西安国际陆港第二幼儿园
发布时间：
2025-05-29 14:59
| 单位名称 | 西安国际陆港第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育。幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安国际港务区港务大道89号梦想公社小区内 | |
| 法定代表人 | 强晓燕 | |
| 开办资金 | 510万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安国际港务区管委会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 398.83万元 | 359.18万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展各项工作，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一转眼，紧张而繁忙的一年即将结束，驻足回首之间，有喜也有忧。本年，我园在上级部门的正确领导下，在全体教职工的辛勤努力工作和团结合作下，以落实《3—6岁儿童学习与发展指南》为准绳，不断强化内部管理；立足本园特点，重视师资队伍建设，不断调整自我、提升教学质量，现将本年度各项工作总结如下：1.党建引领，促进高质量发展。创新“党建+”模式，将党建工作融入教育教学，推进党建工作与教师发展相融合，实施“双培养”机制和青蓝工程，评选先锋岗，激发教师干事精气神。通过“党建+”项目，以心理健康教育为抓手，开展课题研究，推动心理健康教育实践研究，将党建品牌与心理健康教育相融合，发挥党的全面领导作用。2.加强内部管理，强化教职工队伍建设。领导班子严以律己，务实求真，开拓创新，在思想上强化“一体意识、开拓意识、服务意识”，提升工作管理能力，注重学习反思、倡导批评监督。通过开展清廉故事我来讲、师德师风演讲比赛、警示教育学习、意识形态警示教育等活动，筑牢思想根基，引导全体教师依法执教、廉洁从教，营造良好园风。注重教师分层培养，以“三级三类”教师为引领，详细制定教师专业能力提升计划，通过专题培训、常态化考核、自主练习、分类指导等方式，使教师在原有基础上不断提升。3.坚持保教并重，多方面促进幼儿全面发展。通过日常管理与重点指导相结合的方式，强化班级教学常规，涵盖班级管理、幼儿行为和习惯等方面，促进保教质量提升。从幼儿视角设计教学活动，课后深度反思并优化教学过程，通过活动设计评比，提升教师能力，强化教师观察与评价能力，以日常观察为切入点，通过观察、记录和分析幼儿行为，提升教师的观察与评价能力，支持幼儿一日生活的各环节。秉持“放手游戏，发现儿童”的理念，持续开展户外混龄自主游戏，结合系列教研解决教师在混龄游戏中的实际问题。4.扎实园本研修，促进内涵发展。将成长型教师参与融合性建构研训，骨干型教师围绕课程审议、主题墙研讨等开展专题活动，提升课程意识和反思能力。坚持教研轮值制度，采用教师组队互助形式，激发教研热情，提升教研质量。开展课程方案审议活动，结合课程故事汇报，规范课程审议管理，确保主题活动高质量开展。实施动态管理，立项园本课题8项，审核指导课题研究，确保课题研究科学规范。5.优化家园联系，建立沟通桥梁。构建“1+3+N”课程体系。通过“心理健康+”课程、“萤火家长学校”、多元教育资源三条路径，从提升家园共育质量、协同育人、丰富共育路径等方面开展工作，促进家园社协同育人，提升家园共育效果。6.细化卫生保健工作，保障幼儿健康成长。严格执行《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》和《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》；严格卫生消毒工作，严把入园晨检关，追踪因病缺勤原因，做到疾病早发现、早隔离、早诊治。严格留存食品采购的索证索票，采购肉类禽类食品索取检疫证明，采购蔬菜水果时检查感官性状，不符合卫生标准的食品坚决退换。食品加工过程中严格执行操作制度，刀具、砧板生熟分开，食物烹饪烧熟煮透。食堂物品入库、出库管理规范，杜绝质次、变质、过期食品，每月盘点库存。每餐食品留样不少于200g，冷藏存放48小时以上，落实双人双锁管理并按时填写记录。7.强化安全管理，落实安全举措。定期召开安全工作会议，签订安全责任书，明确安全责任、安全目标；严格门禁管理要求，入离园期间家长护学岗共同巡视值守，及时消除有碍幼儿园周边秩序和幼儿安全的各类隐患；每日由专人负责对幼儿园主出入口等重点部位视频监控情况及设备运行状况巡视检查并做好记录；坚持与周边行政职能部门联动，邀请消防教官、法制副校长等专业人员开展专业培训和指导多达10次；利用主题晨会、安全教育日等载体有针对性地开展交通、消防等安全主题教育，利用微信公众平台等多途径积极向家长进行安全知识宣传；认真落实《中华人民共和国食品安全法》，严把食品采购关、验收关、操作关；严格执行索证索票制度，建立采购验收台账；严格执行保健医尝餐，园长、行政人员陪餐制度，及时了解幼儿餐点情况；定期组织食堂从业人员开展培训，增强食品安全意识；科学制定幼儿食谱，每季度进行一次营养分析；定期召开伙委会会议，听取家长对幼儿伙食工作的意见和建议，及时翻新花样，保证营养均衡。二、取得社会效益本年度，我园以评估促发展，以发展促优质，在上级各部门的关怀、家长朋友的支持和全体教职工的拼搏下，荣获“陕西省第二届中小学幼儿园特殊教育学校素质教育成果评选活动优秀组织奖”各项工作均得到了家长的认可和社会的赞誉。三、存在问题及努力方向回顾本年度的工作，我们在挑战中砥砺前行，在实践中收获成长，在取得成绩的同时，也存在着一些不足之处，如教师的课程实施与反思能力不足、游戏化活动开展还需进步加强、卫生保健及安全活动开展缺少创新。日后，我园将针对存在的问题与不足，找出原因，认真分析，不断总结反思，不断改善方法，心怀对孩子的热爱，秉持对教育的执着，携手共进，继续书写属于我们的精彩篇章，让孩子们在爱与关怀中茁壮成长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 1.西港社发【2017】187号《关于同意设立西安国际陆港第二幼儿园的批复》2.食品经营许可证:有效期：2027年10月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被评为陕西省示范幼儿园荣获陕西省第二届中小学幼儿园特殊教育学校素质教育成果评选活动优秀组织奖 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |