周至县四屯镇中心学校
发布时间：
2025-05-29 14:49
| 单位名称 | 周至县四屯镇中心学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年制义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 周至县四屯镇 | |
| 法定代表人 | 田永祥 | |
| 开办资金 | 205.78万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2384.02万元 | 2384.02万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 31 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2024年9月进行了法定代表人、举办单位变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，在周至县教育局的精心指导下，我校认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》和教育相关法律、法规、政策。按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几方面的工作：1.开展的业务活动情况。（1）重视师德建设。学校高度重视师德师风建设，成立了师德师风建设领导小组，每学期与教师签订师德师风目标责任书。利用周例会、全体教职工大会等加强教职工师德师风警示教育，将师德师风考核结果纳入教师评先晋职的评价体系，实行师德师风一票否决制。通过暑期政治学习、师德师风行为自查、群众举报等方式，常态化开展师德师风整治工作，切实将“修师德、树师风、铸师魂”教育活动贯穿于学校管理过程之中，全体教师师德水平不断提高。（2）加强研修培训。学校秉持“立足教研和师训、深化课堂教学改革，促进师生共同成长”的理念，制订了切实可行的培训计划，建立健全校本教研制度，采取“请进来教+送出去学”的方式，促进教师专业技能的提升。邀请西安市基础教育学科带头人王博工作坊入校开展教学研讨活动，党员干部和教师共30余人参加。多次组织教师外出参加培训，拓宽教育教学视野，共同探讨课堂教学的有效途径，提升教师专业素养。2024年，我校教师在西安市微课大赛5人获奖，县级教科研论文8人获奖；县级“两字一话”7人获奖；县级“班主任基本功大赛”2人获奖。（3）重视教育教学管理。学校不断完善教师教育教学工作的过程管理，落实“六个抓好”，即抓好备课、作业布置和批改，抓好听课评课，抓好教学效果监测，抓好质量分析，抓好教师学习和业务培训，抓好教师教学工作考核。开展形式多样的课堂教学展示活动，教师积极参与“好课堂”赛教、“青蓝工程”结对帮扶等活动，充分发挥引领示范作用，提升青年教师教育教学水平。每月进行一次大教研活动和教学效果分析会，查找问题、寻求改进，以进一步提高教育教学质量。（4）重视课后服务工作。各小学坚持作业的公示制度，严控作业总量，优化作业内容、创新作业形式，使学生能积极、主动地完成。学校积极开展“五育融合”的课后服务社团，严格落实1+X模式，学科作业辅导+多样化社团活动，包括：朗诵、剪纸、音乐、舞蹈、体育等。既减轻了学生的课业负担，又培养了学生的兴趣爱好，同时还提高了学生的体育艺术素养。（5）重视安全稳定工作。围绕“安全第一、网格管理、责任到人”的思路，对安全工作进行网格化管理，层级抓落实，筑牢校园安全防线。同时，不断加大宣传教育力度，各校（园）通过国旗下讲话、主题班会和知识讲座等形式，开展了安全、法制、防欺凌等教育活动，举行防震、防灾、防火、防踩踏等演练，开展防溺水专题教育，发放告家长书，签订责任书，学校领导和值班教师多次深入村组宣传教育，增强了学生的安全意识，提高了自我保护能力。（6）重视食堂管理工作。食品安全是学校工作的重中之重，10月份以来，按照县局的工作安排，扎实推进校园餐专项整治工作，狠抓校园食品安全管理，不断完善规章制度，优化食堂环境，加强日常监督，关注家长反馈。严格按照相关文件和上级单位历次检查的工作要求，积极自查，认真整改，坚决做到发现问题、对标规范、立行立改、整改到位，使“校园餐”安全优质、管理规范，筑牢校园食品安全防线，让师生满意，家长放心。2.取得的社会和经济效益。回顾一年来的工作，多名教师分别荣获优秀教师、最美教师、师德先进个人、优秀教育工作者等奖项。我校各项工作取得了显著的进步和成效，得到了上级领导的肯定，受到了家长、社会的一致认可。3.存在问题。（1）学校管理在精细化上还需进一步加强，在细节上要进一步深化。（2）教师的整体素质还需进一步的提高，因我校年轻教师居多，所以缺乏教学的经验和方法。4.改进措施。（1）进一步完善我校的各项管理制度，使管理形式多元化、精细化。（2）注重教师专业发展，使年轻教师尽快成长起来。加强校本培训力度，不断优化课堂教学方法和手段，提高教师的专业技能和综合素养，并树立终身学习的观念。（3）加强学生的学风建设，营造学风建设的浓郁氛围。通过召开领导班子会议、全体教师和学生的集会，把学风建设的有关要求和实施措施传达给每一个师生。5.下一步打算。（1）继续开展文明校园创建评比活动，促进特色我校和品牌我校的创建工作，提升校园文化建设内涵，（2）加强教师岗位管理工作，发展特长，实现教师资源分配最优化。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |