蓝田县军队离退休干部休养所
发布时间：
2025-05-29 15:27
| 单位名称 | 蓝田县军队离退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军休干部做好服务管理工作。负责军队离退休干部管理的接收工作；落实好军队退休干部政治待遇、生活待遇；做好军队离退休干部的服务管理工作。 | |
| 住所 | 蓝田县长坪路北段 | |
| 法定代表人 | 郭拴芳 | |
| 开办资金 | 375.86万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 425.83万元 | 386.85万元 | |
| 网上名称 | 蓝田县军队离退休干部休养所.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，蓝田县军队离退休干部休养所在市退役局军休处的关心指导和县退役局的正确领导下，开拓进取、踔厉奋发，全力做好军休干部服务管理工作，提升品质，全年取得了较好的成绩。一、工作开展情况（一）、坚持一条主线，即党对军休工作的领导将党建引领贯穿军休服务管理工作全过程。创建军休特色“永葆初心，本色不变”党建品牌，用真情服务军休干部，实现党建与业务融合发展，奏响军休工作的多彩乐章。一是强化管理制度落实。坚持规范落实了“三会一课”、固定党日、民主评议党员、党费收缴、支部书记讲党课等各项党建制度，并通过组织集中学习、研讨交流、送学上门、引导个人自学等方式，组织全体党员定期学、随时学、全面学习党的最新理论政策、了解感受国家经济社会发展巨大变化，不断提升全体党员在党、言党、爱党，与党和国家同进步共荣辱的使命感和责任感，也使得党支部的凝聚力和战斗力日益增强。二是强化政治学习教育。坚持思想上关心、生活上照顾、精神上关怀军休党员，紧紧围绕党史学习教育常态化、制定学习方案、学习计划及学习安排表。按照“月月有活动”的工作计划，平均每月至少组织党员开展学习教育、专题研讨交流等活动，做到逢会必学，使军休党员老有所学。引导军休党员退休不退党，永远听党话，跟党走。三是强化组织作用发挥。积极发挥军休党员政治本色，丰富军休文化内涵，传承军休红色基因，使军休党员永葆政治本色，为党的建设凝聚强大正能量。通过积极动员引导军休干部，开展蓝田县退役军人“戎耀”红色宣讲团宣讲活动，通过宣传党史、军史、爱国主义教育、国防教育，传承红色基因，赓续红色血脉，在全社会营造尊重尊崇军人的浓厚氛围。（二）、围绕一个中心，即以军休干部为中心一是落实两项待遇。首先是落实好政治待遇。为军休干部订阅了《人民日报》等党报党刊和《中国退役军人》等专业刊物，组织军休干部每月参加主题党日政治学习和其他党建活动，了解党和国家的大政方针政策，使军休干部的思想与时代发展同步，在政治上关心和尊重军休干部。其次是落实好生活待遇。严格按照文件规定，按时足额发放军休干部的退休费和遗属生活补贴。同时，积极开展重大节日走访慰问活动，将党和政府的关怀关心及时送到军休干部的心坎里。二是做好医疗保障。每年组织军休干部进行年度体检，为军休干部建立了健康档案，同辖区卫生院结成合作共建单位，每年春秋季分别邀请医务人员为军休干部及家属、遗属进行健康宣教及义诊活动，监测身体状况，使军休党员老有所医。三是开展丰富活动。按照月月有活动的工作计划，我们因地制宜，开展了形式多样的系列活动。其中有红色主题党建载体活动，使军休干部增强了党性；有庆祝传统节日主题活动，弘扬中华文化；有建军节特别活动：“八一”专题座谈会等活动，让军休干部永葆军人本色；有知识康养讲座活动，满足了军休干部所需；有文体活动，让军休干部陶冶情操，开阔视野，丰富了精神文化，提升了生活品质。（三）、达到一个目标，即提升军休工作品质全年做的所有工作，目标就是要提升工作品质，令军休人员满意。