西安沣东第三幼儿园
发布时间：
2025-05-29 14:49
| 单位名称 | 西安沣东第三幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育和幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省西咸新区沣东新城建章路街办芊域阳光小区内 | |
| 法定代表人 | 王三线 | |
| 开办资金 | 97万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 47.54万元 | 38.91万元 | |
| 网上名称 | 西安沣东第三幼儿园.公益 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 过去的一年里，幼儿园秉持“阳泽润德光熠炫美”的核心价值观、“三有·三会”的培养目标，涵养“乐学进取乐教爱生乐群奉献”的阳光教师，培养纯真、有爱、自信的阳光幼儿。现将2024年工作情况总结如下：一、开展主要工作情况1.圆满完成了2024年秋季招生报名工作。2.完善了室内外环境美化及创设，优化育人环境,完成“阳光教育”校园文化建设，形成“1+3+5+N”的阳光课程体系建设。3.本年度，园本培训有序开展34场，线上学习6次，线下集中研讨28次。外出培训172人次。4.扎扎实实开展教研活动且大小教研相结合，坚持科学保教，提升保教质量。5.全力为教职工构筑多元发展平台，精准引领教师迈向规范化、专业化成长道路。本年度，教师团队共获省级荣誉6项，市级荣誉36项，区级荣誉16项以及新城荣誉2项。园内现有1位省级教学能手，1名市级教学能手，1名新城级教学能手，为全体教师树立了奋勇前行的标杆，激励着大家在教育事业的征程中不懈追求卓越，持续书写辉煌篇章。6.践行一个目标、三个方针、四个落实、五个建立、六个制定的“13456”安全管理模式。本年度共签订教师安全责任书216份，幼儿安全责任书1201份，制定食品安全“日管控、周排查、月调度”制度，完善膳食委员会制度及成员职责。。7.本年度开展安全主题教育活动共11次，随机教育18次，安全演练11次，收集安全教育教学设计66篇。8.教师安全培训11次，内容丰富多元，涵盖“食品安全”“网络安全”“国家安全”“意外伤害预防”、“最小平安单元突发事件处置”等内容。与公安、消防部门开展联动7次，保障师幼安全，提升全体教师的安全意识。9.追随儿童生活，关注幼儿发展，坚持与儿童一起游戏。“童程童美”机器人社团、“田园诗班”儿童诗社、“幼趣篮球梦”篮球社团、“创意建造”STEAM社团、等社团活动，留下孩子们灿烂的笑容、悦耳的笑声，是孩子们童年里的一抹美好记忆！10.坚持与儿童一起游戏，开展形式多样的主题活动，关注幼儿发展，丰富孩子的童年生活。11.卫生保健工作的检查做到了日查与月查相结合，更加的科学规范，使保健制度的各项内容真正做到深入人心，与此同时保健医也能自觉执行好各项制度，做到公平、公正、公开。12.后勤管理科学，防范措施有力。幼儿园的安全工作做到意识强烈、制度齐全、责任落实、督查到位并有记录可查；规范食堂操作流程，确保幼儿伙食营养，幼儿伙食册帐单独设立，帐目清楚，专款专用，师幼伙食分开核算；严格执行卫生保健工作制度，落实卫生保健工作要求，坚持用心把好入园晨检关，恒心把好卫生消毒关，细心把好日常安全关，并配合卫生部门做好流感，幼儿手足口病等传染病的防控工作，扎实做好防止传染病爆发；制定资产管理各项制度，确保我园资产安全。提高资产使用效率。定期进行盘点、维修。二、社会效益情况扎实实践家长工作，形成家园有效合力。以服务家长发展孩子为宗旨，结合亲子活动，家长开放日、科学育儿、主题教育活动等，努力营造健康、文明、温馨、快乐的有益于幼儿成长的良好氛围，使家长满意度水平提高到95%以上。本年度，幼儿园用心搭建幼儿园、家庭、社会三方共同参与的教育平台。教师接待日接待家长108人次、园长接待12人次、“阳光心语”电话咨询20余人次、“阳光家+乐”亲子教育8期、婴幼儿早期指导教育1期，完成《家在西安一路成长》打卡活动9次，《家门口的大学堂》社会实践手册150余本……形式多样的家园活动让家长感受到科学保教是美妙的！一花独放不是春，百花齐放春满园。2024年，10月“西咸新区王三线名校长+领航研修共同体”成立，开展了“优化户外环境，提升游戏品质”“立足儿童视角，聚焦自主游戏”“开题研思凝智慧深耕细研绽芳华”等活动，助推新区学前教育事业高质量发展。三、存在的问题及整改措施本年各项工作取得了一定的成效，但是不足之处也很多，存在问题及整改措施如下：(一)存在问题1.我园领导班子普遍年轻化，个别教师安全管理意识淡薄；2.教师教学经验、教研能力欠缺，班级管理不够扎实；3.保育工作还需要教师付出更多的耐心与爱心。（二）整改措施1.加强教师安全教育和管理水平，提高教师安全管理意识，促进教师安全教育常态化管理；2.将教师职业能力建设方面需要开展的的各项竞赛、各项活动形成长期实施的制度，列专项经费予以保障，教师之间多交流经验弥补不足；3.加强师德师风建设，开展教研工作，提高保育水平和班级管理水平。四、下一步工作打算1.今后需多做宣传工作，多与家长交流，办让家长放心的幼儿园。逐步让家长认识到幼儿教育的重要性，能更好地配合和支持我们的幼儿教育工作。2.师资队伍建设。我园的教师队伍比较年轻，经验不足，需进一步加强师资培训工作，特别要认真学习《指南》，来转变幼儿教育的观念，规范幼儿园教育行为，制订科学的计划，有效开展各项活动。3.本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，加强安全防范措施，从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患，完善安全制度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |