周至县集贤镇中心幼儿园
发布时间：
2025-05-29 14:55
| 单位名称 | 周至县集贤镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前幼儿提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 周至县集贤镇西街村 | |
| 法定代表人 | 樊转转 | |
| 开办资金 | 36万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 70.65万元 | 80.65万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况，没有涉及变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年周至县集贤镇中心幼儿园以《幼儿园教育指导纲要》和《3～6岁儿童学习与发展指南》为指导，在上级教育部门的领导下，全体教职工在理论学习，专业成长和师德师风方面都得到了发展。现将一年来的工作梳理如下：开展的具体业务活动。1、加强教育培训，强化业务技能。我园注重对全体教职工进行专项培训，包括岗前培训和在职培训，采用多种形式如外出、请专家来讲课等方式，开阔教职工的视野。我们还开展多种形式的岗位练兵，如对保育员进行理论和操作两方面的比赛，教师技能大赛，从而实现了理论向实践的转化，提高了业务水平。2、完善组织建设，健全各项制度。幼儿园卫生保健工作涉及面广，必须有严格的组织机构。我们幼儿园由一名领导主管卫生保健工作，同时建立起一支由保健员、各班教师、保育员、后勤人员组成的队伍，构成了既纵向又交叉管理的网络群体，在组织上保证这项工作的开展和落实，并根据需要成立专项工作组织，将重点工作与常规工作紧密结合起来，推进卫生保健工作的开展。组织建设完善后，我们制定了切实可行的制度，并根据执行状况进行改善和完善。3、强化校园安全，打造和谐校园。全园通过开展每周一次的安全教育班会活动和每月一次的各种安全演练等主题活动，增强幼儿的自我保护意识，学会简单的自我保护的常识、方法，有效避免安全事故的发生。组织环境创新，彰显班级文化内涵。环境是重要的教育资源，2月份幼儿园组织了全园环创提升活动，班级环境创设能凸显以幼儿为本的教育理念，不但能与主题教学相结合而且能尊重幼儿的自主学习与发展，还能展示幼儿活动及学习过程。例如大班幼儿自己进行天气的记录，参与主题墙、区域、家园栏环境创设等。3、加强检查指导，抓好细节管理。完善制度，配备充足人员，通过检查和考核使制度真正贯彻并落到实处。我园的值班人员每天对各班级的午睡、用餐、卫生、消毒、幼儿护理等工作进行检查。将日常工作检查与考核紧密结合，做到检查与奖惩挂钩，业绩与先进同步，考核高分与奖金对等，完善管理机制，提高教职工的自律意识。5、家园合作，共助幼儿成长。本学年，我园召开分级家长会，就各阶段的重点工作与家长进行对话和沟通，反馈教育成果，争取家长的积极配合；与此同时我园开展了定期家访与随访，进行家园协作教育，得到广大家长的支持与配合。 二、取得的社会和经济效益。在全体教职工的努力下，幼儿园各项工作取得了进一步的发展。赢得了家长的全方位肯定，家长纷纷向我园赠送8锦旗，幼儿园办园规模不断扩大。三、存在问题。1、专业教师数量不足，教研能力较薄弱，业务水平还需进一步提升。2、教师专业能力还较弱，需要加紧培训。3、在幼儿园管理方面还应向精细化改进，文化主体建设存在思想保守。四、改进措施。1、在本年度，我园将通过多种渠道促进教师不断学习，积极地汲取新知识，更新管理队伍的教育理念和工作思路，改进工作方法。2、创造条件对教师进行培训，同时组织教师在园内开展互评互学活动。3、通过加强师资队伍建设，打造一支适应新时代发展需要的教师队伍，贯彻游戏化、生活化、生态化教育理念。五、下一步工作计划。1、强化队伍建设，构筑学习型的新集体。2、坚持教师专业发展路径，在培训、实践中强化专业品质的提升。3、积极开展园本教科研，不懈努力构筑园本特色。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |