辋川镇中心学校 | |
宗旨和业务范围 | 全面提升学生基本素质,促进基础教育发展。全镇成人教育、职业教育、幼儿教育、勤工俭学、教育教学、教师调配、财务审批、财产管理、校舍建设、安全纪律、卫生保健、绩效考评管理。 | |
住所 | 蓝田县辋川镇官上村二组 | |
法定代表人 | 吴俊锋 | |
开办资金 | 29.46万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 蓝田县教育和科学技术局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
26.91万元 | 27.78万元 | |
网上名称 | 蓝田县辋川镇中心学校.公益 | 从业人数 7 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,辋川镇中心学校在县教科局的关怀与指导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例实施细则》,始终坚持以推进义务教育优质均衡为主线,不断规范办学行为,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,扎实推进各项教育教学工作,做了以下几方面工作:一、持续强化常规管理,确保质量不断提升。1.重制度建设,使学校管理工作向精细化迈进。中心学校进一步强化常规管理,大力营造教书育人、管理育人、环境育人的运行机制,严格执行国家课程标准,开齐课程,开足课时,努力完善目标管理体系。完善了《辋川镇中心学校教育教学质量管理细则》,再次修订了《辋川镇中心学校教学质量奖惩实施办法(小学)》等制度。细化、量化、硬化刚性管理措施,层层分解,引导教师队伍、班主任队伍健康发展,为德、才兼备的教师提供进一步发展平台,激励教师工作积极性,使学校管理工作向精细化迈进。2.重过程管理,使学校各项工作有序推进。加强“五项管理”,严格执行“双减”政策,将管理的触角延伸到教育教学的每一个环节,注重过程的监控与评价,关注细节的落实与优化,激活教学管理机制,将教师专业成长与学生、学校发展紧密结合,使学校常规工作有序开展,逐步提高教育教学质量,荣获蓝田县教学质量优秀奖。3.重责任落实,建立督导工作长效机制。中心学校班子成员实行分片包校负责制,各校与科任教师签订目标责任书,落实“一岗双责”,加强领导,整体推进,全员参与,明确职责,强化责任,细化管理,追究责任。中心学校包校领导不定期入校,督促学校教育教学常规工作,及时解决学校工作中存在的具体问题。二、落实立德树人任务,彰显德育实际成效1.课程育人,让德育根植于心。为积极贯彻《蓝田县新时代中小学德育工作实施细则》,进一步强化德育教师队伍的建设,加强思政课教师培训,提升思政课教师能力,学校校长、副校长严格执行领导干部听评思政课制度,每周定期听课并开展评课,为提升德育工作出谋划策。不断优化德育课程体系构建,探索形成了以道法课为主渠道,以学科渗透、德育读本为辅的教学模式,推动德育课程与学科课程相互促进、融合发展,充分发挥学科育人功能。2.活动育人,让德育落地生根。一是各学校以活动推动德育实践。校本部以争做“摩诘少年”活动为抓手,加强对学生的思想道德、行为规范教育。西杆庙小学根据德育主题将活动分为多个阶段,每个阶段都有明确的目标和内容。三年级主题为“法治意识”,通过学习法律知识,培养学生的法治观念。五年级主题为“公民意识”,教育学生作为公民应有的权利和义务。六年级主题为“生命教育”,关注生命的意义和价值,培养学生的生命观念。二是以节假日、重要历史人物和重大历史事件纪念日为切口,积极开展课堂延伸、走进经典、缅先烈扬传统等实践活动,促使学生在综合实践中完成知行的统一。三是以多彩社团陪伴学生成长,充分发挥学生社团育人作用。充分利用课后服务,本部着力打造篮球、跆拳道、拓画社团等“菜单式”特色社团,促进学生德智体美劳全面发展,助推“第二课堂”落地生根。3.榜样感召,让德育更具实效。校本部教师梁静琦、李星星在2024年义务教育学校德育工作优秀案例评选活动中取得优秀奖,通过身边人的先进事迹,感染教师,以身作则,充分发挥德育榜样力量,为学生树立道德榜样,激发学生的道德自觉。三、秉持教学为本,强化教研根基。坚持以“研”为核心,以“课堂”为立足点,以“教师专业发展”为抓手,积极探索适合山区小规模学校的教研新思路。通过深入剖析教育教学中存在的问题,挖掘问题背后的原因,从而有针对性地开展教研活动,提高教师的课堂教学能力,激发学生主动探究、解决问题的兴趣。1.在组织课题研究方面,加强课题研究的指导与监督,注重课题的选题、申报、评审等环节管理,确保课题研究能够按计划完成,取得实质性成果。2.在开展教研活动方面,注重活动内容的针对性和实用性,以问题为导向,结合山区小规模学校的实际情况,制定切实可行的教研计划。3.在教师专业发展方面,积极组织教师参加各级各类培训,助力教师专业成长,共享优质教育资源,促进教师队伍的整体发展。组织教师参加“蓝玉之光”教学评优观摩活动,为教师搭建自我展示和相互交流的平台,增强教师交流机会。四、优化作业管理,全面提升作业质量。持续执行作业审批和公示制度,遵循作业管理的规定,由班主任与各科任教师协同规划作业总量和质量,教研组最终确认每周的作业安排。通过教研活动,举行作业研讨、优秀作业设计案例评选和展示活动,以提升作业质量,作业设计成果颇为显著。五、强化毕业班教学管理,提升毕业班教学质量。根据本镇六年级全体学生实际情况讨论研究制定六年级教学策略,建立目标责任管理制,中心学校多次组织召开毕业班教师座谈会、研讨会及专题工作会,中心学校班子成员多次深入学校看望慰问毕业班教师并开展调研。经过研讨,深刻剖析毕业班教学质量现状,把毕业班的工作提早抓、重点抓,将质量提升目标分解到校,层层压实,促进毕业班质量目标高标准完成,教育教学质量争取再上新台阶。六、取得的主要效益(一)常规教学稳健推进围绕“常规+过程+细节”管理模式,积极推动课堂教学改革,提高教学质量。通过不断优化教学资源和教学方法,各年级学生的学习成绩取得了显著提升;梁静琦、李星星、杨启媛等教师在西安市第八届微课大赛中分别取得一、二、三等奖;张艳云、王若男等老师在2024年全县教师教育教学信息化交流展示活动“创新课堂”项目中成绩优异。(二)课题研究成果丰富上学年4项课题研究成果均在本学年得到推广,对各小学教育教学、“双减”提供了智力支持。同时,为了进一步提高教育教学质量,我们启动了新的课题研究。截至目前,共有5项县级课题在积极进行中。在5项县级课题中,紧紧围绕学校工作的实际需求,涵盖了学科教学、教育管理等多个方面,旨在为我镇的教育事业发展提供有力支持。(三)体卫艺工作成效显著1.持续加强音乐、美术、体育、综合课的常规教学管理,提高艺、体课的教学水平和质量。大力实施《国家学生体质健康标准》,全面推进体育、艺术2+1项目,保证学生每天一小时的体育活动。2.广泛开展阳光体育活动。各学校都能保证学生每天在校一小时的锻炼时间,积极完成学生体质健康测试及上报工作,测试率达100%。3.健全学校各项卫生工作制度。各学校(园)积极贯彻执行《学校卫生工作条例》,建立健全学校各项卫生工作制度,扎实有效的开展了一系列健康教育工作。(四)特色亮点:课后服务特点突出充分发挥学生社团育人作用。基于“学校特色、教师特长、学生特点”的工作思路,进一步规范学校社团建设,擦亮精品社团“金招牌”,着力打造校本部拓画社团、西杆庙小学“凌云少年”篮球社团,为学生搭建广阔的特色舞台,助力“第二课堂”发展。(五)荣誉奖励:1.我校荣获蓝田县教学质量强基奖,得到了社会广泛认可。2.本学期,教师在县级及以上教育教学竞赛中,获得多项奖。武西林、潘婷娜老师被评为2024学年度蓝田县教学标兵;梁静琦老师被评为蓝田县优秀班主任;李星星老师在2024年义务教育学校德育工作优秀案例评选工作中获得优秀奖;贺瑶瑶、梁静琦、王若男等老师在2024年全县教师教育教学信息化交流展示活动中分别获一、二、三等奖。七、存在问题:存在问题1.教学资源利用不充分:学校配备多媒体设备与丰富线上教学资源,但教师运用能力参差不齐。如语文教学中,对优质音频、视频素材使用较少,未充分发挥资源辅助教学、拓展学生视野的作用。2.教学管理精细化不足,学校对班级教学质量的动态监测机制不完善,部分学科教学进度与目标达成度存在偏差,缺乏针对性督导。3.评价体系单一化,学生评价仍以考试成绩为主导,过程性评价、综合素质评价落实不到位,未能全面反映学生成长轨迹。如:艺术、体育等学科评价缺乏量化标准,多以“参与度”简单评定。八、整改措施1.加强教学资源使用培训与共享,信息技术部门对教师进行多媒体设备操作与教学资源平台使用培训,制作操作指南与资源推荐清单;建立学校教学资源共享库,鼓励教师上传、分享优质教学资源,定期评选“资源贡献之星”,促进资源流通与高效利用。2.强化教学管理,推进精准施策建立“年级—学科—班级”三级质量监控体系,每月开展学情分析会,对薄弱班级、学科进行“一对一”帮扶。制定《学科教学进度与质量评估标准》,定期抽查教案、作业批改情况,确保教学规范。3.完善评价机制,突出五育并举,推行“成长档案袋”评价,涵盖学业成绩、实践活动、行为习惯等维度,每学期末进行综合评价反馈。九、下一步的打算(一)重点推进教师专业成长,增强教学能力。1.通过研课、讲课、评课等活动提升教师专业素养。2.组织教师积极参加各级各类赛课、评优课活动,力争取得优异成绩。3.鼓励教师参加线上线下教育培训,不断提高自身教育教学水平,优化教学目标和教学内容,组织教师深入研读教材、研究学生,探索多样化教学方法。同时,加强教师之间的交流与合作,分享教学经验,提高教育教学质量。4.关注教师心理健康,提供心理辅导与支持,让教师在工作中更好地发挥潜能,激发工作热情,更加从容应对挑战,不断提高教育教学质量。(二)加强校园文化建设,提升学校内涵。打造特色校园文化,彰显学校个性。立足辋川地域色彩,注重文化引领。以“王维诗词”为切入,在“双减”政策引领下,将王维诗画融入教育教学之中,设计经典诗词诵写讲会、把诗词与教学、艺术熏陶相结合,使学生在拓宽知识面的同时提升语言文字运用能力,厚植人文底蕴,传承中华优秀传统文化。(三)加强党建工作,落实全面从严治党要求。1.加强党组织建设,提高党员素质。2.落实党风廉政建设,严肃查处违纪违法行为。3.结合主题教育,开展系列主题教育,形成我校特色。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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