单位名称 | 西安市新城区黄河小学电力分校 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学义务教育;小学学历教育。 | |
住所 | 西安市新城区金花北路280号 | |
法定代表人 | 杨龙 | |
开办资金 | 106.65万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 西安市新城区教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
106.65万元 | 90.94万元 | |
网上名称 | 西安市新城区黄河小学电力分校.公益 | 从业人数 26 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,按规定申请年度报告,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况:2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定,按照实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学义务教育;小学学历教育宗旨和业务范围开展相关活动,事业单位法人证书的有效期为2023年04月10日至2028年04月10日,每年按规定申请年度报告,无涉及及诉讼情况、社会投诉情况、接受捐赠资助及使用情况,没有任何违法违规等情况。二、取得的主要社会效益和经济效益1.加强政治建设,强化理论武装。创新学习方式方法,通过集中学习研讨、讲好专题党课、强化个人自学等方式,系统深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,来陕考察重要讲话重要指示精神,《论教育》和全国教育大会精神等,有效推动党的二十大精神进校园、进课堂、进头脑。2.抓实党内政治生活,全面推进筑基工程落实落细。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、党员领导干部过双重组织生活等制度,召开党员大会5次,召开支委会5次,支部书记讲党课2次,开展各类主题党日活动5次,丰富政治生活,凝聚党员队伍,提升党支部号召力,提高党员队伍整体建设。3.服务中心工作,做好学校宣传。落实花样大课间活动、书香校园建设、教师读书交流、学生安全月教育活动、宪法周活动、学生创意作业、社团活动、“双减”工作等效果显著,被陕西素质教育、《人民日报》网络版、华商报西安发布等媒体刊登报道。4.加强师德建设,提高道德素养。组织全体教师参加了市教育局“2024年西安市小学教师师德师风网络培训”项目学习,抓住招生开学、关键节日节点等重要时段,强化师德师风教育,高举师德师风红线。5.青教竞风华,赛课促成长。本学期学校开展了6次形式多样、内容丰富的学科大教研活动。围绕落实“大单元教学”“跨学科学习”“主题性学习”,开展青年教师课堂教学赛教。邀请区进校陈丽辉、冯革琳老师;省特级教师、学科带头人于红梅老师;省基础教育学科带头人王安荣老师莅临我校,深入课堂进行听评课。有效提升教育教学质量。6.青教启新程,赋能向未来。依托教育集团“青蓝工程”,结合“青年教师赋能成长计划”,开展“青年教师赋能培训”16次,从钢笔字、粉笔字、简笔画、国旗下演讲、教案撰写、教学反思、板书设计等基本功方面对青年教师进行培训。举办青年教师书写比赛,激发提升专业技能的热情。7.师训启新智,教研共促进。参加各类培训约90人次,培训内容涵盖教育教学理论、学科专业知识、教学方法与技能、教育信息技术等多个方面。学科教研每周一次,骨干教师分享经验,青年教师收获实用技巧;师训与教研有机结合,更新教学理念。书海萃师慧,文澜育德馨。分学科举行教师暑期读书分享4次,为教学注入了源头活水,让书香弥漫校园,让智慧润泽学生成长。8.搭建实践平台,坚持五育融合语文开展“玩转拼音王国”、汉“字”传承“典”亮精彩、“挥毫泼墨、字韵风华”等活动;数学开展“数”能生巧,“算”出精彩、“趣玩数学、智慧成长”活动;英语开展“声动英语,墨香绽放”活动;音乐开展“声入人心—电力小歌手大赛”活动;美术开展“绘福迎新”活动。拓宽学生知识视野,增强学科实践能力与综合素养。9.整合校内资源,挖掘校本特色。开设艺术课程,如创意空间、丹青阁、艺海寻宝记、声韵合唱团、乐理课堂、歌剧鉴赏等,挖掘学生艺术潜能,提升艺术修养。设立体育类课程,旋风乒乓团、激情舞动团、炫羽飞扬团、荣耀篮球团等,培养运动技能和团队协作意识。推出少儿编程,激发学生对科学技术的兴趣,提高动手能力和创新思维。推进“语林阁”和“数星阁”活动开展,开设绘本阅读、画里有话、古文赏析、乐探英语、趣味书法、七巧板、华容道、魔尺、魔方、汉诺塔、速叠杯等24个兴趣小组活动。让学生在课后服务活动中真正受益。10.以美润心,以体强心,以劳健心,提升内涵式发展。开展美术和音乐学科周活动、社团展演,培养学生审美情趣,提升美育素养。顺利开展校级秋季达标运动会,开展学校“三跳”运动会,优化上下午大课间活动方式,让学生跑起来、跳起来、动起来、全方位增强学生身体素质。开展“科技助力劳动育绿”劳动实践活动,培养学生的劳动意识、使其掌握基本的劳动知识和劳动技能。11月开展以“协同共育,幸福成长”为主题的系列心理健康教育活动。召开心理班会、开展读书活动、开展征文活动,构建学生心理健康动态预警机制。每周一开放心理咨询室,主动且细致地为他们提供心理咨询服务,给予贴心且有效的心理疏导,在校园内营造了重视心理健康的良好氛围。心理副校长刘撑国给四、五年级三个家庭家长提供专业家庭教育指导。完成学生体检和视力筛查工作,开展一年级新生家长会、期中家长会。11.硕果盈枝传佳绩,教海拾贝再深耕高俊杰老师在教育部办公厅主办的“基础教育精品课”活动中,荣获省、市、区一等奖。目前,正在参与教育部的进一步遴选。郑丹丹老师在第七届“新城金秋”小学课堂教学研讨会上做示范课受到好评,在区中小学思政课教师“大练兵”活动中获得佳绩,选送参加西安市中小学思政教师“大练兵”现场展示交流。任静茹老师在共青团西安市新城区教育局举办的2024年“中国梦•青年志”——永远跟党走奋进新征程的主题演讲比赛中荣获二等奖。秦媛、高俊杰、秦婷婷老师在全省第十七次优秀教科研论文与成果推选交流活动中分获一、二、三等奖。高俊杰老师荣获区第三届中小学课堂教学创新大赛音乐学科一等奖;秦媛老师荣获网络教学二等奖:任静茹老师荣获小学科学二等奖。王春玲、秦婷婷老师主持的市“十四五”规划2023年度小课题顺利结题。王春玲、秦媛、史哲老师的新城区“十四五”规划2023年度课题顺利结题。周丽、高俊杰、郑丹丹老师被评为2024年西安市新城区教学能手;张馨尹、秦媛老师获2024年新城区课堂教学评优优秀奖。三、存在问题1.教育科研力量相对薄弱,需要加强。当前,学校在教育科研方面的投入和成果产出尚显不足,难以满足日益增长的教育质量提升需求。2.校本课程研修水平有待进一步提升。尽管学校在校本课程研修方面已取得一定成绩,但研修的深度和广度仍需拓展,以适应新课程改革和教育教学发展的新要求。3.青年教师赋能成长体系尚待完善。青年教师的专业成长和职业发展是学校持续发展的关键,当前在青年教师培养方面,还需进一步构建系统化、个性化的成长路径。四、改进措施1.强化教师队伍建设。通过分层分类培养,加强学科带头人、骨干教师和业务能手的选拔与管理。定期组织示范课和专题讲座,分享教学经验,提升整体教学水平。同时,完善教师业务考核方案,建立人才跟踪培养机制,致力于培养一批具有影响力的“优秀教师”和“优秀班主任”,打造一支政治坚定、责任心强、富有爱心且精通管理艺术的班主任队伍,以及一支业务精湛、能力卓越、富有创新意识的教师队伍。此外,鼓励教师积极参与继续教育和现代远程教育技术培训,全面提升教师综合素质。2.深化教研组职能。各教研组需紧密结合学科教学特点,在总结既往经验的基础上,制定切实可行的教研计划,并突出实际研究导向。教师个人应制定学期校本教研计划,深入剖析自身教学不足,明确教研目标与内容。学校层面,将制定并完善校本教研制度,规范教研活动流程,确保经费投入,并将校本教研成果纳入教师业务考核与评价体系,以激发教师参与教研的积极性和创造性。五、下一步工作计划学校将继续坚守“为学生终身发展和幸福生活奠基”的办学理念,不断深化教育改革,致力于提升教学质量。我们将坚持教育为中国特色社会主义现代化服务的方向,始终把德育放在首位,以“立德树人,为国育才”为育人目标,为实现“将家门口的学校办成好学校”的办学愿景而不懈努力。在未来的发展道路上,我们将以更加坚定的步伐,不断前行,为培养更多优秀人才贡献智慧和力量! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |