西安市新城区中小企业服务中心
发布时间：
2025-05-29 14:31
| 单位名称 | 西安市新城区中小企业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 对全区区属企业进行管理并提供有关服务。负责区属企业的安全生产管理、指导、监管；负责对区属企业的资产、人员监管；负责对公司自有资产进行经营和管理；推进区属企业改革和技术改造及节能降耗。 | |
| 住所 | 西安市新城区尚德路115号4楼 | |
| 法定代表人 | 李春光 | |
| 开办资金 | 109.38万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 109.38万元 | 99.34万元 | |
| 网上名称 | 西安市新城区中小企业服务中心.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照规定申请年度报告，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年我单位在区委、区政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。主要做了以下几方面的工作：1.完成非税收入244.67万元，资产收益增值12%。2.实现安全生产零事故目标。3.信访稳定工作实现进京赴省“零”非访目标，全年累计化解疑难信访案件3起。4.更新完善基层国有、集体企业资产管理台账，同时优化国有、集体资产配置，促进国有、集体资产保值增值。5.进一步深化推进非公企业党组织“评星晋级”工作，培育新的典型亮点。6.国企党建规范化。制定完善国企《党建质量实施方案》、《党建考核办法》，指导国企党组织按照“六有”标准完善配套设施，提高标准化、规范化水平。7.合理整合优化基层党组织，撤销了软弱涣散支部4个。8.持续深化“五个一三服务”工作机制。9.强化廉政教育培训，全年系统内开展党风廉政警示教育培训3次，廉政谈话8次。二、2024年来我单位取得的主要社会效益：1.党的建设深入开展。⑴.研究部署党委成员联系包抓基层党组织责任分工，健全《深化机关党员干部包抓基层党建工作机制》及《中心党委党建工作重点任务清单》，引导基层党政领导牢固树立“党建+”理念，促进党建工作与中心工作深度融合，提升基层党建整体水平。⑵.坚持党建工作与重点工作同安排、同检查、同考核，定期召开党委会，专题研究党建工作思路。⑶.坚持和完善发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制，认真执行《新城区发展党员政审联审制度》，全年新发展党员9名，转正党员8名。⑷.合理整合优化基层党组织，撤销了软弱涣散支部4个。⑸.抓班子，带队伍。研究党建工作12次，意识形态工作4次，中心组学习12次，党课5次，中心党委开展机关党员干部集中学习24次，基层党组织书记学习教育培训2次，开展党纪学习教育读书班6期，围绕“学党纪明规矩强党性”等主题研讨3次，开展“学党纪党规强党风党性”等主题党日等活动12次，红色阵地参观学习2次。⑹.制定完善国企《党建质量实施方案》《党建考核办法》，指导国企党组织按照“六有”标准完善配套设施。⑺.持续深化“五个一三服务”工作机制，接待职工来访20人,解决问题7件。开展“心服务”志愿活动1次。⑻.强化廉政教育培训，全年系统内开展党风廉政警示教育培训3次，与班子成员及重点岗位党员干部开展提醒谈话和廉政谈话8人次、节前廉洁集体谈话3次，与国有企业党政一把手提醒谈话5人次，与下属企业党政一把手开展集体谈话19人次，新任职干部谈话2人次，组织赴西安市廉政教育基地、政治生活馆参观各1次。⑼.走访慰问老党员并颁发“光荣在党50年”纪念章1枚。⑽.恢复成立共青团西安市新城区中小企业服务中心委员会，选举出中心团委班子成员。2.常抓不懈保安全。⑴.制定了《中小企业服务中心防汛应急救援预案》和《安全生产月活动》实施方案。⑵.召开消防安全知识及技能培训会2次，多次利用微信群发送防汛及消防安全知识，积极推动安全常识普及和宣教工作。⑶.实现安全生产零事故目标。领导带队深入企业开展安全生产专项检查、防汛检查共计427家次，发现一般隐患185处，安全隐患整改率达到100%。⑷.开展消防演练2次，应急救援演练有效提升了中心系统的安全生产管理水平和企业干部职工的应急处突及自救互救能力。⑸.持续落实企业安全生产联检互查“三步法”工作举措，共完成12次联检互查。3.竭尽全力抓维稳。⑴.坚持领导干部接访约访下访和领导包案制度，对突发事件和重大矛盾，做到随有随接、有序规范接访。中心班子成员接访约访信访职工30人次，带案深入责任单位20余次，主持信访专题协调会5次，通过“零距离”倾听职工诉求，“面对面”解决职工急难愁盼，矛盾纠纷得到有效缓解。⑵.组织法治信访专题培训一期，印制依法信访宣传册150份。⑶.中心信访投诉按时答复率100%、网上投诉事项回复率100%。⑷.全年进京、赴省到市“零”非访。⑸.全年累计化解疑难信访案件3起。4.企业监管见实效。⑴.全年完成收入244.67万元，资产收益增值12%。⑵.召开基层领导干部培训会，并对所属企业资产进行了统计建立台账。⑶.制定并下发了《西安市新城区中小企业服务中心所属企、事业单位资产使用、收益及处置管理办法》。⑷.更新完善基层国有、集体企业资产管理台账，同时优化国有、集体资产配置，促进国有、集体资产保值增值。⑸.全年开展财务检查18次，完成了13家集体企业财务检查。三、目前存在的问题：审视中心党委2024年的工作，距离区委区政府的要求还有一定的差距。一是西安机床附件二厂由于情况复杂，至今未完成改制工作。二是集体企业的财务监管仍需继续加强。整改措施：1.继续依照地理位置划分东、北、中三个网格区域，完善三级包抓、三级管理的企业网格化管理机制，构建起全域覆盖、全员参与、务实高效的管理和服务模式。2.加强对国有、集体及中心自有资产的运营管理，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，明确资产管理的使用、处置责任，保证资产的安全完整。3.推进西安机床附件二厂改制进程。深入了解附件二厂内部遗留问题，积极沟通财局相关部门，严格依照改制流程推进改制进度。4.建立对集体企业财务常态化监管工作机制，对集体企业的会计信息编写、收支信息记录等工作进行规范性指导，纠正账务错误，遏制违规违纪现象。五、下一步工作计划：1.坚持党建引领，凝聚发展力量。2025年中心党建工作以“补足短板强基础，以点带面抓示范，辐射带动促提升”为总体思路。优化基层党组织的建设，强化网格化的管理机制，加大党务工作者的培训，完成国企党组织的移交，大力推进“一企一品”党建品牌的创建，按时完成基层党组织的换届工作，认真落实党风廉政建设责任制，履行好“一岗双责”。2.压实信访责任，化解各类矛盾。⑴.努力实现“三个转变”。变职工上访为干部下访，变被动应付为主动预防，变重复访为上门回访，把信访苗头消除在内部、化解在基层、解决在初始。⑵.引导依法信访。加大《信访工作条例》的宣传，建立信访工作法律顾问制度，引导职工依法信访。⑶.设立“心服务”信访工作室。及时跟踪重点信访件的办结情况，实现“小事不出企业、大事不出中心、矛盾不向上交”的局面。⑷.夯实信访责任。2025年信访事项及时受理率、按期办结率、职工满意率均达到100%。实现进京、赴省到市“零”非访。组织信访干部业务培训，化解3件历史遗留信访问题。3.增强安全意识，确保一方平安。继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，突出“五抓”工作，确保全年安全生产“零”事故。⑴.抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，落实企业安全生产联检互查“三步法”工作举措，每月进行一次联检互查并发送“联检互查工作通报”。⑵.抓隐患治理。坚持隐患排查治理常态化，月月普遍排查，每周重点排查，把事故隐患消灭在萌芽状态。⑶.抓重点防范。重点放在经营、出租场所，针对重点单位扭住不放，一抓到底。⑷.抓宣传教育。加强警示教育和《安全生产法》学习，2025年至少开展应急救援消防演练1次，安全生产培训2次。⑸.抓重要节点。持续落实节假日、重大活动期间安全生产大检查、基层单位领导到岗带班、24小时值守和事故报告制度。4.落实方针政策，强化企业监管。⑴.强化自有资产的运营管理。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，明确资产管理的使用、处置责任，保证资产的安全完整。⑵.房租催缴流程制度化。实行“三个五”工作流程，即在逾期五日时下发催缴通知，逾期十日时再次下发催缴通知，逾期十五日时单位将通过法律途径催收。⑶.租赁合同管理法制化。梳理现有房屋出租合同，对已到期的旧合同版本进行更换。⑷.集体企业财务监管常态化。对集体企业资产进行摸底、检查核对，做到对每处资产详尽掌握。⑸.针对困难企业、三无企业、无在职职工的企业进行逐步整合，计划2025年完成5家企业的整合。⑹.2025年完成非税收入218万元。5.夯实基础工作，提升服务意识。⑴.组织开展《合同法》《劳动法》等培训，足额及时完成六十年代精减职工生活补助费发放工作。⑵.全面贯彻落实意识形态工作责任制，定期分析研判系统意识形态领域风险，确保2025年“零”舆情。⑶.认真开展学法普法用法活动，全年开展法律法规学习6次，法律知识测试3次。⑷.发挥工会的桥梁和纽带作用，加大困难职工帮扶力度，开展重大节日走访慰问、送文化健康到基层、送温暖清凉到一线等活动。⑸.优化热线工单办理流程，确保96100政务热线按时办结率100%，群众满意率100%。⑹.强化团的建设，积极投身公益。2025年争取联合下属各团支部举办文体类活动1次，积极组织团员及青年干部、职工加入团委下属“心服务”志愿队，开展公益活动2次以上。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |