西安国际港务区陆港第五幼儿园
发布时间：
2025-05-29 14:58
| 单位名称 | 西安国际港务区陆港第五幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市西安国际港务区奥体大道华润未来城DK5小区内 | |
| 法定代表人 | 兀静 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安国际港务区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7.01万元 | 44.18万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 63 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。没有涉及变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展主要工作情况（一）党群引领筑牢思想防线。本年度学习共计18次。开设“悦姿舞社、能量俱乐部、玲珑坊、话剧社、妙手生画”等五个社团，丰富教职工业余生活提升团队凝聚力。（二）立德树人助力内涵发展师德建设是教师队伍建设的核心，我园坚持把师德教育放在教师队伍建设的首位，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神。制定《2024年度师德师风考核实施方案》《师德师风考核表》，签订《师德师风承诺书》建立师德师风专项档案，定期开展师德师风警示教育学习，本年度共计22次，在工作中统一思想，营造全园争做“四有”好老师氛围。（三）夯实责任规范园所管理我园以《幼儿园工作规程》《幼儿园管理条例》《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》为指针，严格执行各项规章制度，不断补充完善保教、卫生保健及厨房管理制度，坚持实施层层管理的组织网络。每周召开行政会议、保教会议及重大事项专题会，本年度共计83次。二、社会效益情况（一）队伍建设重视内涵1.外出学习增见识，开拓思维提修养外出学习是提升教师专业素养的一项重要措施。本年度分批次共有18名骨干教师分别赴省外参加学习，如：山东济南学前教育2024学术会、深圳园本课程研讨会、四川省绵阳市花园实验幼儿园跟岗学习、上海宋庆龄早期教育论坛等，为了进一步发挥外出培训学习教师的辐射和带动作用，促进全园教师专业化成长。园内开展了二次培训，不断加强专业技能，为幼儿提供更好的教育服务。2.常规检查重落实，强化意识促提升为了使本学年各项计划扎实有效的落实，保教、保健部门每月“推门检查”不少于20次，对各班级存在问题及时指出，每月底将检查结果进行公示并集中反馈，肯定成绩，指出不足并提出新的要求。充分调动起每位教职工的岗位职责意识及积极性。3.重视专业能力，提升专业素养提升教师教科研能力是我们重点工作之一，本年度开展业务学习53次、PBL项目线上、线下研讨共计7次；专项话题研讨55次，集体备课21次。每周一练（弹唱、舞蹈、绘画、儿童文学），定期开展技能考核11次。教育教学观摩活动、微课共计92节次，2项区级课题已结题，2位教师参加区级艺术、社会领域观摩活动分别荣获优秀奖。1项学前教育研究会论文一等奖；2项第八届微课大赛荣获优秀奖，10月23日荣获“陕西省教育扶智平台”应用第四批试点学校结对帮扶学校，进行直播示范课展示；24人参加陕西省第九届微课大赛作品已提交，2项市级规划课题已申报。教师的一日活动组织能力、家园沟通能力、专业技能和综合素质得到较大提升，教师队伍基本稳定。（二）科学保教共促成长1.保教多元化主题活动丰富我园注重以中国传统节日、节气开展多元化的主题活动。在“小小雷锋在身边，寻春趣，仲夏欢趣、享悦端午，爱满重阳、孝润童心，大美陕西、精彩纷呈，消防安全、牢记在心，巧手自理快乐自立”等活动中，培养幼儿文明礼仪、关心同伴、主动探索、勇敢自信、有责任感的新时代儿童。公众号已成为幼儿园对外推广的主旋律，成为实现家园共育的重要途径，本年度共推送72篇，其中14次主题活动被选推送至浐灞国际港务教育公众号平台。2.多彩部室育善育美功能部室活动是孩子们最喜欢的游戏之一，在生活体验馆里师幼共同制作美食、多功能音乐厅进行演绎，图书阅览室、科学发现室、木工坊等部室游戏，让每个空间为幼儿的发展奠定牢固的基石，在潜移默化中陶冶情操。3.注重构建科学评价体系每学期开展幼儿身心发展评价。