一是强化工作人员“用心用情，精准服务”的宗旨意识。每周召开工作例会，重点传达上级主要工作指示，安排本周重点工作，查找存在问题及时整改，对开展工作中涉及到业务知识及时组织开展学习。强化工作人员的综合能力素质，使军休工作队伍整体的政策、业务水平得到全面提升，打造了一支宗旨意识牢、业务素质精、服务水平高、政策能力强的军休服务管理队伍。二是以星级创建标准为要求，好机关日常管理工作。完善机关各项规章制度，明确各工作人员职责，严格要求、严格管理，坚持用制度管人和管事，做到有章可循，按章办事，高效运转，正规有序。严格执行财务管理制度和内部控制制度，做到财务管理规范；加强所内设施环境建设，安排专人定期排查、及时修缮，确保安全运行。三是服务好军休干部日常生活。建立工作人员与军休干部连心服务机制。每名工作人员连心服务一名军休干部，定期走访联系军休干部，解决军休干部日常生活琐碎问题。为军休干部代交水、电费；到军休干部家中义务为军休干部及家属进行养老、高龄复审；集中为军休干部办理年度审核工作；对军休干部进行生日慰问；对生病军休干部及时关心看望，及时为他们排忧解难。树立军休干部事无小事的思想，无论大事小事、份内份外的事情，都积极主动地去做，做有温度的暖心、贴心、放心服务，提高了军休干部满意度，提升了军休工作品质。二、取得的效益1、强化政治学习教育。坚持规范落实了“三会一课”、固定党日、民主评议党员、党费收缴、支部书记讲党课等各项党建制度，使军休党员老有所学。引导军休党员退休不退党，永远听党话，跟党走。2、落实军休干部两项遇，积极开展重大节日走访慰问活动，将党和政府的关怀关心及时送到军休干部的心坎里。3、落实军休医疗保障，使军休党员老有所医。4、开展丰富活动，让军休干部陶冶情操，开阔视野，丰富了精神文化，提升了生活品质。5、2024年荣获西安市退役军人事务局先进单位。三、存在的问题一是军休干部的各项活动开展的还不够活跃，不够个性化，有待于进一步改善。二是工作人员的业务水平参差不齐，有待于进一步学习提高。四、整改措施。严格维护军休干部的合法权益，贯彻执行国家关于军休干部的法律法规的政策，完善军休干部服务保障和教育管理机制，落实军休干部政治待遇和生活待遇，创新服务思维，改进工作方法，用心、用情为军休干部精准服务，不断增强军休干部荣誉感、归属感、获得感。结合所内实际要多组织老干部开展活动，调动积极性，加强职工队伍自身建设，不断提高解决实际工作问题的能力，切实提高职工工作队伍的整体素质，更好地为军休干部服务。五、下一步工作计划。1、落实好军休人员的两项待遇工作。将党和政府的关怀关心及时送到军休干部的心坎里。2、开展定期的体检和健康讲座，邀请医生、社会工作者、法律工作者、营养师等为军休人员提供咨询服务，让军休干部更好的掌握健康、法律知识和常见病的预防。3、做好春节、“七一”、“八一”等重大节日的走访慰问活动。坚持一对一连心服务军休干部机制。4、坚持月月有活动工作要求，根据军休活动安排表，开展好丰富多彩的军休活动，展现蓝田军休风采。5、配合上级做好西安市军休干部书画摄影创作采风联络站联络工作。6、深入开展“戎耀”红色宣讲团五进活动，充分发挥军休干部的政治优势和经验优势，宣传党史、军史，开展爱国主义教育和国防教育，传承红色基因，赓续红色血脉。7、适时开展军休人员拓展训练，通过各种活动，如户外徒步、趣味运动会等，通过训练和比赛，增强军休干部的信心和勇气，锻炼身体和意志，提高生活品质和心理素质。8、加强军休人员社交活动，增强军休人员的社交关系，繁荣军休干部社交生活，宣传孝道美德和文明礼仪。9、深化推进清廉机关建设，加强机构管理，不断完善各类制度，坚持用制度管人和管事，做到有章可循，按章办事，高效运转，正规有序。10、认真完成上级部门交办的各项工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |