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周至县终南敬老院

发布时间: 2025-05-29 14:15
单位名称 周至县终南敬老院
宗旨和业务范围 为农村五保对象、“三无”人员提供养老服务。承担辖区内农村“五保”对象的集中供养;承担辖区内农村自愿入住的老年人、残疾人和未成年人的社会代养。
住所 周至县终南镇豆一村
法定代表人 杨君辉
开办资金 1380.6万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 周至县民政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1381.4万元 985.51万元
网上名称 从业人数  3
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我院在县局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展的具体业务。(一)稳稳当当,改善适老居住生活环境。为改善五保老人的生活环境,提高生活质量,我院始终把适老化改造提升工作放在首位,积极向上级申请资金,对院内服务设施逐步进行了完善和改造:1.公寓楼顶加盖树脂瓦屋面,解决公寓楼屋顶漏水的问题。2.新建一座库房,解决了院内杂物乱堆乱放的问题,使院内的环境更加优美。3.实施改造提升项目,包括:老人餐厅顶部吊顶及公寓楼老人房间卫生间吊顶;院内人行道硬化;男女浴室更换花洒、管道及部分老人房间的你坐便器等;更换部分老人房间床头柜、衣柜等。4.想方设法搞好老人的“菜园子”,确保老人能吃到放心菜、时令菜,部分有劳动能力的老人通过参加劳动,能领到一定的劳动补助,同时也能提高他们的主人翁意识,让他们更加热爱敬老院,和敬老院融入一体。(二)稳稳妥妥,营造温馨和谐欢乐环境。为提高养老服务质量,力争让老人感受到家的温暖与和谐,真正做到以院为家,全院人员上下一心努力做好各项服务工作:1.护理服务。我院始终贯彻“爱心管理、亲情服务”这一宗旨,不断完善落实院内各项规章制度,做到有章可循;积极组织工作人员进行专业知识培训,提高为老服务质量;在做好基本的护理服务工作之外,定期开展娱乐活动、谈心活动、健康讲座等,让老人要有在家的感觉,甚至要感觉到比家人照顾的更细致、更全面、更温暖,确保老人在院内身心健康,对敬老院的评价达到100%满意。①注重与老人的沟通和交流,及时了解他们的需求和意见,充分尊重他们的建议,不断改进我们的服务方式和方法,让他们有参与感、认同感。②购买室外音箱,给老人安排丰富的娱乐活动,教他们唱歌跳舞,增加他们的快乐指数,让他们更加热爱敬老院。③给老人每季度增添不同款式的新衣、新鞋,不断提高他们对敬老院工作的满意度。④主动联系外界,给敬老院老人捐赠刮胡刀、唱戏机等,并进行精彩的文艺演出,增添他们的生活乐趣。2.医疗服务。院内设有医务室,护理员定期给老人量血压、测血糖;医养合作单位周至县中医医院定期派遣医生来院为老人检查身体,给患有慢性病的老人开医嘱,给护理员办讲座,讲解老人用药、饮食控制和保健锻炼知识等,基本做到了小病不出门、大病不误诊。3.膳食服务。院内成立膳食委员会,定期召开会议,广泛征求和听取老人在饮食方面的意见和建议,争取做到膳食合理搭配,营养丰富全面,着力提升老年人生活水平。通过制定每周食谱,重大节日调剂饭菜种类的途径,保证饭菜种类花样多变,既满足了老人的日常营养需要,也保证了健康饮食安全。(三)稳扎稳打,提高安全防范大局意识。为了确保院内的各项工作安全有序的开展,我院不断完善各项安全工作制度,逐级制定《消防安全责任书》、《护理安全责任书》和《饮食安全责任书》等,让每一名工作人员都能够各司其职、各负其责。1.老人安全工作。实行24小时值班制度,要求值班人员恪守值班纪律,做好值班记录等工作,在平时的工作中如发现老人有暴躁、紧张、低落的情况,及时进行心理疏导,避免出现打架吵架的现象发生;特别是在疫情多发封闭式管理期间,为了缓解老人情绪的堆积暴发,通过和家人拨打电话和视频的方式安慰老人,促进老人身心健康发展。2.消防安全工作。安排专人对全院消防设施、水电线路等做到每日一小检,每周一大检,按时填写巡查记录,发现问题,及时上报和整改;定期集中开展消防知识培训,每季度开展消防演练工作,不断拓宽全院人员消防安全方面的专业知识,强化安全意识,增强消防自我保护能力,筑牢安全屏障;要求所有人养成安全用电的好习惯,不能在房间内使用大功率电器、乱接乱拉电线,做到人走电断。3.食品安全工作。食品采购人员在采购时要层层把关,坚决不买变质、腐烂食材,保证食材的新鲜和安全;后厨人员每日定时对厨房进行清扫和消毒工作,将餐具及时清洗和消毒,做到生熟食品分开,保留留样记录等各种记录工作。尤其不给老人吃隔夜饭、不吃腐烂变质食品,确保饮食安全。二、取得的主要效益。一年来,我院强抓职工思想建设,让职工牢固树立“一切为了老人”的服务宗旨,重视院内安全,进一步提高为老服务质量,在全体工作人员的努力下,圆满的完成了各项工作任务。我院的院容院貌有了很大的改变,服务质量得到了质的提升,院内设施设备基本完善,敬老院各项工作取得了进一步发展,全院全年无一例投诉案例,无一例安全事故发生,老人对院内服务质量满意度为100%。三、目前敬老院存在的问题。虽然我院的工作取得了一定的成绩,但工作中还存在着不足和一定的困难:1.运转维护经费严重不足,导致有些适老化项目不能及时实施,破损严重的生活设施设备不能及时更换,比如有些消防设施不完善、老人房间老化的暖气片和破损严重的衣柜和床头柜不能全部更换、老人浴室老化的管路和淋浴头不能及时更换等等,给老人的生活带来了不便和危险。2.同样因为运转维护经费严重不足,一线护理员的工资偏低,工作积极性不高,护理员流失现象严重,更换频繁,给工作造成了不利的影响。3.为老服务专业知识不全面,工作人员还是老思想、老办法,服务跟不上养老新形势。四、改进措施。1.我院将积极向上级申请资金,不断规范、提高和完善院内配套设施设备,以硬件设施的完善不断推动服务质量的提升。2.建议向上级部门提高养老护理员的薪资待遇,让养老护理员队伍稳定且不断壮大。五、下一步工作计划。我院将继续做好疫情常态化防控工作,积极向上级申请资金,争取立项的项目早日实施,努力向各方学习养老专业知识、新知识,给老人提供更精细、更全面的服务,同时按照法定要求提高工作人员福利待遇,留住人才。大道至简,实干为要。立足新的起点,我们将以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风,奔向新的征途,迎接新的考验,完成新的任务,凝心聚力开创养老事业新的局面!
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