西安市鄠邑区兆丰桥小学
发布时间：
2025-05-29 14:27
| 单位名称 | 西安市鄠邑区兆丰桥小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。（相关社会服务） | |
| 住所 | 西安市鄠邑区甘亭街道办崔家堡村 | |
| 法定代表人 | 王书源 | |
| 开办资金 | 90.34万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 88.38万元 | 125.09万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 51 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按时报送年度报告，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，主要做了以下几方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况学校现有教职工46名。学校十分注重教师队伍建设，关心关注教师的专业化成长和学生的健康成长。1.依法治校，规范办学行为。（1）规范招生，建立控辍保学责任制，学校无大班额，无违规招生，为辖区内务工子女就学开通“绿色通道”。（2）规范课程和课时，严格按照国家课程计划，开足开齐课程。（3）规范作息时间，严格控制学生到校、放学、在校时间，保证学生每日体育活动时间。2.“名校+”工作引领教育新思路。树立正确的办学思想和理念，在“名校+”的指导下制定目标和发展规划，完善各项管理制度，规范办学行为和日常工作管理，提高管理水平。3.立德树人，注重学生全面发展。（1）注重主题教育，深化德育管理。开展“小葵花义卖”活动、“迎国庆书画展”、“红领巾爱祖国”少队活动及国旗下的讲话等激发学生爱国热情，培养爱国主义思想。（2）文明礼仪主题教育。文明班级、文明餐桌等活动的开展，使学生养成文明用语、文明乘车、文明就餐等良好行为习惯。（3）加强养成教育，培养学生良好行为习惯。以落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为基础，深入开展良好行为习惯的养成教育。通过家长会、班队会、微信群、板报、橱窗等形式，大力宣传，营造氛围，使学生从小养成讲文明、讲礼貌、讲秩序、讲卫生、讲纪律、讲环保的良好习惯。（4）积极开展中队主题活动。各班通过开展爱国主义教育、感恩教育、文明礼仪教育、卫生与健康教育等主题活动，培养学生的健全人格和美好情操。（5）开展综合实践活动。提高学生动手能力，丰富学生课余生活。4.突出中心，扎实做好教育教学工作。(1)学习先进的教育教学理念。组织教师学习各学科的新课程标准等，让教师的教育教学理念不断得到更新。（2）加大青年教师的培养力度。坚持高级教师或有经验的教师对青年教师的传、帮、带制度，经常进行集体备课、听课，帮助他们熟悉业务，尽快进入角色。5.开展乡村少年宫社团活动，促进素质教育。整合各种资源，探索新的的课后服务模式，力求让学生校园生活更加丰富多彩。开展篮球、足球、羽毛球、合唱、舞蹈、街舞、剪纸、国画、书法、国学、手工、创意版画、朗诵、衍纸等28个社团，每个学生根据自己的特长兴趣自主选择。同时把个别社团课程及常规美术课带入校园的角角落落、田间地头，学校的围墙、下水井盖都是学生自己绘制，为学生的综合艺术素养打下坚实基础，为学校素质教育开创新局面。6.成立了安全工作领导小组。明确分工，夯实职责，各负其责，做到管理到位。设定岗位专人负责，表册记录详实，检查到位。签订安全责任书，发放告家长书，以此夯实了安全管理的职责。开展各种安全演练，建立安全监控台账，对校园内外安全状况做到心中有数，对隐患的排查与整改及时到位。二.取得的主要社会效益和经济效益1.学校建立控辍保学工作长效机制，坚持月报、周报制度。学区内义务段学生入学率达100%。2.2024年151名学生完成小学义务教育。一年级招收新生95名。3.学校投入5.3万元完成中央文化景观四周地面修缮工程，美化了校园环境，给师生们出行带来了方便。4.学校投入11.5万元完成食堂线路改造工程，不仅节约了运营成本，而且保证了食堂工作人员的人身安全。5.学校投入49万元创建安全教室，增强学生体验感，树立安全意识。三.存在问题。1.部分学生缺乏学习动力，学习习惯不够好。2.缺乏体、美、科学等科目专任教师，课堂教学能力较弱。3.少数教师教学观念陈旧，教学方法比较落后。四、整改措施1.严格要求学生，培养良好的学习习惯。2.配备体、美、科学等学科专任教师，提高教学质量。3.利用培训机会，不断学习新的教育理念，改进教学方法。五、下一步工作计划。1.加强专业培训，争取体、美、科学等教学专业化、专职化。2.加强师德师风建设，打造一支专业化水平较高的教师队伍。3.努力创新工作方法，不断提高管理水平，各项考核奖励制度需要不断完善，真正起到激发全体教师工作积极性作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年度安全稳定先进集体。2024年度教育教学质量综合评价先进集体。2024年度教学教研常规目标考评先进集体。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 1.接受捐赠资助情况：无2.使用情况：无 | |