延安市林业规划监测中心
发布时间：
2025-05-29 15:25
| 单位名称 | 延安市林业规划监测中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 拟定林草资源调查监测技术方案和操作细则；制定市级林业工程管理技术标准，营造林工程咨询与论证。规划、调查编制林草产业发展、林草工程项目；林草资源一、二、三类调查监测；建设维护管理林草资源数据库，提供咨询服务；林草工程项目的技术保障；林草资源调查、监测、规划成果的技术审核评审。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区柳林镇虎头园小区15号楼B座 | |
| 法定代表人 | 任和平 | |
| 开办资金 | 2200万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 12.71万元 | 4.72万元 | |
| 网上名称 | 延安市林业规划监测中心.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我院在延安市林业局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要开展以下几方面工作：一、年度目标任务完成情况（1）负责完成全市林草湿荒样地调查技术指导工作。2024年全市林草湿样地调查总任务340个，按照省市林业局“首件必检”和“首件指导”工作要求，对全市各县（区、市）和市直四大局完成的第一个样地进行了指导性检查，总计抽查森林样地24个（包括首件必检样地），抽查比例10%。草原固定样地共计10个，抽查比例13%。抽查结果均合格。积极配合省级核查组做好林草湿荒样地监测工作的验收工作，对省级反馈问题及时整改，确保能够顺利通过国家验收。（2）参与完成图斑地类确认的市级核实举证工作。2024年自然资源部、国家林业和草原局下发我市地类不一致图斑67.4372万个，按照市局统一部署，顺利协助完成全市不一致图斑地类确认和核实举证工作。核实确认结果将及时纳入年度国土变更调查成果，解决因执行技术标准和技术口径不一致导致地类认定冲突、调查结果不统一问题，为真正形成各级自然资源和林草部门上下一致的自然资源调查监测成果“一张图”贡献力量。（3）完成全市24版林草湿资源数据整理工作。依据24年国家下发的林草湿监测数据，形成全市24版林草湿资源的“1库1表6图”（即1套数据库、1套统计表、全市森林资源分布图、林地类型分布图、林地保护等级分布图、森林类别分布图、森林起源分布图、林业生产规划意见图）。（4）参与完成第二轮退耕还林还草落地上图数据复核工作。按照市局统一安排，我单位抽调专业技术人员，协助参与市退耕办开展全市第二轮退耕还林还草落地上图数据复核工作技术指导，确保按期保质保量完成工作任务。（5）高质量完成信息宣传报送工作。进一步完善信息报送机制，围绕单位工作积极向市林业局及市局党组报送重点信息，大力宣传我单位林业调查监测、重点党建工作的进程和成效，分享支部党建工作经验和方法，反映单位的工作动态及任务完成情况。全年向市林业局及市局党组报送宣传信息26条，录用发表21条，超额完成了年度信息报送任务。（6）加强财务管理工作。一是加强财务管理岗位人才储备和培养，综合岗位性质，今年落实2名年轻职工为财务工作人员，并采取“师带徒”的方式，提高专业素质和业务本领，进一步推动单位财务工作的规范化建设。二是按照单位年度工作安排，我单位根据《会计法》《行政事业单位会计制度》《会计内部控制规范》等财务制度，对我单位2024年的财务工作进行了自查，通过开展单位财务自查，促进单位财务管理工作，夯实了会计基础工作，完善了内部会计控制制度，规范了财务会计行为，提高了工作质量。（7）完成市局交办的其它技术工作。参与全市林业系统整治殡葬领域腐败乱象专项行动工作；参与完成草原健康评估调查技术指导工作。二、存在的主要问题2024年是面对新形势新任务新挑战，中心紧扣全市林业工作安排部署，聚焦服务林草规划监测主责主业，较好完成了年度各项工作任务，但在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到发展过程中还是面临不少困难和挑战：一是单位机构改革后党员和专业技术人员所占比例均有所下降，对于党建与业务工作开展造成一定影响；二是队伍建设还需加强，干部职工专业化水平还不够强，拼劲、闯劲、干劲还需要进一步提升；三是“八定”方案中所规定的职能职责还未全部对接开展；四是党建引领的特色、亮点不够突出，党建引领成效不够明显。三、下一步工作打算下一步，我们将按照上级安排部署和年度工作计划，重点从四个方面持续发力，在新起点上推动各项工作再上新台阶。一是在思想政治引领上持续发力。坚定不移把政治学习放在首位，持续深入抓好党的二十大精神的学习贯彻，通过三会一课、主题党日、交流研讨等形式，引导干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是在业务能力提升上持续发力。坚持把强化业务培训作为推动中心高质量发展的重要抓手，通过对标找差，归类梳理党务、业务工作方面的短板弱项，坚持“外出学、内部练、请来讲”相结合，全方位、多层次提升干部职工业务能力，着力打造一支高素质专业化林业规划监测干部队伍。三是在重点工作推动上持续发力。聚焦主责主业，坚持以问题为导向，以目标为重点，全面压实责任，凝聚工作合力，在林业规划监测、“双争双创”“模范机关创建”“三个年”工作上持续发力，确保各项工作任务高质量完成。四是在党风廉政建设上持续发力。紧扣全面从严治党主线，加强党员干部作风建设，持续推动党风廉政建设各项工作深入开展，加强新时代廉洁文化建设，从严管理监督、鼓励担当作为，营造风清气正的干事环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |