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西安市文化和旅游局离退休人员服务中心

发布时间: 2025-05-29 15:31
单位名称 西安市文化和旅游局离退休人员服务中心
宗旨和业务范围 为离退休人员提供管理服务。离退休人员的管理和服务
住所 西安市新城区东五路83号
法定代表人 王东文
开办资金 94.98万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市文化和旅游局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
13.99万元 7.42万元
网上名称 从业人数  16
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年,西安市文化和旅游局离退休人员服务中心在局党组的带领下,全面推进离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理和自身建设,充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势,组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国声音,积极为西安文旅事业发展增添正能量。现将全年开展业务活动情况汇报如下:一、业务开展情况1、以“红心小喇叭”为载体,充分发挥16个党支部桥梁纽带作用,以线上与线下联动等方式,围绕重要讲话、时政要闻、纪律处分条例、传统文化等,做好党员宣传学习教育,累计发布297期,学习资料590个,学习视频63个,时长5小时1分29秒。2、中心现有16个支部,15个离退休支部,党总支严格党员日常教育、管理、监督,锤炼党性、增强能力、服务群众,在职党员与离退休支部形成一对一联系,网格管理、层层递进。积极参与“分类指导、争先进位”工作,充分发挥基层党组织在离退休干部服务工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,组织老党员参加中共西安市委老干局举办的全市离退休干部第十九期“古城金秋”大讲堂、赴临潼参加离退休支部书记培训等各类专题培训,持续老党员开展“向党说句心里话”活动。3、落实养老医疗待遇,发放离休人员工资104.81万元、离退休人员非统筹补贴127.36万元,对222名工龄小于30年退休人员进行档案信息查询核对,保障好老同志的养老待遇。发放遗属生活困难补助3.75万元,降温费150万元。发放医疗报销费5.37万元,对日常就医事宜积极与医保中心进行协调和服务。落实高龄护理费、独生子女补助金、去世离退休人员丧抚金和去世离退休人员遗属等待遇。制定《去世离退休人员丧葬抚恤金申请与发放管理规定》,规范去世离退休人员丧葬抚恤金申请和发放程序,全年发放丧葬抚恤金207万元。4、用心用情细化服务,做好日常走访和节日慰问等工作,电话沟通交流,嘘寒问暖,关心爱护,倾听心声和需求,为老同志解决实际困难,探望病痛伤困,让党的温暖永驻人们的心田。日常及节日上门慰问老红军、离休干部、专家、名老艺人、长期患病、生活困难退休等人员,送健康、送温暖、送问候、送政策,为1700名离退休人员办理发放春节慰问品,全年慰问看望离休干部、名老艺人、高龄患病困难等220人。前往31名去世离退休人员家中吊唁,做好家属的安抚工作,送好最后一程。5、组织开展“赞美发展成就安享健康幸福”离退休人员外出参观活动,引导离退休同志赞美社会主义新发展、新成就,邀请陕西省中医医院专家做健康养生知识讲座,现场解答健康养生知识。“五一”劳动节前组织开展“弘扬劳模精神传承时代力量”省市级劳模参观学习活动,致敬劳模工匠,汲取榜样力量。在新中国成立75周年之际组织开展“双双巧手迎国庆朵朵面花传文明”“热爱祖国感恩党增光添彩聚力量”“七十五载颂盛世秦豫同心谱芳华”、放声歌唱迎国庆等迎国庆系列庆祝活动,表达对党的热爱和对祖国的真挚祝福。重阳节组织开展“九九重阳情意浓文明生态景色新”参观学习活动。老同志们共叙文旅新成就、中心新发展、社会文明进步、幸福晚年生活,脸上洋溢着笑容,心间徜徉着欢喜。二、取得的社会效益2024年中心上下深入贯彻落实关于老干部工作的重要指示精神,强化政治引领,推进精准化、规范化建设,切实把老干部工作的新部署新要求落实到位。一年来在全体人员的共同努力下,积极解决离退休干部政治、生活等方方面面问题和困难,充分调动他们的积极性和创造性,让他们为社会稳定发挥更大作用,实现社会繁荣和长治久安贡献力量。通过系列活动有效调动离退休干部的政治热情,引导老同志继续发挥优势,让他们把对党是深厚感情释放出来助力党的执政能力和领导水平的提升。存在的不足1.工作人员专业技能水平亟待提高,除满足基础日常服务工作外,如心理咨询、法律咨询等技能与满足老年人日益多样化的需求存在差距。2.如何以信息化、智能化为牵引,使用便捷应用,满足他们对数字智能技术的便利使用上还需进一步思考和运用。四、下一步打算下一步,将以“让党放心、让老干部满意”为目标,锤炼政治品格、弘扬崇高精神、践行为民情怀、敢于担当作为,努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。鼓励工作人员提出参与创新服务项目,提供展示平台,充分发掘离退休干部丰富的实践经验和深厚的文化底蕴,促进团队协作和知识分享,推动中心整体的创新和发展。
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