西咸新区沣东第十五幼儿园
发布时间：
2025-05-29 14:28
| 单位名称 | 西咸新区沣东第十五幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西咸新区沣东新城王寺街道科源路沣东二路天地源兰樾坊小区27号 | |
| 法定代表人 | 周国英 | |
| 开办资金 | 240万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | -25.24万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 31 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、具体业务开展情况（一）优化管理，提升工作效能坚持贯彻党的教育方针，时刻关注幼儿教育的政策法规，精准把握其核心要点与导向。强化制度执行力，注重过程的检查与督导。加强各部门间的沟通与协作，形成工作合力。（二）抓紧关键，安全管理是重点1.安全教育常抓不懈每周跟进各部门认真开展安全教育、学习安全文件，时刻明确安全工作重要性；以问题为抓手提出具体工作要求和标准，以活动为载体强化员工对安全责任的高度重视。2.加强巡查预防为先每日严把一日关键环节，不间断查班，发现问题及时上报，积极协调、督导，确保将一切隐患消灭在萌芽状态。3.规范标准落实执行按时巡查厨房食品储存、加工过程、关注教学常规、查看卫生保健消毒流程规范性，杜绝食品安全及传染性疾病的发生。（三）抓好内涵，队伍建设是支点1.加强师德师风建设，提高思想道德素质坚持理论学习和实践并重原则。每月开展师德师风建设活动。每日巡班重点观察师幼互动、教师间合作。树立榜样力量，构建积极向上、团结协作的园所文化。2.注重营造学习氛围，提升专业能力素养根据教师需求和园所实际制定教培计划，每周按时组织研训，跟进实践指导，总结反馈，帮助教师解决问题与困惑，鼓励教师积极参与教科研评选。（四）注重细节，全面形成家园合力周密部署家园沟通方案及预案。每月精心策划家长入园活动；每场活动进行集中小结与反馈，从准备到总结形成一条闭环合作纽带。班级出现沟通困难时，园务人员及时邀约家长面谈，共同探讨化解误会。（五）着重实效，创设特色育人环境践行环境育人理念，将教育内容融入一物一景中。创设“中医百草园”自然教育园本特色环境，形成十五幼特有的教育氛围和“形象”价值。二、取得的社会、经济效益年度共迎接新区、沣东工作部以及四级督导各类上级各项检查10余次，得到领导的好评与认可，整改率达100%。1.教育贡献：本年度幼儿园教育教学稳步推进，幼儿在语言表达、认知能力、社交情感等方面取得显著进步，为幼儿未来发展奠定良好基础。2.教师发展：幼儿园为教师提供的专业成长机会开展教师培训、教研活动、教学区域观摩活动，开展教师业务技能评比活动等，提升了教师的教育教学水平及业务能力。3.荣誉获奖：本年度我园获得学前教育论文评选一等奖3人，二等奖9人，三等奖8人。当代论文评选二等奖2人，巾帼家校社最佳组织奖1人，优秀教师2人，第九届微课大赛三等奖4人。4.在学期末师德师风问卷调查中，家长满意度达100%，收获锦旗3面，未发生有违师德师风事件。5.财务状况：幼儿园本年度的财务收支在合理控制成本的基础上，实现了收支平衡，保障了幼儿园的稳定运营。6.家长满意度：通过一学期家园合作，家长满意度带来良好口碑，保障幼儿园稳定的生源，吸引更多家长的咨询，同时也提升了幼儿园的口碑价值。三、存在问题及整改措施（一）存在问题1.配班教师经验薄弱，家园沟通、师幼互动技巧有待提升；2.幼儿活动的形式及内容还需丰富创新，形成园本特色。（二）整改措施1.理论与案例学习：增强沟通意识，充分认识家园沟通对幼儿成长的重要性，主动与家长交流，反馈幼儿在园情况。掌握沟通技巧，注意语言表达方式与方法，学会不同问题的沟通重点。实际指导：丰富沟通内容，根据家长需求沟通幼儿日常情况，如幼儿在园情况、幼儿园活动计划和教育目标等，初步学会有目的的与人沟通。2.通过观察、与主班老师交流等方式，深入了解每个幼儿的性格、兴趣、学习风格等特点，根据这些特点设计互动活动和游戏。理论培训与现场观摩相结合：学习幼儿教育理论知识，掌握先进的教育方法和策略，提升自己的教育教学能力，在与幼儿互动中更好地运用。学习成熟教师教学组织多样化的互动形式，通过模仿逐渐内化。3.深入学习《3-6岁儿童与发展指南》《幼儿园教育指导纲要》等文件，以及其他园所优秀案例，教师研讨交流，引领教师能从细微处着手，提升活动形式和内容的创新。四、下一步工作计划（一）教育教学1.依据幼儿发展阶段特点，优化课程体系，融入更多趣味实践活动，如户外科学探索、创意手工坊等，激发幼儿学习兴趣。2.定期开展教师教学研讨，分享教学经验与方法，每月组织一次教学观摩活动，提升教师教学水平。3.以中医传统文化为着力点，结合先本土文化，挖掘中医药活动素材，形成幼儿园“中医百草园”自然教育园本课程实施方案，构建园本教育理念。（二）安全管理1.加强园所设施设备安全检查，切实做好入离园安全防护措施，各部门按时落实日检查、周排查工作，及时消除安全隐患。2.每月开展安全演练，包括火灾逃生、地震避险等，增强幼儿和教职工的应急逃生能力。（三）家园共育1.每两个月举办一次家长讲座，邀请教育专家分享育儿知识与经验，提升家长教育理念。2.建立健全家长助教、义工常态化、家长活动创新化、家长座谈有效化等机制，不断增进家园信任与合作，有效开展园内体验活动。（四）教师发展1.为教师提供更多外出培训机会，学习先进教育理念与方法；根据青年教师工作经验的不足，针对性的制定学期培训教研计划，注重理论与实践相结合。2.设立教师成长激励机制，对表现优秀的教师给予表彰和奖励，激发教师工作积极性。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 食品经营许可证：2024年11月1日至2029年10月31日许可证编号：JY36199021005441 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |