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周至县西宝初级中学

发布时间: 2025-05-29 14:51
单位名称 周至县西宝初级中学
宗旨和业务范围 实施九年制义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育(相关社会服务)。
住所 周至县四屯镇中二屯村
法定代表人 陈爱云
开办资金 1818.5万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 周至县教育和科学技术局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1812.45万元 1812.45万元
网上名称 周至县西宝初级中学.公益 从业人数  76
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展的具体业务。1、优化课堂管理,提升学习效率。学校严格按照国家课程方案,开全、开足课程,严格遵守课时计划;认真落实早读要求,巩固完善“同伴互助”四人学习小组建设,定期召开教学质量反馈会议。为充分发挥课堂的主渠道作用,在检测中诊断教学,从去年开始,我们参照“周至好课堂”评价标准,每学期组织一次教学全过程评优活动。每次确定主题,今年5月份进行了“聚焦核心素养,提高课堂效率”为主题的教学全过程评优活动。12月开展了主题为“展现学生主体作用,魅力自我实现”的教学全过程评优活动。通过活动的开展,学校和领导干部对教学一线情况了解更加深入,教师之间的教学交流得以促进和加强,全校上下共同重视和关心教学的良好氛围日益浓厚。同时,开展集中听课活动还有效完善了现有课堂教学评价体系,为原来相对单一的学生评教体系提供了有益补充,学校对教师课堂教学的评价手段更加多元和全面,有效推动了优良教风学风建设。12月2日—6日组织的教学全过程评优活动中,全体领导和30多位任课教师参加听课共25科40余节,其中七年级10科,八年级8科,九年级7科,听课范围覆盖了本学期开设课程的所有课程。截至12月底,本学期全校有超过50位教师(含包校科室领导和兄弟学校交流,其中学校行政领导9人,全员参与)参加集中听课,累计节次过百,12位老师脱颖而出,被评为“教学全过程评优”优秀教师。2、强化教研管理,发挥团队优势。通过加大考核检查力度,明确教师课堂教学纪律和教学职责,教学常规“精细化管理”、修订奖励方案等措施,推动教学成绩再上新台阶:2024年我校也被县教育局评为初中学业考试先进单位。本学期积极参与西片九校联考联评活动,其中八年级总分位列第三,七年级总分位列第五,有8名教师获奖。极大地调动了教师执教的积极性和主动性。3、注重质量提升,勠力推动发展。通过加大考核检查力度,明确教师课堂教学纪律和教学职责,教学常规“精细化管理”、修订奖励方案等措施,推动教学成绩再上新台阶:2024年我校也被县教育局评为初中学业考试先进单位。本学期积极参与西片九校联考联评活动,其中八年级总分位列第三,七年级总分位列第五,有8名教师获奖。极大地调动了教师执教的积极性和主动性。4、锚定目标方向,狠抓复课工作。学校及时召开九年级教师团队动员会,九年级目标教育大会,九年级临届生座谈会,九年级学情分析会等,将地理生物两课老师纳入九年级的管理体系。要求包级包班领导和科任老师定期与学生谈话谈心,全方位进行关心和激励。每逢大考后必召开九年级家长会,争取家长对学校的最大支持,对孩子的最大关心。大力倡导全体领导关心毕业班、全校关注模考和中考。5、规范课后服务,激发学生兴趣。我们坚持学生兴趣特长发展原则,尽力丰富第二课堂,德智体美劳五育并举。基于我校的校情,组建了田径,篮球,足球,功夫扇,绘画,象棋,太极拳,计算机等8个社团,由学生根据个人喜好选择参加,并定期进行社团展示,进一步提升了课后服务的质量,调动了学生学习的积极性,调节了学生在校生活。10月15日,由我校参与承办的“周至县教育局2024年课后服务展示交流活动”在我辖区渭滨小学顺利举办。6、推进双减政策,落实五项管理。我们加强了学生手机、睡眠、读物、作业、体质等五项管理。通过致家长的一封信、班级微信群宣传等加强了学校与家长的沟通与联系。通过控制学生作业总量实施分层布置作业,有效的提高了作业的效率,减轻了学生作业的负担。实行周末作业纸制清单要求,为家长的便捷监督提供依据,更有效地遏制了学生以查看作业为借口,向家长索要手机的现象。增长了学生睡眠时间,将全体学生午休纳入学校必须要求之列,并有专人对午休情况进行量化考核,有效提升了下午课的质量。学校还在班级开放了读书角,放置50余本适合中学生阅读的书籍,便于学生在课余时间阅览。坚持做实每天的两操两活动,持续增强学生心理和身体素质。二、取得的主要效益。一年来,在全体教职工的努力下,学校各项工作取得了进一步发展。我校先后荣获2024年度目标考评优秀单位、初中学业水平考试优秀单位等荣誉。目前学校存在的问题。1、学校管理和教学业务还有待提高,自主科学管理仍需加强有待提升。2、作风队伍建设还需加强。改进措施。1、推进文化建设,加快内涵发展。把注意力集中在内涵发展的不断提高上,提升学校的“软实力”,使办学规模与质量、效益达到有机的协调统一。2、加快队伍建设,发扬西宝精神。关注教师的工作状态,克服职业倦怠,树立职业幸福感。重视继续教育工作,为教师专业发展添油助力。3、推进教学改革,以高效为追求,以质量为核心。我们的整体思路是:研读课程标准,吃透基本教材,融汇教案点拨,执行教学常规,落实课堂组织,灵活教学方法,达成育人目标。下一步工作计划。乘势而上开新局,凝心聚力再出发。2024,繁花满径;2025,征程再起。西宝人将秉承务实、奋斗、求真的精神,以新姿态、新干劲、新作为,开创有高度、有深度、有温度的学校发展新局面,共同谱写秀美的西宝教育新篇章!
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 荣获县局的读书分享活动荣获二等奖。荣获2023-2024学年初中学业水平考试优秀单位。荣获2024年目标责任考评优秀单位。顺利通过陕西省第四轮“316工程”学校高质量发展督导评估。参加“周至县第三届班主任基本功大赛”,并取得较好成绩。
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