中国共产党淳化县委员会党校
发布时间：
2025-05-29 14:28
| 单位名称 | 中国共产党淳化县委员会党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为党政干部提供高等教育函授服务和短期培训服务、党政干部培训、教育。 | |
| 住所 | 淳化县县城北街 | |
| 法定代表人 | 张晓峰 | |
| 开办资金 | 156万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党淳化县委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 134万元 | 156万元 | |
| 网上名称 | 中国共产党淳化县委员会党校.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我校严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及办理变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、目标任务完成情况（一）突出政治引领，提升办学质量。一是统筹做好全局规划。为进一步明确目标任务，细化推进措施，按照中央党校调研组来陕调研要求、全市干部教育培训重点工作推进会精神，制定了我县贯彻落实意见；对照《咸阳市县级党校分类建设工作方案》《咸阳市市县两级党校〔行政学院（校）〕基本培训方案》制定了《淳化县委党校分类建设工作方案》《淳化县委党校基本培训方案》。以上分别作为专项议题，经县委常委会审议通过，与县委组织部联合印发。二是全力做好办学质量评估。把上轮评估反馈问题整改作为党校办学质量提升、党校事业高质量发展的一个重要抓手，细化整改措施，明确责任分工，严格督促落实。根据办学质量评估要素结合各自工作职责细化到人，严格按照评估指标体系逐一达标并准备好佐证资料。三是研究贯彻市委党校检查指导意见。9月迎接了市委党校调研组关于我校基础设施建设、干部教育培训、师资队伍、科研咨政等方面情况的调研，针对调研组提出的加强师资队伍建设、注重外出培训、强化调查研究、争创示范类党校意见建议，校委会进行了深入研究，并细化了贯彻落实措施。四是实行领导干部上讲台制度。全部县委常委在中青班上授课，不同部门领导根据培训安排分别受邀为参训学员讲课。2024年全县党政领导上讲台讲课课时占主体班次总课时比例达到28%。五是落实意识形态工作责任制。牢牢掌握意识形态工作领导权，党支部书记为第一责任人，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党支部副书记协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。（二）狠抓教育培训，服务县域发展。县委党校始终坚持把抓主业主课当作一项重要的政治任务。一是科学有序开展培训。根据基本培训任务要求，对应训对象全面摸底、精准测算，按照进修班、培训班、研讨班3类班型，规范培训学制和周期，统筹制定培训方案。坚持系统联动，合理设置班次课程，为不同层级、类别的干部提供多渠道、全方位的教育培训服务，联合县委组织部对党政领导干部、中青年干部、新任科级干部、村党组织书记（主任）及后备力量、村其他干部、新招录公务员等进行了培训；联合县机关工委对党务工作者、发展对象、机关党员进行了培训；联合县妇联对基层妇联干部进行了培训。把意识形态工作纳入年度教学计划和教职工理论学习计划，实现了意识形态专题辅导在培训班上全覆盖。今年以来，共举办培训班15期，培训学员1659人次，圆满完成培训任务。二是实现教育宣讲全覆盖。8月以来，按照县委统一要求，其中1名教师加入县新时代文明实践中心宣讲志愿服务队，深入一线开展宣讲共19场次，1374名基层党员、干部接受了培训，进一步实现了党的理论宣讲全覆盖。三是精心打造教学课程。围绕党的理论、党性教育、履职能力培训三个方面，全年开设课程32门，其中老专题23个，本年度开发新专题9个，专题更新率达到39%。通过调研充分挖掘淳化本土优质教学资源、找准教学点定位、明确教学主题、做好教学设计，形成完整的教学课程。目前已开发4个现场教学点，打造出了爷台山战役遗址-桃渠塬革命旧址红色教育和甘泉宫遗址-淳化县文博馆历史文化2条现场教学精品路线，在各教学点安排教师进行现场教学，多次在校内召开试听评课会，并邀请市委党校老师一对一帮扶指导，反复推敲打磨，对课程进一步改进、优化，不断完善现场教学点精品课程。（三）注重科研质效，提升咨政能力。一是强化师资培训管理。组织6名教师参加陕西省委党校继续教育培训；选派1名教师赴西北大学参加全省干部教育培训现场教学师资培训班；选派一名教师赴省委党校访学一学期。为进一步调动教师工作积极性、主动性、创造性，制定了《中共淳化县委党校教师量化考核办法》，采取年终积分排名、末位淘汰制，经校委会研究通过，印发实施。二是高质量报送理研会文章。积极参加全市党校系统2024年度理论研讨会征文，要求全体教职工人手一篇，共报送论文18篇，其中获二等奖1篇，三等奖2篇，县委党校荣获全市党校系统2024年度理论研讨会征文组织工作先进单位。三是深入开展调研活动。立足县域实际和发展规划，由分管领导牵头，全体教师分为3组开展调研，分别前往县农业农村局、十里塬镇、县文旅局等地实地考察、收集资料，形成了《关于我县现代生态农业发展的调研报告》、《乡村振兴背景下淳化县十里塬镇“农文旅”融合发展模式的可行性调研》、《推动文旅融合建设文旅强县—淳化县文化旅游融合发展情况调研报告》3篇调研报告，向县委县政府报送送阅件2篇，县委郭书记均给予充分肯定并逐一做了批示。组织2024年中青班学员参与围绕“天水麻辣烫爆红之后淳化饸饹怎么办”进行调研座谈交流形成《以饸饹为媒推动淳化旅游事业发展的思考》报告1篇。（四）推进阵地建设，完善办学保障。一是持续推进新校区建设。依据《县级党校办学质量评估体系实施细则》中办学基础设施建设具体要求，按照“六有”规范要求和数字化校园标准，持续推动新校区建设，彻底解决党校以往办学质量评估硬件基础设施不达标的问题。目前主体已完工，正在进行内部施工，力争在2025年底投入使用，实现党校办学标准化、智能化。二是改造现有校区。积极对接县机关事务局取得支持，对办公楼及学员公寓楼进行了升等改造，增加保温层、喷上真石漆，对公寓楼进行了断桥铝封闭，对办公楼新贴了遮阳玻璃纸，对厕所进行了返修改造，对单位门牌、院子围墙、花园等进行了重新更换加固增高，对院内地面铺设了沥青，设立了电子门禁、新划车位，对一楼沿街门市统一制定安装了新牌匾，使院内院外焕然一新。三是外出考察学习。校领导班子成员分别于今年7月和11月前往合阳、黄陵、石泉、汉滨4所县区党校学习新校区建设先进经验，听取特色亮点做法、实地参观办公楼和学院公寓楼，并就建设中需要规避的问题进行交流讨论。（五）强化党建引领，扛稳主体责任。一是扎实开展党纪学习教育。自4月份党纪学习教育开展以来，我校党支部高度重视，制定了学习方案和计划，在为期3个月的活动中共集中学习9次，交流研讨1次，开展对照检查1次，讲党纪学习教育专题党课1次，前往红色教育基地开展主题党日活动1次。二是坚持组织生活常态化。坚持把政治理论学习作为一切工作的先导，将党员学习教育作为支部党建工作重要抓手，以“三会一课”制度、主题党日活动、每周集中学习日为载体，强化“第一议题”引领作用，引导党员利用“学习强国”、中央党校“网上党校”网络直播课程等平台开展“微学习”，进行“微研讨”。“七一”前夕与县残联联合开展主题党日活动，全年承接省市委党校及彬州市、旬邑等县区党校来我县开展主题党日活动5次，全年承接省市党校主题党日活动5次。二、亮点特色工作（一）现场教学取得新突破。充分挖掘打造本土现场教学课程，将现场教学与课堂教学有机结合，实现挖掘打造本土现场教学课零突破。精心选择爷台山、桃渠塬、甘泉宫、文博馆四个现场教学点，组织教师多次深入调研，采用集体备课模式，反复打磨，形成现场教学课4节，实现本土现场教学课零突破。统一为学员购买小马扎，配备随身听，提升现场教学效果。2024年公务员和事业干部综合能力素质提升培训班上，在县内4个现场教学点开展了教学，反响良好。（二）教师管理出台新举措。针对教师激励考核机制不完善、教师工作积极性不高主动性不强，内生动力不足，本领不高等实际问题，制定了《中共淳化县委党校教师量化考核办法》在广泛征求意见建议的基础上修改完善颁布实施。着重从考勤、教学工作、科研工作、日常工作等对教职工进行量化细化考核，形成奖励激励机制，实现对优秀者奖励、对有潜力者培养、对落后者鞭策，倒逼教师工提高教学科研工作水平，促进人才成长，营造比学赶超的良好环境和氛围。（三）自身提升成为新常态。组织教师进行赛教、精品课评选、集中学习、集体备课、集中研讨、逐一点评等活动，以学促教、以赛促教、以评促教，多措并举，切实提高教师综合能力素质，扎实提高培训质量。（四）学员论坛成为新模式。针对我县领导干部会干不会说，能干不能讲实际，我们在主体班次中先后设置6次学员论坛，由学员围绕论坛主题先分组讨论，后集中发言，最后领导逐一点评；组织学员观看红色影片，即时谈观后感，组织学员外出现场教学，畅谈心得体会，提升学员语言表达能力、组织能力、总结讲话能力，效果良好。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 统一社会信用代码证书：代码：126104304359000406机构名称：中国共产党淳化县委员会党校机构类型：事业法人张晓峰地址：陕西省咸阳市淳化县县城正街有效期：自2022年01月26日至2027年01月26日颁布单位：淳化县事业单位登记管理局登记号：组代管310430-002491-1 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |