西咸新区沣东第五幼儿园
发布时间：
2025-05-29 14:42
| 单位名称 | 西咸新区沣东第五幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西咸新区沣东新城王寺街办征和四路保利和光尘樾小区二期西门 | |
| 法定代表人 | 叶婧 | |
| 开办资金 | 70.65万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 72.22万元 | 85.16万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 52 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 按照《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的要求规范运作，及时办理变更登记手续，规范使用印章、证书。变更法定代表人，2024年11月28日。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、具体业务开展情况（一）紧抓重点工作，着力创造实效实绩1.注重师德，强化队伍我园高度重视教师队伍建设，通过多种途径提升教师的专业素养和教学能力。定期组织教师参加各类培训，涵盖教育教学、心理健康、安全教育等方面。鼓励教师参与教研活动，分享教学经验，提升教学水平。注重教师的职业道德建设，通过师德师风教育活动，增强教师的责任感和使命感。师德承诺书、考核合格率、满意度均达100%。2.细化管理，提升品质一是扎实培训学习，精心组织活动，提升家长满意度。全年开展各类培训80余次，健康教育25次，安全演练12次。各类活动20余次，各类宣传60余次。二是加强日常管理，筑牢安全底线，保障师幼健康。各部门工作不断优化和改进，工作质量和效率显著提升。各类安全责任书签订率100%。本年度我园幼儿出勤率88.46%。3.加强联系，跟进沟通本学期在教育公司的协助下，园所与保利地产、物业积极沟通，卫生间大面积漏水、墙体裂缝、操场下陷等情况基本解决。（二）严格履行“一岗双责”，不断夯实廉洁防线1.落实党风廉政建设第一责任人职责。严格遵守党风廉政建设的各项规定，严以律己，遵纪守法，增强自身廉洁自律意识，发挥表率作用，以身作则，抓好廉洁校园建设。2.加强廉洁教育，强化作风建设。通过廉洁警示教育、签订廉洁承诺书、廉洁文化进校园等活动，加强教师的廉洁自律意识。同时加强对幼儿园重点领域和关键环节的监督管理，建立健全风险防控机制，防止问题发生。二、取得社会、经济效益一是以人为本充分调动教职工主体性，通过多种形式激发内在潜能，教师队伍整体精神风貌和凝聚力不断提升。无师德违规及劳动纠纷事件。本年度各类获奖18人次。二是召开家长会8次，家长讲座4次，开展家访活动2次，本学期家长满意度明显提升，期末家长调查满意率100%。三是园所环境改善取得长足进步，安全隐患降低。依托园本课程打造特色环创，拓展育人空间。优化了雨雪天气入离园流程，冬季户外台阶、扶手进行了防滑、软包处理，为幼儿提供安全保障。全年无安全事故发生。四是食品安全工作持续优化，成效显著。根据校园餐工作要求，从制度落实，到监督管理，再到规范操作，幼儿园食品安全工作得以显著提升，无食品安全问题发生。五是与社区、交警队、派出所等部门积极联动，共同开展各类演练活动，提升了幼儿安全意识和自我保护能力，降低了安全事故发生的风险，增强了幼儿园的社会影响力和认同感。三、存在问题及整改措施（一）存在问题1.教师在园所特色课程中专业水平不够，工作主动性、积极性不强，安全意识需进一步提升。2.虽然我们在家园共育方面做了很多工作，但长期以来家长参与幼儿园活动的机会不多，积极性不高，部分家长对幼儿园的教育理念和教学方法不够了解。（二）整改措施1.进一步加强教师专业培训，邀请专业老师入园实践指导，组织研讨活动，提升课程实施能力。2.增加家长参与幼儿园活动的机会，增强亲身体验，提高家长参与家园合作的积极性和主动性。四、下一步工作计划（一）落实“一岗双责”，完善规章制度，明确分工，以身作则，树立榜样，激励工作态度，营造积极向上的工作氛围。（二）加强安全培训和实操演练，明确各岗位安全职责和操作流程，定期检查安全制度落实情况，确保安全意识入脑入心。（三）加强日常沟通和宣传，建立家园合作评价机制，不断改进工作方法和措施。（四）狠抓教师业务技能提升，鼓励教师多学习，积极参加各类培训，开展一月一重点，一月一考核，不断提高教师文化知识积累和专业理论水平，促进保教质量提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 食品许可证：许可证编号JY36199020524697有效期至2028年04月17日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |