甘泉县人才中心
发布时间：
2025-05-29 15:14
| 单位名称 | 甘泉县人才中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 全心全意服务高校毕业生，把党和政府的关心传递到每一位大学生身边。做好高校毕业生档案管理工作、人事代理、人才招聘、人才档案托管、大学生就业创业扶持、人才网络建设等工作，确保工作的服务性、保障性、延伸性。 | |
| 住所 | 甘泉县县委党校2楼 | |
| 法定代表人 | 乔晶 | |
| 开办资金 | 31.58万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 甘泉县委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 12.23万元 | 14.51万元 | |
| 网上名称 | 甘泉县人才中心.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在县委、县政府和主管部门的领导下，主要开展了以下业务活动：一是聚焦人才机制链。坚持党管人才，紧扣“人才强县”战略，认真落实人才工作“管宏观、管政策、管协调”总体要求，持续深化“一把手”抓“第一资源”责任，及时调整县委人才工作领导小组。全面落实《领导干部联系优秀人才制度》，制定《甘泉县引进人才十条措施》（征求意见稿）。建立人才工作专项经费逐年递增机制，完善人才工作联络员队伍和人才工作机制，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。二是聚焦人才平台链。我中心主动适应新时代人才工作要求，聚焦高质量发展、乡村振兴等重点工作，组织各领域优秀人才组建专家服务团，定期在一线开展服务活动，激励“美水英才”建功立业。陆续制定印发了《2024年度人才工作示范点创建活动方案》、《甘泉县专家工作站考核办法（试行）》、《甘泉县专家人才工作站建设管理制度（试行）》三个制度文件，推进了我县人才工作规范化、制度化。建成陕西省名中医王晓燕、白满江2个传承名医工作室，建成荣华梨园、南关社区工厂等8个人才工作示范点，建成稻渔综合种养、洛水河谷精酿啤酒和豆制品3个专家工作站，建成11个人才信息库，组建“专家服务团”定期开展服务活动。推荐谢庭香、袁永飞等六名同志被评选为第一、二批“圣地英才”。甘泉剪纸市级传承人高英凤荣获第五届“陕西省级工艺美术大师”及“陕西省乡村工匠名师”称号”。累计发放科研补助资金48万元，为70名见习生发放见习补助34万余元，不断挖掘人才队伍活力，强化高质量发展人才保障。三是聚焦人才引进链。围绕“生态文明引路，全域旅游带动、融合农业富强、特色工业强县”的发展思路，2024年共引进各类紧缺人才160名。其中，公务员27人，特岗教师20人，高中急需紧缺教师14人，职中急需紧缺教师12人，医疗定向18人，事业单位招聘57人，三支一扶10人，退役士兵安置2人。三所公立医院与西安医学院附属医院、延大附院等建立对口支援，引进6所医院100余名专家到我县开展坐诊、义诊、带教授课等帮扶活动。引进江南大学食品学院教授钱和、生物工程学院博士后胡斌等一批高层次专家团队，开展决策咨询、技术攻关、业务指导和人才培训。四是聚焦人才培训链。采取“县委党校+实训基地”“人才+项目”等模式，分层次、有计划、有重点的培养各行各业骨干人才。一是以“走出去”方式。先后派遣16人次到杨凌、西安等地参加各类农业技能培训,全面提升农技人员的能力和水平。先后组织50余名致富能手、产业大户在浙江大学集中学习，带领全县20余个重点企业负责人在河南考察学习。医疗机构全年累计派出37名专业技术人员外出进修学习，下派10名县级医务人员对口支援乡镇卫生院。二是以“请进来”方式。组织各领域优秀人才组建专家团，先后举办学习贯彻党的二十大精神暨作风能力提升培训班（4期）、全县中青年干部培训班等培训9期1300余人次。开展了农民实用技术培训100余场次，22000人次以上，高素质农民人数培训达到100人次以上。开展养老护理员、民间工艺品制作、美容师等专业技能培训班16期，培育技能人才901人。先后举办“春风行动”、线上招聘等各类招聘活动5（场）次，组织企业23家，提供就业岗位2400余个。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |