淳化县园林场
发布时间：
2025-05-29 15:22
| 单位名称 | 淳化县园林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理.促进林业发展.林木种苗供应.森林防水相关技术和管理人员培训. | |
| 住所 | 淳化县秦庄焦赞山 | |
| 法定代表人 | 梁永红 | |
| 开办资金 | 392.69万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 淳化县果业服务中心 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 550.69万元 | 439.3万元 | |
| 网上名称 | 淳化县园林场.公益 | 从业人数 36 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我场遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及期实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，淳化县园林场在淳化县果业服务中心的领导下，在淳化县编办的指导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守相关法律法规和政策，围绕核准登记的业务范围，全体职工团结协作，以高度的责任感和使命感，圆满完成了年度各项工作任务。现将2024年的主要工作总结如下：一、加强政治理论学习，提升政治素养2024年，我们深入学习贯彻党的二十大精神，牢固树立共产主义理想信念，始终坚持马克思列宁主义的立场、观点和方法论，树立正确的世界观、人生观和价值观，并将其贯穿于学习、工作和生活实践中。通过不断加强政治理论学习，全体职工的政治素养和责任感显著提升，始终把人民群众的根本利益放在首位。在日常工作中，我们注重理论与实践相结合，通过“干中学、学中干”的方式，不断总结经验、改进方法。同时，积极向书本、同事和领导请教，丰富知识储备，提升工作技能。在各级领导和同事的帮助下，我们逐步摸清了工作中的重点和难点，找到了解决问题的切入点，确保了各项工作顺利推进。二、恪尽职守，扎实完成本职工作2024年，我们认真履行岗位职责，突出工作重点，严格落实管理目标责任制，圆满完成了各项任务。工作中，我们始终坚持党的路线、方针和政策，积极主动、勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的岗位上作出了应有的贡献。通过系统学习党的基本知识和理论著作，全体职工的理论基础和党性认识得到了进一步提升，思想道德素质显著增强。同时，我们积极参加各类培训，熟练掌握了业务技能，迅速成长为业务骨干。在实际工作中，我们注重多看、多问、多想，主动向领导和群众请教，充分利用单位学习会和各种工作会议，不断提升自身能力。三、取得的主要效益2024年，我们始终坚持严格要求、勤奋努力，牢记全心全意为人民服务的宗旨，取得了显著的社会效益和经济效益，主要体现在以下几个方面：1.促进林业发展：通过林木种苗供应、森林防火技术培训等举措，有效推动了林业发展。全年共组织了16场形式多样的培训会，进一步提升了管理人员和职工的专业技能。2.助力乡村振兴：我们深入基层，察民情、献良策，积极参与乡村振兴工作，从产业培育、教育医疗等多方面助力，取得了阶段性成效。3.推动果畜产业发展：协助温氏集团园林场猪场养猪69000头，进一步落实果畜强县、果畜富民政策，促进了当地经济发展。4.保障职工权益：解决了职工医疗保险、住房公积金、养老统筹、工伤保险等问题，增强了职工的归属感和幸福感。5.优化投资环境：通过抓安全、化解社会矛盾，创造了良好的投资环境，推动了经济高效发展。同时，大力发展现代果业，发挥示范带头作用，带领当地农民走果业致富之路。四、存在的问题尽管2024年我们取得了一定成绩，但也清醒地认识到工作中存在的不足：1.精细化管理有待加强：在管理细节上仍需进一步提升，特别是在安全设施和环境卫生整治方面存在短板。2.果园投资不足：果园经济效益较差，应对市场风险能力不足，仓储条件有待改善。3.业务培训不足：培训次数和质量仍需进一步提高，职工的技能水平有待进一步提升。五、整改措施针对上述问题，我们制定了以下整改措施：1.改善硬件设施：进一步优化规划，排除安全隐患，提升环境卫生整治力度。2.加大果园投资：推动果园管理规范化、科学化、经济化和市场化，提升果园经济效益。3.加强业务培训：增加培训次数，丰富培训内容，提高培训质量，确保培训效果。4.提升工作效率：注重工作方法和效率，强化团队协作精神，严格按照指标要求，夯实任务，规范管理。六、下一步工作计划针对2024年工作中存在的不足，2025年我们将重点做好以下几方面工作：1.加强职工协调：进一步理顺与职工的关系，积极听取职工意见，增强团队凝聚力。2.提升管理水平：加强管理知识的学习，创新工作方法，提高工作效率，推动管理水平的全面提升。3.强化安全管理：加强安全宣传教育，提高职工的安全意识，严格落实安全管理规定，确保安全生产。4.推动创新发展：在今后的工作中，我们将继续创新思路，及时与职工沟通，宣传管理政策，确保各项工作顺利推进。总之，2024年我们有成绩也有不足，但我们坚信，在全体职工的共同努力下，2025年我们将以更加昂扬的姿态迎接新的挑战，推动淳化县园林场的事业再上新台阶，再创新辉煌！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 社会效益很好，没有受奖惩及讼诉投诉等情况。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 没有接受捐赠及资助。 | |