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西咸新区沣东新城第十二幼儿园
西咸新区沣东新城第十二幼儿园
发布时间:
2025-05-29 14:26
单位名称
西咸新区沣东新城第十二幼儿园
宗旨和业务范围
为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育和幼儿教育。
住所
陕西省西咸新区沣东新城阿房一路水利坊小区二期内
法定代表人
袁维娟
开办资金
128.81万元
经济来源
财政补助
举办单位
陕西省西咸新区开发建设管理委员会
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
0.21万元
2.79万元
网上名称
无
从业人数 53
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
按照《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的要求规范运作,及时办理变更登记手续,规范使用印章、证书。变更法定代表人及举办单位,2024年10月10日。
开展业务活动情况
一、具体业务开展情况(一)加强思想修养,提高队伍建设为了继续加强教师的政治思想教育工作,确保教师能够更好地贯彻国家教育方针,以《教育法》和《教师法》为内容,重点进行师德师风培训、工作内容培训,与全园教职工签订师德师风承诺书和责任书,积极营造爱岗敬业、为人师表的优良园风;通过师德师风培训及全面检查、师德调查、师德自查等形式强化教师的教育职责;将师德师风纳入绩效考核管理,奖优罚劣,让责任成为我园的师德之魂,提高教师队伍素质。(二)强化园长负责制,提高管理质量强化园长负责制,与园长签订年度目标任务书,成立了幼儿园安全工作、卫生工作、教育教学工作三个督导组,制定督导工作计划,加强督导力度,每月进行专项工作检查和抽查,认真总结经验与不足,由园长牵头,带领督导组对存在的问题提出整改意见并监督整改结果,促进各班级、各环境更加从细节上注重安全工作、注重卫生保健工作,注重教学品质。(三)强化校园安全,打造平安和谐校园成立以园长为首的安全管理领导小组,健全管理制度,进行普法知识培训,按要求召开教职工安全各项工作会议,进行安全工作培训,与教职工签订安全责任书。同时开展幼儿安全教育活动,有计划,有方案,有总结。强化事故预防措施,开展经常性的应急演练和人员避险自救培训,提升教职工现场应急处置能力。二、取得的社会、经济效益本年度我园共进行教育教学培训450人次,其中参与市级培训35人次,参与大学区培训30人次,本园组织培训500人次。每次培训均有组织教师进行培训心得讨论,共书写培训心得500多篇次。2024年我园确定了园本课程体系与园所文化向结合了理念,园本美术课程参加全国青少年书画大赛347副作品,特等奖324人,一等奖123人,园所荣获最佳组织单位一等奖。在教研工作中,申请区级课题一个,园本小课题20个,论文50余篇,生成特色活动30个,游戏载体90余篇。召开家长委员会、伙食委员会4次。本年度园所共进行安全演练10次,参与演练3300余人次。园内配备灭火器共计45个,消火栓15处,微型消防站一处,每层均有消防疏散图、应急照明灯、疏散指示标识,厨房配备灭火毯、灭火器并且定期检查天然气管道,定期检查清理消火栓与灭火器,发现异常及时更换维修。严把校园餐安全,落实日管控、周排查、月调度,每日食材由润城物流专业配送,认真查验。本年度保健室完成全园幼儿体格检查350人次;完成病因跟踪470人次;卫生检查38周次;迎检12次。三、存在的问题及整改措施(一)、存在的问题1.教师的高度责任使命感需提升,思想意识需继续引导。2.教师的专业水平还有待提高。3.园所的园本课程建设全面性不够,需要继续努力提高。(二)、整改措施1.随着新的教育理念的不断出现,我们的教师思想需要不断地更新,不断地学习。在科学育儿教育的道路上,我们还有更多的专业知识要学习、研究。2.教师的专业水平有待提升,积极参加培训学习,在新学期进行全面方案改革,积极尝试户外自主游戏的探索,提高教师专业能力。3.园本课程建设在优化,将园本课程与课题研究,环境创设相结合。四、下一步的工作计划1.完善并细化幼儿园各项制度,实施科学化目标管理,提高工作质量,彰显办园成效。2.坚持走“园本培训、岗位成才”的教师队伍建设之路,通过良性互动的激励,加强教师专业培训、培养,促进教师内涵的发展。带领教师学习和探索开展教科研工作的方法与途径,解决组织活动中经常面临的问题。3.抓好幼儿园课程建设,树立“以科研促教育、以科研促发展”的教育观念和教科研意识,促进日常保教工作和教科研相结合,全面提升保教工作质量。总之,我们将继续努力工作,在上级主管部门的领导下,振奋精神,与时俱进,开拓进取,把园所办成一所高质量、有特色,人民满意的幼儿园。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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