蓝田县普化镇水陆庵初级中学
发布时间：
2025-05-29 15:39
| 单位名称 | 蓝田县普化镇水陆庵初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中义务教育；初中学历教育。 | |
| 住所 | 蓝田县普化镇代底村南 | |
| 法定代表人 | 唐远略 | |
| 开办资金 | 114.96万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 63.4万元 | 38.6万元 | |
| 网上名称 | 蓝田县普化镇普化初级中学.公益 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在教科局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体开展的业务活动：加强教师队伍建设加强教师队伍建设始终是我校工作的重点。要求教师严格按照教学常规要求备课、讲课、布置与批改作业，建立学校三级质量管理模式，注重过程性评价，严格执行检查赋分制。完善师生评价模式，对每位教师的工作从政治思想、教学过程、组织纪律、安全责任、岗位职责等方面全方位、多角度进行考核，采用过程性评价和终结性评价相结合，为教师构建争先创优的教育平台。加强常规管理工作狠抓教学常规，强化过程管理，建立较为完善的管理制度，提高课堂效率，积极推进新课程改革工作。树立全新的教育观，要求每位教师都能认识到学生进入学校的一切活动，都是教师实施教育的课堂，教师对学生的一切活动都要加以引导和肯定。要求教师正确处理课堂教学与课外活动关系，打破课内外限制，从课内向课外延伸，即要向课堂要质量，又要向课外要质量。提升教育教学水平学期初，各科任教师制定一份详细、符合实际的教学计划和教学进度表，召开了教研组长会议，分析本学期的教学工作重点，布置了教学任务。本学期继续以课堂常规教学为重点，提高课堂教学效率。教学工作有头有序，有章可循。每月进行一次教学常规检查，积极开展了听评课活动。规范课堂教学常规要求，强化教师对自己教学行为的分析、改进建立师生互评机制，使教师从多渠道获得改进教学行为的信息。对教师备课、作业本检查和单元测试监督。全力确保校园平安和谐1、签订安全责任书。继续落实政教处、班主任和科任教师三级安全工作管理责任，在安全管理的工作中，按照安全工作谁主管、谁负责的基本原则，采取层层签订责任状，做到责任到人，工作到位。2、实行安全例会制度每周召开安全工作例会，安排部署本周的具体任务，安排每周的安全教育主题班会16次，做好安全会议记录，班会记录。3、丰富安全教育内容“安全教育”时时抓,加强家校联系，建立家校联系平台通过各种形式，把日常安全教育与阶段性安全教育结合起来。本学期开展了：防火安全教育、交通安全教育、室内外活动安全教育、饮食安全教育、人身安全教育、假日安全教育、财产安全教育、公共安全教育……4、加强门禁制度，严格巡逻检查继续加强值周检查力度，门卫实行24小时值班制度，严格登记来往人员，实行值班教师的巡逻制度。实行放学时间大门口值守制度，专人负责，确保学生放学高峰期间校门良好秩序。5、加强安全排查，实行安全责任追究制度实行安全分层、分区域管理，每天重点部位重点巡查，做好排查记录，发现问题及时汇报。班主任严格每周严检学生书包、桌斗、硬器利物的排查；发现精神异常，行为怪癖之人及时疏导，排除隐患。责任到人，谁出事，谁承担责任。保障学校后勤服务1、制定后勤工作计划严格执行上级有关文件精神，做到“坚持制度，责任到人”，期初有计划，期末有总结，努力做好后勤为教学第一线服务。2、做好后勤服务工作加强思想政治教育，做好学校的安全保卫工作，全力完成乡村振兴工作、卫生消毒工作，加大师生伙食监督力度和学校交给的其他各项任务。二、取得的主要社会、经济成效1、减负增效工作。继续认真落实减负有关规定和措施,严格执行国家课程计划和标准,严格控制学生作业总量,科学安排作息时间。确保学生课业负担减轻，健康快乐成长。2、控辍保学工作。按照《蓝田县义务教育控辍保学工作实施方案》,制定了切实可行的工作措施,进行了适龄儿童少年排查摸底工作,并依据排查结果和入学情况,逐一跟踪未入学学生,及早做劝返工作,尽可能减少学生中途辍学现象。做好月报工作。3、规范招生工作。认真执行市县关于招生政策及教育部关于中小学招生入学工作“十严禁”有关规定，规范招生行为，实施阳光招生，确保所有适龄儿童接受义务教育。4、党支部工作责任明确，经常性地组织全体教职工进行政治学习，定期召开党员民主生活会，找差距，使党员教师不断地剖析自己，进行批评和自我批评。5、工会工作措施的到位，工作责任心强。工会一班人经常深入群众，关心群众生活，解决群众普遍存在的问题。对有困难的教师问寒问暖，使教师能安心、全心地工作。存在的问题：部分教师教学理念落后陈旧，缺乏进取精神和开拓意识。教师队伍的整体素质还有待进一步提高。部分教师的教育教学理念和方法相对滞后，需要加强培训和学习。校本教研工作起步晚，教师们相互学习，相互听课、评课的教研之风还没有形成。在教师安全岗位责任制的执行的过程中，少部分教师缺乏学校主人公意识。4、在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。5、关于德育工作，对学生的日常行为教育还需要进一步加强。学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。改进措施：继续更新观念，树立质量、服务意识。加大教师培训力度，制定教师培训计划。定期组织教师参加专业培训和学术交流活动安全工作不粗糙。安全工作要常抓不懈，从制度上建设上消除不安全隐患。进一步加强家校共育工作。通过多种方式提高家长对家庭教育的重视程度，如开展家庭教育宣传活动、评选优秀家长等。同时，丰富家校共育的形式和内容，提高家长参与的积极性。3、深入抓好校本教研工作，引领教师在我校内形成教研之风，为提高教学质量奠定理论基础。4、精心设计和打造我校文化，强化我校特色及品牌。5、及时反馈学校存在问题，并提出好的建议和意见。下一步打算：发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。2. 通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。开展教师教学基本功比赛，促进教师教学能力的提升。3、加强校园信息化建设，提升学校的教育教学信息化水平。4、 推进课堂教学改革，探索更加有效的教学方法和模式。5、加强德育基地建设，拓宽德育渠道。定期组织学生进行红色革命教育，提高爱国意识。6、 完善教学质量监测体系，加强对教学质量的分析和反馈。7、 开展教学质量提升专项行动，针对薄弱学科和学生进行帮扶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |