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周至县城乡居民社会养老保险基金管理中心

发布时间: 2025-05-29 14:54
单位名称 周至县城乡居民社会养老保险基金管理中心
宗旨和业务范围 为全县城乡居民提供社会养老保险服务。负责参保人员保险费收缴、基金划拨及管理、个人账户管理、待遇核定等工作,负责参保人员保险转移、制证发卡、档案管理、政策宣传、咨询和举报等工作,对相关业务人员培训。
住所 周至县农商街4号
法定代表人 王亚鹏
开办资金 40万元
经济来源 全额拨款
举办单位 周至县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
22.62万元 22.62万元
网上名称 周至县城乡居民社会养老保险基金管理中心.公益 从业人数  20
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年,我县城乡居保中心在市人社局的精心指导和县委、县政府的正确领导下,矢志追赶超越,转变服务理念,提升经办能力,创新工作思路,以饱满的工作热情出色地完成了各项工作任务。现就有关工作汇报如下:开展的具体业务活动。城乡居民养老保险工作。2024年12月底,我县参加城乡居民养老保险人员36.75万人,其中新增参保1799人,全年政府代缴保费8754人;累计发放养老金31091.90万元;年检认证率达100%;累计发放丧葬补贴和个人注销退费5299人,发放金额为655.6万元;累计办理养老保险关系转移277人;截止2024年12月享受特殊军龄工龄补贴12333人,累计发放特殊军龄工龄补贴1435.69万元;两参代发人员715人,代发养老补贴139.9万元。(二)新征地农民社保工作。2024年12月底,我县新征地参保总人数20171人,2024年全年共审核新征地农民征地社保10宗,已全部办结,涉及土地1308.18亩,征缴社保金4124.37万元,保障人数1329人;累计为8365人发放新征地农民社保2007.6万元;核查停发死亡人员133人,其中退发81名参保人员的个人账户余额,共计43.52万元。二、取得的社会和经济效益。(一)多措并举实现100%年检认证率,有效避免养老金停发现象。一是灵活工作方式,快速提升认证工作效率。我们通过微拍周至公众号、微信朋友圈等网络方式开展线上宣传。同时,印制数千张年检公告,在284个行政村醒目位置进行张贴,做到年检认证工作人尽皆知。二是督导检查提升效率。县城乡居保工作人员、镇(街)经办人员每周下村,现场督导,全力推进;县城乡居保对各镇认证率进行周通报,更大程度上提高了工作效率。2024年4月初实现了11.9万人年检认证率100%的目标。二是创新工作模式,确保核心认证工作质量。为了杜绝违规领取现象的发生,我中心成立5个工作组,科长带队,进村入户核实抽查,核查298名未认证人员情况,实现“服务零距离”,全面提升认证工作质量,有效防范了重复领取和死亡冒领。(二)加大政策宣传力度,提高政策知晓率。一是录制通俗易懂朗朗上口的政策宣传视频,并通过周至县融媒体爱周至app、周至县就业服务中心微信公众号、个人视频号及微信群、朋友圈等多渠道进行大力宣传。二是扎实开展“社保活动进园区”,依托苏陕劳务协作专场招聘会及各镇街庙会集会,进一步加大社保惠民政策及《社会保险经办条例》宣传力度,精准解答居民养老保险政策。分别在楼观、哑柏、翠峰、广济、二曲云塔广场等人员密集地带,分发政策宣传彩页,面对面解答群众居民养老保险政策疑问,让惠民政策深入人心,惠及更多群众。(三)全力推进线上待遇申领模式,方便服务群众。为扎实落实养老保险待遇“不晚一天,不漏一人,不少一分”发放要求,切实解决我县新到龄城乡居民养老保险待遇未及时申报的问题,我中心主动探索,优化简化办事流程,大力宣传推广线上待遇申领模式,制作线上待遇申领流程图,并下乡镇宣传、讲解、推广线上待遇申领,实现业务高效简洁化,助力办理准确真实化,截止12月底2446名新到龄人员已办理了线上待遇申领。(四)深入开展社保领域专项整治活动,确保基金安全。按照县纪委关于深入开展社会保障领域群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作安排,我中心以待遇审核、待遇发放、工作作风等为切入点,以社保领城集中整治为契机,坚持“小切口,大深入”,扎实开展自查自纠工作,共计排查问题2类,移交线索3个,为民办实事3651件,并已完成整改。同时认领市人社局对全市各区县有关民生领域交叉巡察人社系统发现问题整改问题4项,认领县委民生领域第二交叉巡查组对中共周至县人力资源和社会保障局党组巡察情况反馈问题2项,均已整改到位。三、存在问题。存在死亡、服刑人员冒领多领养老金,重复参保人员重复领取养老金问题。四.改进措施。1、科学设岗,密织基金防护网。一是坚持分级负责、岗位制衡、系统赋权、风险可控的原则,严格执行岗位权限管理规定办理所有业务。二是业务运行岗位中,待遇核定工作由镇街经办人员在业务系统完成,无负责个人账户管理、资格认证、关系转移接续等工作人员参与现象。三是个人关键信息变更、待遇补发、个人账户注销等高风险业务实行初审、复核、审核三级管理,而且复核、审核人员全部为正式在编人员,无一人通办情况。2、协作配合,打造基金防火墙。一是与公安、法院、卫健、司法等部门签订协议,建立数据共享机制。每月25日我们同企业养老、机关事业养老、公安、卫健、司法和法院开展数据信息比对工作,及时获取重复、死亡和服刑人员信息,第一时间做暂停处理,有效杜绝冒领、违规领取现象的发生。二是镇、村每月开展死亡、服刑人员摸排月报工作。全县20个镇街284个行政村(社区)均由1名村干部担任经办人员,每月10日前将辖区内摸排统计的死亡人员、服刑人员名单上报县经办中心,每月20日前县经办中心业务人员完成系统暂停工作,有效防范基金流失。五、下一步工作打算。(一)持续开展参保扩面工作,鼓励群众“多缴多得、长缴多得、早缴早受益”。通过政策引领,激发群众参保积极性,持续扩大我县城乡居民基本养老保险参保覆盖面。(二)适时开展“全员式、全覆盖”政策业务培训活动。邀请省、市业务能手对全县20个镇街284个村(社区)经办人员从居保政策、经办规则、风险防控以及警示教育等方面开展全方位培训,增强经办人员的业务素质,确保经办人员政策清,知敬畏、存戒惧、守底线。(三)坚持传统服务方式和智能化服务创新并行。依托基层平台,采取见一次面(或通一次电话)、算一笔账、送一份宣传单“三个一”措施,针对老年群体做好一对一服务和代办服务,解决老年人运用智能技术方面遇到的困难,让老年人更好共享信息化发展成果。
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