蓝田猿人遗址文管所
发布时间：
2025-05-29 14:35
| 单位名称 | 蓝田猿人遗址文管所 | |
| 宗旨和业务范围 | 加强文物保护，做好旅游接待。遗址保护修缮；旅游接待服务。 | |
| 住所 | 蓝田县九间房镇公王村公王岭 | |
| 法定代表人 | 惠东锋 | |
| 开办资金 | 82.45万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县文物旅游局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.07万元 | 1.52万元 | |
| 网上名称 | 蓝田猿人遗址文管所.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，本单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》，按照单位宗旨和业务范围，积极规范开展业务活动，主要做了以下几方面的工作：一、业务开展情况一是以“三个年活动”为契机，着力培养“勤快严实精细廉”的作风和干事创业能力。我们根据岗位不同优化细化岗位职责，并制定工作方案，根据工作方案要求聚焦七个方面重点问题，重点查找思想上的阳奉阴违、弄虚作假；履责上职责不清、责任感缺乏；服务群众上的态度消极、意识淡薄等问题。在查找方式上采取自己找、相互提、组织查、领导点、群众评等形式，对查找出的问题要求主动认领、剖析根源、明确今后努力方向和改进措施。通过活动的开展，全体干部职工的工作作风和服务质量得到进一步提高，得到了广大游客的认可，为各项工作的开展打下了坚实基础。二是文物保护工程完成情况。蓝田猿人遗址消防工程设计方案通过专家评审，现已进入国家文保专项资金项目库；猿人遗址剖面保护厅护坡砌护工程通过省局终验；盘山道排水沟砌护治理工程已完成。积极向市文物局争取到位2024年市级文物保护专项资金60万元，用于蓝田猿人遗址保护展示提升方案编制工作，目前方案正在编制中。三是筑牢安全生产防线。一年来我们始终以安全生产为基石，上下统一思想，深化认识，牢固树立“防范重于救灾、安全重于泰山”的安全生产意识，通过科学组织、完善制度和应急预案，开展消防安全演练3次，与玉山派出所联合进行防控演练1次，定期开展安全现状分析会，加强安全隐患排查和治理，落实24小时领导带班、值班制度和巡查制度，2024年11月，对停车场监控和展厅老化线路、电器设施进行了更换，新增安全标识牌5个。把安全隐患杜绝在萌芽中，使文物安全落到实处，全年无一例不安全事故发生。四是组织开展博物馆“五进”活动。为深入学习贯彻一系列关于文物保护利用工作作出的一系列重要论述和重要指示批示精神，坚持“保护第一、加强管理、挖掘价值、有效利用，让文物活起来”的工作要求，扎实开展博物馆“五进”活动，认真策划、精心组织，根据宣讲对象不同，制作不同内容的PPT，利用多媒体手段，展示蓝田丰富的人文历史、蓝田猿人的历史文化和人类发展演变过程，开展进校园、进社区、进军营活动3场次，打造群众身边的博物馆，营造全社会关注、保护文物的良好氛围，让文化服务惠及更多人民群众，进一步发挥博物馆的宣教功能。五是提升职工服务理念，打造特色研学基地。截止12月底，全年共接待游客239903人次，同陕西师范大学、西北大学历史系等大专院校开展黄土沉积环境与古地理、古气候研学活动，进一步了解蓝田新生界地层古生物特征及新构造，不断提升蓝田猿人的影响力和吸引力。六是开展“喜迎新春、乐猜灯谜”活动。2024年春节，我所购置彩灯500余盏并发放纪念品，对猿人遗址进行亮化提升，增强了游客的游览量，丰富了游客的节庆生活。二、取得的社会效益、经济效益我所积极开展博物馆“五进”活动。党的十九大报告中提出“坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣”精神为指导，扎实开展博物馆“五进”活动，认真策划、精心组织，根据宣讲对象不同，制作不同内容的PPT，利用多媒体手段，集中展示蓝田丰富的人文历史、蓝田猿人的历史文化和人类发展演变过程，开展进校园、进社区、进军营活动5场次，进一步发挥了博物馆的宣教功能，取得了良好的社会效益和潜在的经济效益。三、存在的问题1、文博和考古专业人员缺乏，致使在于上级在专业对接方面往往滞后。2、运营经费不足，无其他经济来源，单位日常维护和建设不能有效保证。四、改进措施1、加强在职人员的培训和教育。对于已经在博物馆工作的人员，定期开展专业培训和技能提升课程，帮助他们更新知识、提高技能。同时，也要鼓励员工自主学习，提供更多的学习资源和平台，让他们能够在工作中不断成长和进步。2、争取运营资金，申请项目资金，寻求馆际合作机会，进一步推进文物保护、文物征集、内涵挖掘工作。积极探寻职工技能培训途径和机会，进一步提升职工专业素养，为博物馆发展奠定人才基础。争取多方合作，交流借鉴方法，扩大展览范围，丰富展示内容，提升蓝田猿人遗址展陈品质。五、下一步工作打算一是积极开展“五进”活动。将活动的开展延伸到偏远山区和贫困地区，从而改善因发展不平衡、不均带来的文化享受不便利的状况。二是加强合作，提升品牌影响力。与研学机构合作开发研学项目，把全国各地的研学学生吸引来。与设计单位合作，开发独具特色的文创产品，不断提升蓝田猿人的影响力和吸引力。三是强化内部管理，提高服务质量。结合单位实际，完善规章制度，对所有职工定岗定责，对制度的执行和岗位责任完成情况通过工作例会进行通报，以游客满意为标准，以品质服务为方向，优化旅游服务环境，强化旅游从业人员的服务意识，全面提升旅游服务质量，树立旅游人员良好形象，真抓实干，不断进取，推动我所各项工作高标准完成，为蓝田文旅事业作出贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |