西安市新城区人才服务中心
发布时间：
2025-05-29 14:38
| 单位名称 | 西安市新城区人才服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责用人单位和流动人员社会化管理服务及人事代理工作；负责全区大中专毕业生报到备案工作；负责全区高校毕业生就业协议备案工作；负责全区大中专毕业生档案管理，做好档案转入转出、出具商调函等工作；负责高校毕业生的就业推荐工作；负责就业见习基地初审申报工作；负责就业见习人员申报工作；完成上级部门交办的其他工作。 | |
| 住所 | 西安市新城区韩森路145号 | |
| 法定代表人 | 孟贝 | |
| 开办资金 | 3.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.7万元 | 3.7万元 | |
| 网上名称 | 西安市新城区人才服务心·政务 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，按时核准登记的宗旨业务范围开展活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 新城区人才服务中心在人社局领导班子的正确领导、关心和支持下，始终坚持高标准、严要求，紧紧围绕中心工作，充分发挥单位职能，不断改进工作方法，提高服务管理水平、工作效率，较好的完成了各项目标任务。现将我中心2024年工作总结和2025年工作计划简要汇报：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况公共就业服务进校园活动成效显著。2024年，共开展各类公共服务进校园活动37场，累计提供岗位28700余个，服务学生12000余人次，组织1420余家企业参会，初步达成意向800余人。开展各类线上招聘活动16场，共组织1844家企业参会，发布招聘岗位38438个，吸引5万余人参会。就业见习工作稳健落实。审核通过就业见习基地14家，其中，2家为社区。提供见习岗位2114个，完成全年任务目标1400个的151%。组织参加就业见习525人，完成全年任务目标390人的134.62%。发放见习人员补贴225.24万元。就业帮扶工作圆满完成。2024年共接收教育部、陕西省人社厅移交的离校未就业高校毕业生1373人，提供就业服务2583人次，最终实现就业、入伍、升学及出国的毕业生共计1307人，帮扶就业率95.19%。其中，困难毕业生38人，实现就业升学38人，帮扶就业率100%。人才政策有效落实。聚焦“以产引才、以才促产”，审核地区优秀人才和实用储备人才分类评价确认329人，其中地区优秀人才74人，实用储备人才255人。审核2023届毕业生乐业卡材料708人次。发放灵活就业高校毕业生社保补贴14人，共68800元。窗口服务有序开展。持续做好毕业生和流动人员档案接收、转递等相关工作；完成13名档案托管人员2024年度专业技术初、中级职称认定工作，完成3名档案托管人员职称评审资料上报工作。全力打造方便快捷、阳光高效的政务服务环境，切实提升群众满意度和获得感。在开展招聘活动时，因我区商业多为批发零售业，缺乏大型企业，模式较为单一，致使提供的岗位较少且多为低端岗位，不利于吸引毕业生至我区就业创业；同时，因财政拨款不及时，就业见习生活补贴不能按时发放，部分见习人员对见习政策产生疑虑，甚至出现投诉工单，对见习工作开展造成一定影响；另外，因见习政策变更，毕业年度毕业生不能参与就业见习活动，部分见习基地无法开展工作，对我区明年就业见习工作造成一定影响。二、取得的主要社会效益和经济效益为深入贯彻落实市区八个方面重点工作动员部署会议精神和人社局重点工作任务相关部署，帮助高校毕业生等重点人群加强岗位实践锻炼、提升就业能力，我中心为高校毕业生构建以就业服务为核心，以高校毕业生报到、离校未就业毕业生实名登记、就业帮扶、社保补贴一站式服务；西安青年人才驿站、西安硕博人才奖、西安乐业卡等奖励政策综合受理；地区优秀人才和实用储备人才分类评价确认的“一个核心、三个支撑”的“1+3”“高校毕业生人才服务站”，为离校高校毕业生展开全方面、多角度的服务。在当前相对严峻的就业形势下，利用“高校毕业生人才服务站”这个平台为高校毕业生在工作适应能力、生活福利等方面赋能，鼓励高校毕业生积极融入社会，早日实现就业创业。三、存在的问题（一）因部分毕业生就业意愿不明确，职业规划不清晰导致暂不愿就业，故“1311帮扶”难度较大。（二）因见习政策变更，毕业年度毕业生不能参与就业见习活动，导致部分见习基地无法开展工作，对我区就业见习任务完成造成一定影响。四、改进措施针对就业工作，我中心将加大帮扶力度，积极向未就业毕业生进行岗位推荐，对于困难毕业生针对其求职意愿一对一重点帮扶，多方位存进毕业生实现就业。二是部分见习基地未按规定开展见习工作。中心加强对见习基地管理力度，定期对见习人员进行检查和监督，积极开展业务培训和政策解读活动，确保见习基地规范开展工作。五、下一步工作计划（一）深入辖区企业积极宣传，扩大见习规模，扩充见习岗位，同时依托“秦云就业”小程序，在高校毕业生等重点人群寻找就业见习岗位时，指导其使用小程序“就业地图”功能，找到家门口的就业见习岗位，尽快获取见习岗位信息参加见习。（二）做好优秀和实用人才分类确认评价工作。对辖区内初次申报单位进行企业走访工作，讲解政策内容，梳理办理流程。结合实际及时汇总问题，完善人才分类评价确认业务工作内容。（三）依托离校未就业毕业生登记信息，运用大数据平台向求职者精准推送岗位信息。加强就业指导，搭建线上职业指导服务平台。做好离校未就业高校毕业生实名登记工作，继续对有就业意愿的未就业毕业生联系回访，提供“1311”就业帮扶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |