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西咸新区金湾第一幼儿园

发布时间: 2025-05-29 14:30
单位名称 西咸新区金湾第一幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所 西咸新区沣东新城科贸一路与石化大道交叉口北
法定代表人 刘慧
开办资金 49万元
经济来源 财政补助
举办单位 陕西省西咸新区开发建设管理委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
0万元 4.5万元
网上名称 从业人数  40
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、具体业务开展情况(一)立足常规管理,提高保教质量。结合园所“五和星”文化理念,围绕自我、自然、社会三维度进行10个主题班本课程,幼儿在不断生成问题、探知问题、解决问题中全面发展。在教研方面,围绕教育教学中的实际问题,确定园本教研主题,从多角度提升教师的教科研能力。在家园共育方面,我园共开展6次家长读书沙龙、10余次家长会、8次亲子活动等,同时积极挖掘家长资源,邀请不同专业领域家长进课堂共计6次,通过活动不断提升家长幼儿教育的专业化、科学化,进而实现家园教育理念一致。(二)细化保健管理,保障儿童健康。严格细化落实卫生保健各项制度,分层管理。根据卫生保健11项制度严格开展卫生消毒、晨午检、传染病预防、体格锻炼、身心健康教育等各项卫生保健工作。配合上林社区服务中心组织新入园儿童体检132人,扎实开展健康教育,组织开展教职工培训17次;线下家长讲座4次;对幼儿的健康教育课32余次,通过多种渠道向家长宣传卫生保健知识30余次。(三)强化队伍建设,练就精良素质。根据教师整体情况,分步骤开展教师培养培训工作。两个学期各开展公开课33节,示范课3节,推门课50节,评选出优质课10节;开展教师舞蹈、弹唱、儿童行为观察与分析及通识知识考核共8次;开展环境创设、教案书写、家长工作、班级管理等业务培训20余次,各岗位人员实操培训、跳绳篮球技能培训、保育知识等专业技能培训10余次,参与省、市、区级和“名校+”区域内的教学研讨和培训学习活动10余次。二、取得的社会、经济效益(一)社会效益1.提供优质教育资源。2024年园所获奖共4项;教师获奖共计47人次,区级以上奖项教师获奖共10项,其中省级2项,市级8项;2024年园所幼儿获奖共计8人次;2024年下半年突破了一幼0锦旗的情况,共计收到家长锦旗6面。2.保障儿童早期教育。为幼儿提供专业的教育和照顾,帮助他们在语言、认知、社交等方面得到良好发展,为后续学习和成长奠定基础,减轻家长教育负担,使其能更安心地投入工作。(二)经济效益1.带动相关产业消费。幼儿园建设和运营需采购大量物品,如玩具、教具、家具等,能拉动制造业发展。2.创造就业机会。幼儿园自身需招聘幼儿教师、保育员、厨师、保安等各类工作人员,直接创造就业岗位。2024年,我园新招聘教师40名,提供3个保洁、2个保安、6个厨师工作岗位。三、存在问题及整改措施(一)存在问题1.师资培训针对性不足:开展的培训多为通用性内容,未能结合教师教学实践中的突出问题,导致教师在面对复杂教学场景时,教学方法不够灵活有效。2.家园沟通深度不够:家园沟通主要集中在幼儿在园的日常表现,缺乏对幼儿家庭成长环境、家长教育理念深入交流。(二)整改措施1.优化师资培训体系:定期收集教师在教学中的难题,依据反馈制定个性化培训计划。邀请专家开展案例分析、小组研讨等形式的专项培训,针对不同年龄段幼儿特点和教学问题,提升教师教学技能和应对能力。2.深化家园沟通合作:设立家长开放日,让家长参与课堂教学,增进对幼儿园教育理念和教学方法的了解。定期开展家访,深入了解幼儿家庭环境,与家长共同探讨教育策略。四、下一步工作计划(一)提升办园水平。始终秉持“为党育人,为国育才”的育人理念,致力于为孩子们打造一个安全、快乐的成长环境。以《指南》为引领,以筹备西安市一级幼儿园创建工作为重点。(二)提高教师技能。制定教师队伍成长规划,注重发挥骨干教师的传、帮、带作用,为教职工搭建舞台,鼓励展示,通过教师公开课、示范课、优质课、推门课等活动,引导教师们优势互补、互相合作、共同提高,不断提升教师们的业务技能。(三)推进安全工作。树立校园安全意识,落实安全管理常态机制,做好安全隐患排查工作,培养幼儿自我保护意识。传染病工作坚持“预防为主”的原则,做到早发现、早隔离。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
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