以“尊重幼儿、张扬个性”为评价目标，确保测量过程科学规范，测评结果真实。通过幼儿身心发展反映幼儿园保教质量。发现问题及时调整，促进保教质量提升。（三）家园协同共育幼苗1.幼儿园的工作离不开家长的支持与配合，本年度通过多种形式让家长共同参与幼儿的成长教育。召开学期家长会、家伙委会、家长进课堂等形式共计8次，增进家园之间的交流互通，进一步了解幼儿园教育理念，提高家长科学育儿能力。2.采用多种形式宣传教育，我园充分利用公众号、视频号、微信群、学期家长会、家伙委员会、主题活动等方式，不断宣传科学的保教理念与方式方法，从育儿经验、传染病的预防方法、幼儿近视矫治，到膳食营养食谱制定等，全方位推动大教育环境建立，全面推动家园桥梁构筑。（四）强化安全工作，落实安全措施我们坚持把安全工作放在幼儿园工作的首位，开展日巡查、周检查、月排查。完成水电暖、设施设备等日常维修148次；充装效验灭火器84瓶；11月完成北操场危墙拆除及修建。组织开展防火、防震、防恐等安全演练共计8次，安全专项培训及会议8次，增强了全体教职工安全意识，由“被动”转向“互动”，人人重视，人人有责。厨房管理严格按照《食品安全法》《食品安全操作流程规范》，坚持食品采买索证索票、健康证管理。保证食品加工、留样、卫生消毒、主副食库、台账记录等环节严格按照规定进行，层层把关。开展厨房专项检查21次，发现问题及时整改。厨师培训学习9次；每月参加教育集团厨房管理联席会4次，保证原材料和食品安全及质量，为全体师幼健康成长保驾护航。坚持物资采购询价制度，确保过程规范。坚持学期初、学期末对园所资产清查和盘点，确保幼儿园资产增值保值。组织招标会议2次，采购登记合同8项。每月严格按照采购制度及流程，月末申报次月采购物品，做到勤俭节约计划开支。（五）精心呵护守护健康我园严格按照国家及省市区对幼儿园传染病防控工作的要求，认真落实各类卫生保健制度及防控工作。严格健康体检制度。本年度分别为356名及480名幼儿进行身高体重检查2次，对营养不良和有肥胖倾向的幼儿进行个案追踪管理，从运动、餐点等环节开展干预，及时与家长沟通共同管理；开展视力筛查2次，督促家长对视力不良幼儿及时矫治；对39名特殊体质幼儿，如食物过敏、高热惊厥等，将干预措施贴于班级醒目位置，加强对幼儿的关注和护理。坚持细化晨午检和因病缺勤制度，落实班主任、保健人员职责。幼儿园年度巡诊累计168次，检查班级卫生158次，保健室接待234人次。常规保育有效落实。每月根据日常检查情况进行卫生流动红旗评比，定期进行保育培训、专业考核。本年度开展医生进课堂12次；教师、保育员培训27次；全年开展传染病防控演练2次；卫生宣传板报16次、公众平台8次，多种形式宣传预防传染病的有效方法和意外事故急救方法。保育老师理论知识与技能得到有效提升。每两周召开1次物业联席会反馈园所卫生情况并安排本周卫生重点，全面为幼儿提供整洁、舒适的成长环境。（六）膳食营养全员参与每两周召开园内膳食营养会议，共计21次；召开2次伙委会，征求家长意见。制定新食谱，做到“吃当季菜、做新花样”，不断提升膳食营养品质。三、工作存在的问题及整改措施（一）教师队伍综合素养需要提升专任教师中51%均是两年以内的新教师，教师专业技能、综合能力不足。改进措施：打造教师梯队稳步提升，修订并完善“教师队伍层级培训”体系建设，采取多种形式，提升教师专业素养。与西安交通大学幼儿园教育集团骨干教师进行师徒结对。在师德修养、教育理论、教育教学、班级管理等方面进行带教。使年青老师们快速成长，促进综合能力提升。（二）幼儿园各班级整体环境待提升各班级主题展板及区域环境创设欠特色。改进措施：组织老师们进行班级环境创设研讨，发挥环境育人的重要性。提高班级环境创设的艺术性和科学性，保教室老师要注重环境设计过程中的指导。四、下一步工作打算（一）强化监督和落实建立完善各项规章制度及岗位职责，树立“人人都是幼儿园里一张名片一个代表”意识，从提升自我管理开始，提升主动学习的积极性及责任感。（二）深化家园共育加强与家长的沟通与合作，建立家园共育机制，以多种形式邀请家长走进幼儿园，了解幼儿在园生活与学习，提升家长科学育儿理念，形成教育合力。强化安全管理，完善消防安全设施设备，跟进天然气项目改造等，确保幼儿园环境安全、卫生，为幼儿成长助力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 1.关于设立西安国际港务区陆港第五幼儿园的批复，西港教卫体发{2022}114号 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |