西安市新城区东方幼儿园
发布时间：
2025-05-29 14:16
| 单位名称 | 西安市新城区东方幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务，幼儿保育；幼儿教育 | |
| 住所 | 西安市新城区万寿南路103街坊 | |
| 法定代表人 | 王晓蓉 | |
| 开办资金 | 326.37万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 333.82万元 | 335.4万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 61 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况1.党建工作：严格执行上级党委工作要求，开展政治理论学习和党纪学习教育，共召开支委会12次，支部党员大会15次，支部书记讲党课4次，“三会一课”13次，“主题党日”学习12次，开展警示教育会4次，学习案例106例，开展“为群众办实事解难题”志愿服务活动19次，全年足额交纳党费9432元。履行党风廉政建设“一岗双责”，推进清廉学校建设，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，解决群众实际困难。2.保教工作：构建“阳光・悦成长”园本课程，围绕五大领域开展形式多样、内容丰富的保教活动，加强幼儿安全教育、自理能力培养、户外体能锻炼，推进科学幼小衔接，加强家园共育，有效促进幼儿德、智、体、美、劳全面发展。3.队伍建设：大力弘扬教育家精神，遵守新时代教师职业行为准则，坚持师德违规“零容忍”，常态化实施教职工培训培养，促进教职工队伍综合素质和专业能力持续提升。4.后勤管理：持续改善办园条件，更新设施设备，优化游戏场地，落实食品安全管理“两个责任”，扎实做好卫生保健工作，强化校园安全警园联动，全年幼儿园未发生传染病暴发流行和安全责任事故。二、取得的主要社会效益和经济效益本年度，4项市级课题，3项区级课题，16项园本课题成功结题；3项省级规划课题，18项园级小课题正在研究中。27篇专题教科研论文参加陕西省教育科学研究院论文评比分别获得一、二、三等奖；1名教师荣获“第二届沿黄九省（区）原创儿童图画书素材创意大赛”三等奖；4名教师信息化教学作品在西安市教师教育教学信息化交流评选中荣获“示范作品”，2名教师信息化教学作品荣获“入围作品”；2名保育员参加新城区第三届幼儿园保育员大赛分别荣获三等奖、优秀奖；1名教师被评为新城区教学能手；1名教师荣获新城好课堂优秀奖；1名教师职称晋升为一级教师。陕西素质教育推文1篇，西安发布7篇，群众新闻网2篇，人民日报1篇，秦闻网2篇，人民号网络平台1篇，华商头条4篇，今日头条7篇，西安新闻网1篇，西安市教育局公众号1篇。家长向幼儿园及班级教师赠送锦旗40面，感谢信2封。三、存在问题1.保教队伍开拓创新、奋勇争先的拼劲不足，市级以上荣誉取得不足，专业能力需进一步提升。2.30岁以下的青年教师占比不足，部分青年教师教学能力较弱，教学方法单一，缺乏创新性。四、整改措施1.深化党建与业务工作融合，加强保教人员专业培训，重视教研活动创新，开展头脑风暴，拓宽工作思路。2.畅通教师选聘渠道，引进优秀青年教师来园从教。开展骨干教师与青年教师结对帮扶，有针对性的培训和指导，促进青年教师综合素质和专业能力不断提升，打造高素质教师队伍。建立数字教学资源库，供教师参考使用，搭建教学观摩、专业展示交流平台，助力青年教师快速成长。3.优化家园共育模式，形成更强教育合力，促进幼儿全面发展。充分发挥教育集团示范引领作用，努力办好人民满意的学前教育。五、下一步的工作计划1.持续加强党建工作，深化党建与业务融合，以党建引领幼儿园各项工作高质量发展。2.加大教师培养力度，打造高素质教师队伍，提升教师教育教学水平和创新能力。3.进一步优化家园共育模式，提高家长参与度，形成更强大的教育合力，促进幼儿全面发展。4.充分发挥教育集团示范引领作用，加强与集团各园的交流合作，共同提升区域学前教育质量。5.不断完善幼儿园各项管理机制，提升保教质量和办园品质，努力办好人民满意的学前教育。未来，我园锚定发展方向，优化工作路径，增强信心干劲，以“时时放心不下”的责任感，转化为“事事心中有底”的行动力，持续强化领导班子建设，提升队伍综合素质，细化保育教育、卫生保健、后勤安全等各项管理，为幼儿园高质量发展聚智赋能。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《事业单位法人证书》有效期：2023年12月08日至2028年12月08日《西安市学前教育机构登记注册证》有效期：2020年4月20日至2026年5月31日《食品经营许证》有效期：2022年9月22日至2027年9月21日《托幼机构卫生保健综合评估报告》有效期：2023年12月29日至2026年12月29日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |