蓝田县玉山中心卫生院
发布时间：
2025-05-29 15:25
| 单位名称 | 蓝田县玉山中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与保健服务。内儿科、外科、骨科、妇产科、五官科、急诊科、预防保健科、检验科、影像科、中医科。 | |
| 住所 | 蓝田县玉山镇许庙街 | |
| 法定代表人 | 邵澎涛 | |
| 开办资金 | 1210.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 754.96万元 | 771.29万元 | |
| 网上名称 | 蓝田县玉山中心卫生院.公益 | 从业人数 53 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，涉及变更法人的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在县卫健局的领导下，认真贯彻落实《事业单位暂行条例》及其《实施细则》的相关规定，严格按照事业单位法人证书登载的业务开展活动。全年工作开展情况。（一）、乡村振兴1.签约团队建设设置家庭医生签约服务团队15个，每个团队由1名临床医生、1名护士、1名预防保健人员、1名行政后勤人员和本村村医组成。2.工作开展情况（1）.脱贫户1178户，4105人，边缘易致贫户22户84人。突发严重困难户6户11人。成立15个家庭医生服务团队。（2）.辖区内大病患者48人，全部纳入大病管理，每季度随访一次。（3）.辖区患慢病480人，全部纳入慢病管理每季度一次随访或发放健康管理处方。（4）.辖区内标准化卫生室17个，卫生室工作人员17名，全部达标。（5）.严格落实“先诊疗、后付费”政策，确保建档立卡脱贫户医疗救治工作。（二）、基本医疗服务方面1.行风建设（一）信息化继续加强信息化医保动态贯标管理。加大院内计算机维护，对全院所有计算机每半年进行一次集中维护。全年开展信息化培训4次。加强院内各VPN维护，保证各专网正常运行。4月份对体检中心信息化运行进行自检，保障体检平台能够顺序运转。8月份组织人员对全院通讯网络进行自查自检。（二）医保组织相关人员认真学习政策文件，严格按照收治出入院标准办理出入院，严格按照药品目录、治疗目录进行药物和检查报销，对大型仪器检查严把关，严禁销售医保搭车药品，严格控制按病种用药及出院带药情况。全年办理报销出院1181人，补助金额225.8万余元，辖区门诊报销3.7万人次，补助金额136.03万元。（三）安全生产2月份对全院燃气安全进行了排查。10月份摸排了全院机动车辆信息，对全院所有驾驶员资格进行了自查。11月份对全院危险化学品风险进行了排查。配合县卫健局开展了安全生产隐患集中排查整治行动。其它重大节假日按照县卫健局安排及每季度检查频次进行了院内安全生产检查。二、取得的社会效益全年门诊就诊45811人次，120急诊急救转运446余人次；门诊抢救转送重症病人16人；住出院病人1280人次。家庭病床收住30人。住院手术5台。无医疗差错事故发生。医疗收入6927856.93元。实际开放总床日数12152天。三、存在问题和不足回顾2024年，对照卫健局和镇政府的工作要求还存在许多不足，主要是专业人员短缺问题，现有医务人员不能满足临床业务需求，严重影响群众看病就医，公共卫生工作成绩滞后，除儿童保健位列全县第一，传染病管理、精神卫生、卫生协管位列中游，其他项目因历史原因和人员频繁更换等原因成绩滞后。四、整改措施：2025年，我院以医疗质量提升为抓手、进一步提升服务能力服务水平。以改革为动力、以创建一流卫生院为目标，大力倡导、引进竞争机制，充分发扬爱岗敬业、进取有为精神，以人才培养为根本，努力提高全员素质，以质量治理为核心，不断提高医疗服务水平，以安全治理为重点，切实保障医疗安全，以此促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。五、下一步计划：初步设想着重从以下几个方面抓起：1.加强党的建设、发挥党员模范带头作用、先锋模范作用。开展党员集中学习讨论活动。我院党员在临床、护理、医技、公共卫生服务、后勤保障等各科室。我们深刻认识到“必须提高服务能力、服务水平、要以为群众解决实际的健康需要、预防保健服务”为工作的出发点。2.重视精神文明、思想道德教育在前：思路清，则方向明，思路好，则出效益，正能量的激发是我们工作开展、发展、进步的动力源泉，因此我们将以科学正确的工作思路谋划医院各项工作的发展。3.探索现代一院管理机制，借鉴学习先进经验，发挥民主集中制的管理办法，大家畅所欲言、认真虚心听取兄弟单位、群众代表、一线同志、村卫生室、科室同志意见，凝心聚力共谋发展。居安思危、未雨绸缪在各项工作中要主动作为，要树立发展、进步、超越的意识，要奋发有为；要讲价值、讲奉献、讲责任、讲担当。发扬迎难而上、激流勇进、力创一流的团队精神。4.重视人才培养、抓学习、变作风、强管理是卫生院各项工作的保证，形成上下相互协作、团结一致、人人思发展、个个在努力的强大合力，我们要通过一系列的制度建设和完善的医疗技术规范管理，提高广大职工的素质，形成良好的工作作风，保证各项工作任务的完成。5.在以后的工作中我们将服从大局继续做好疫情防控、健康扶贫工作，将疫情防控、健康扶贫工作和公共卫生服务项目、基本医疗服务工作有机结合，多措并举，持续用力，不断提升群众的幸福感和获得感，向上级组织和玉山人民交上一份满意答卷。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证，登记号43760041261012211C2101，有效期限自2025年1年1日至2029年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |