单位名称 | 武功县长宁镇田大小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育 | |
住所 | 武功县长宁镇田大村 | |
法定代表人 | 丁晓娟 | |
开办资金 | 331.2万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 武功县教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
306.3万元 | 306.8万元 | |
网上名称 | 武功县长宁镇田大小学.公益 | 从业人数 13 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我校在县教育局的领导下,认真贯彻事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,现将有关情况报告如下:开展的业务情况(一)、教学工作:夯实基础,提升质量1. 规范课程设置与教学常规:严格依据国家课程标准,开齐开足各类课程,确保学生接受全面教育。同时,狠抓教学常规管理,定期检查教师教案、听课记录与学生作业批改情况。本年度共进行10次教学常规检查,优秀率达到80%,教师教学行为更加规范。2. 深化教学改革创新:积极引入先进教学理念,开展“以学生为中心”的课堂教学改革。组织教师参加观摩学习与校内研讨活动20次,鼓励教师运用小组合作、情景教学等方法激发学生学习兴趣。数学组教师在课堂中推行小组竞赛模式,学生课堂参与度提高了98%,学习效果显著提升。3. 强化教学质量监测:建立完善的教学质量监测体系,定期进行阶段性测评与质量分析。通过数据分析精准定位学生学习问题,为教师调整教学策略提供依据。(二)、师资队伍建设:专业成长,激发活力1. 师德师风建设常抓不懈:将师德教育纳入教师培训体系,通过专题讲座、师德演讲等形式,增强教师的责任感与使命感。本年度开展师德师风培训8次,签订师德承诺书26份,全体教师自觉遵守师德规范,无违规违纪行为发生。2. 教师培训与发展体系化:为教师提供多元化培训机会,组织参加国培、省培等各级培训26人次。校内开展“青蓝工程”师徒结对活动,3对师徒共同成长,年轻教师在指导下快速站稳讲台。同时,鼓励教师参与课题研究,本年度教师参与县级以上课题2项,撰写教育教学论文5篇。3. 教师激励机制成效显著:完善教师考核评价与激励机制,设立教学质量奖、优秀班主任奖等多个奖项。在今年教师节表彰大会上,3名优秀教师、2名优秀班主任受到表彰,极大地激发了教师的工作积极性。三、德育工作:立德树人,培养品德1. 构建全方位德育体系:形成学校、家庭、社会三位一体的德育网络。通过家长会、家长学校等形式,加强家校沟通,本年度共召开家长会4次,家长参与率达80%。邀请交警、消防员等社会人士到校开展安全教育讲座2次,丰富德育资源。2. 丰富德育主题活动:结合重要节日与纪念日,开展丰富多彩的主题活动。如在“学雷锋月”组织学生参与社区志愿服务,在国庆节举办“我爱我的祖国”演讲比赛,培养学生的爱国情怀与社会责任感。全校共开展德育主题活动4次,学生参与率达到100%。3. 加强班级文化建设:开展文明班级评选活动,引导各班级打造富有特色的班级文化。通过班级文化墙、图书角等建设,营造良好的班级氛围。本年度评选出文明班级2个,为全校班级树立了榜样。四、校园文化建设:文化育人,彰显特色1. 校园环境文化建设:投入资金对校园进行美化绿化,打造了文化长廊、花坛景观等。文化长廊展示学生优秀作品、名人名言等,营造浓厚的文化氛围。同时,对教学楼进行了粉刷与装饰,更新了校园文化标识,使校园环境更加优美宜人。2. 校园活动文化建设:举办校园文化艺术节、科技节、体育节等活动,为学生提供展示才艺的平台。在文化艺术节上,学生们表演了舞蹈、合唱、小品等节目,充分展示了艺术素养。增强了学生的体质与团队协作精神。3. 校园精神文化建设:提炼学校的办学理念、校训、校风等精神文化内涵,并通过校歌传唱、主题班会等形式深入人心。开展校史教育,让学生了解学校的发展历程,增强对学校的认同感与归属感。五、安全工作:强化管理,守护校园1. 安全教育常态化:将安全教育纳入课程体系,每周安排一节安全教育课。通过课堂教学、安全演练、专题讲座等形式,向学生传授交通安全、消防安全、食品安全等知识。本年度共开展安全演练6次,如火灾逃生演练、地震应急演练等,使学生熟悉应急逃生流程,提高自我保护能力。2. 校园安全管理精细化:加强校园安全日常管理,严格执行门禁制度,外来人员与车辆入校需进行严格登记与检查。定期对校园设施设备进行安全检查,本年度共排查出安全隐患2处,均及时进行了整改。加强食品安全管理,对学校食堂的食材采购、加工制作等环节进行严格监管,确保师生饮食安全。3. 安全工作责任落实:建立健全安全工作责任制,明确校长为第一责任人,各部门负责人、班主任为具体责任人。层层签订安全责任书,将安全工作落实到每一个岗位、每一个人。本年度学校未发生重大安全事故,为师生创造了安全稳定的学习和工作环境。二、取得的社会成效1、成功接受“咸阳市教育均衡县”验收;2、成功接受咸阳市“316工程”验收;3、学校在2024年毕业水平测试中获得全县第4名三、存在的主要问题1、个别学科教学质量与兄弟学校相比仍有差距,需进一步提2、教师队伍中,部分教师的信息化教学能力有待提高,不能很好地适应教育现代化发展需求。3、校园文化活动在形式和内容上还需进一步创新,以满足学生多样化的需求。四、整改措施针对教学质量问题,加强学科教研团队建设,开展校际交流活动,学习先进教学经验。对于教师信息化教学能力不足的问题,组织专项培训,鼓励教师参加信息化教学大赛,提高应用水平。在校园文化活动方面,广泛征求学生和教师的意见,引入新的活动形式。五、下一步工作打算向上级部门争取资金,对各部室进行充实。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |