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渭南市委机关服务中心

发布时间: 2025-05-29 15:41
单位名称 渭南市委机关服务中心
宗旨和业务范围 做好市委机关各项后勤服务工作。负责市委机关和家属区公共区域水电暖气日常维护管理和创建工作;项目规划、设计、监督及实施工作;餐厅、医疗保健、公务用车服务保障;退休人员服务;市委机关办公用房使用调整和日常管理;市委办公室交办的其他任务。
住所 陕西省渭南市临渭区朝阳大街东段21号
法定代表人 何文治
开办资金 50万元
经济来源 全额拨款
举办单位 中共渭南市委办公室
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
0万元 0万元
网上名称 从业人数  35
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的要求规范运作,按照宗旨和业务范围开展相关活动,及时办理变更登记手续,规范使用印章、证书。
开展业务活动情况 一、2024年具体业务开展情况一是强化基础服务。今年以来,水、电、暖维修共计1917余次,小修缮及其它维修改造130余次,办结率100%。顺利完成机关海绵城市改造、视频会议室、网络通信机房建设等重点项目。二是做好会务和通讯保障。办理网络、座机新申报、移机50余次,处理固话、宽带故障40起。圆满完成508场党政专用电视电话会议室和综合楼会议室会务保障工作,接待参会人员18714人。三是着力打造绿色、节约机关。协调市城投,围绕机关总体布局,对档案管理中心大楼周边进行整体绿化升级改造;强化环境卫生日常管理,制定了极端天气工作预案;聘请专业公司全面对机关开展病虫害防治,定期对机关公共区域进行喷洒作业,确保机关卫生整洁。组织干部职工收看公共机构绿色低碳讲堂,通过电子屏幕、微信等形式进行节约能源资源宣传工作,张贴发放各类节能标识1000余张;同时,加大垃圾分类宣传力度,稳步建立机关垃圾分类回收体系。四是做好文明城市创建工作。完善联动机制,保障工作协同,经常性地组织和参与包联单位、执法单位联席会议,强化相关单位的协调配合,针对各级检查组指出的问题,迅速整改,共同推动创建工作开展。及时更新创文宣传、健康教育、病媒防控等内容的宣传栏和橱窗。今年以来我办在市委机关及家属院公共区域、包联路段平面宣传阵地制作更换各种宣传橱窗、展板等50余块,发放市民文明手册、14条应知应会宣传彩页等宣传资料2000余份。组织干部职工积极参与“社区创建”、“慰问困难儿童、孤寡老人、老党员”等60余次志愿服务活动;切实抓好联点共建工作,以“创建惠民”为宗旨,按照创文标准,多方筹措资金,先后投入12万余元为小区建设了占地面积200平米的电动车、自行车防雨棚,平整230平米荒地、绿化300平米空地;对小区破损路面进行了维修,并配备消防设施。六是抓好机关餐饮等服务保障工作。健全了市委机关餐厅关于餐饮服务企业反食品浪费、采购、储藏、设备节能、卫生安全、食材加工、垃圾处理等10个方面的管理制度和外包考核标准。从安全教育、食材品质、餐具洗消和病媒防治等方面,狠抓安全卫生管理工作不放松。同时,加强学习交流,提升餐厅服务保障水平。2024年度餐厅共接待就餐人员73487人次,满意度总体85%以上。承接省级重要接待30余次,未出现任何工作疏忽和保障差错。七是做好车辆保障服务工作。持续深入落实网上派车制度,按照车辆管理信息化、标识化、平台化要求,不断提高管理水平。圆满完成高质量发展观摩、省委巡视、烈士公祭日等活动用车保障任务,全年安全行车20.6万公里。八是抓好机关房产管理各项工作。维修改造完成1号楼、2号楼、4号楼、5号楼。同时,建立市委办公用房管理台账,绘制机关办公用房使用平面图,建立市委办公用房管理群,将市委大院各部门、单位全部纳入群中,实时发布办公用房管理的最新要求,畅通各单位办公用房沟通渠道。九是聚焦老干支部党建和离退休人员服务保障工作。认真细致做好重大节日走访慰问,为老干部提供健康检查引导、取药送药、医疗费用报销等服务保障工作。通过多渠道、多方式及时向离退休老干部宣传党的路线方针和国家的重大决策精神,为老干部订阅《渭南日报》、《金秋》、《陕西老年健康报》等报纸刊物,让老干部及时了解社情动态。定期召开支委会,组织学习党的政策方针、书籍资料,互相交流并发表意见建议,提升党组织凝聚力和向心力。二、取得的主要效益为全面提升后勤服务保障水平,今年以来,中心在全机关范围内推出了一系列改革创新措施,取得了显著成效。一是社会效益。全面按照节约型机关要求开展工作,夯实节能减排各项工作措施,得到了机关干部、办事群众的一致肯定。二是经济效益。从自身做起,坚决落实中省过“紧日子”要求,坚持管理节能与技术节能、宣传教育与日常节约、节能改造与源头控制相结合。大力推广和应用新产品、新材料、新技术,人均综合能耗、水耗和单位建筑面积能耗同比下降,取得了良好的经济效益。三、存在问题和改进措施在总结工作的同时,面对机关服务保障的新变化、新任务、新要求,我们纵向参照、横向比较,也深刻分析了存在的问题和不足,一是后勤保障精细化水平有待提升,部分服务细节不够完善。二是信息化建设滞后,后勤服务的智能化管理水平较低,缺乏统一的信息化管理平台,导致工作效率不高。三是后勤队伍专业能力不足,部分人员业务技能单一。改进措施:一是推动智慧后勤建设。结合机关实际,逐步搭建智慧后勤管理平台,整合现有资源,打通信息壁垒,实现业务的数字化、智能化,提升后勤管理的精准度和效率。二是健全标准化体系建设。全面梳理后勤管理各项工作,制定覆盖服务全流程的标准化、效率化的操作规范和质量考核标准。三是加强后勤队伍建设。制定年度培训计划,组织餐饮管理、设备维修、信息化技术等专题培训;同时,优化第三方考核机制,将服务满意度、工作效率、创新成果纳入考核指标,激发队伍积极性和创造力。四、2025年工作计划中心将坚持以不断加强服务意识,提高服务水平,扩展服务范围,改善服务设施,填补机关事务文化建设需求不足的工作思路,树立高标准、严要求的机关事务服务精神,以“保障一流、服务一流”为目标,把市委机关的后勤服务工作打造成领导放心、群众满意的标杆。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况